Bauingenieur*innen / Ingenieur*innen Umweltschutz / -technik / -planung / Geolog*innen (w/m/d)
19.11.2024
Landeshauptstadt München
München
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Bauingenieur*innen / Ingenieur*innen Umweltschutz / -technik / -planung / Geolog*innen (w/m/d)
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München
19.11.2024
Landeshauptstadt München
Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.
Bauingenieur*innen / Ingenieur*innen Umweltschutz / -technik / -planung / Geolog*innen (w/m/d)
München
Aufgaben:
Sie sind für die eigenverantwortliche, fachliche Planung und Bauleitung von Projekten der Abteilung Kanalbau nach allen Leistungsphasen der HOAI zuständig. Als zentrale Projektanlaufstelle führen Sie alle Verhandlungen mit projektbezogener, vertragsrechtlicher oder öffentlich-rechtlicher Bindungswirkung und nehmen projektbezogene Repräsentationspflichten wahr. Des Weiteren übernehmen Sie die Projektsteuerung in allen Projektstufen und Handlungsbereichen.
Qualifikationen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltschutz / -technik, Umweltplanung Geologie oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
- Einschlägige Berufserfahrung von 0 bis zu 3 Jahren
- Sie bringen insbesondere mit
- Fachkenntnisse: Projektmanagement, öffentliches Vergabewesen (HOAI, VOB), Bauweisen und Bauverfahren des Ingenieurbaus im Zusammenhang mit Maßnahmen des Kanalbaus sowie der einschlägigen technischen und rechtlichen Regelwerke (ausgeprägt)
- Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz, Koordinationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein (stark ausgeprägt)
- Kommunikationsfähigkeit (ausgeprägt)
- Von Vorteil sind
- Kenntnisse des Münchner Kanalnetzes
- Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier .
Wir bieten:
- Selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
- Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 9 bis EGr. 11 mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) je nach Erfahrungsstand. Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
- Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
- Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job
- BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)
- Hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
- Hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office
- Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements
- Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
- Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in
- Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.
Unser Kontakt:
Fachliche Fragen
Frau Breuer bzw. Herr Grübl,
Tel. 089 233-62398 bzw. Tel. 089 233-62353,
E-Mail: alexandra.breuer@muenchen.de bzw. thomas.gruebl@muenchen.de
Fragen zur Bewerbung
Frau Neubert,
Tel. 089 233-62176,
E-Mail: mandy.neubert@muenchen.de
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Bauingenieur*innen / Ingenieur*innen Umweltschutz / -technik / -planung / Geolog*innen (w/m/d)
München
Aktualität: 19.11.2024
Anzeigeninhalt:
19.11.2024, Landeshauptstadt München
München
Bauingenieur*innen / Ingenieur*innen Umweltschutz / -technik / -planung / Geolog*innen (w/m/d)
Über uns:
Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.
Aufgaben:
Sie sind für die eigenverantwortliche, fachliche Planung und Bauleitung von Projekten der Abteilung Kanalbau nach allen Leistungsphasen der HOAI zuständig. Als zentrale Projektanlaufstelle führen Sie alle Verhandlungen mit projektbezogener, vertragsrechtlicher oder öffentlich-rechtlicher Bindungswirkung und nehmen projektbezogene Repräsentationspflichten wahr. Des Weiteren übernehmen Sie die Projektsteuerung in allen Projektstufen und Handlungsbereichen.
Qualifikationen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltschutz / -technik, Umweltplanung Geologie oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
- Einschlägige Berufserfahrung von 0 bis zu 3 Jahren
- Sie bringen insbesondere mit
- Fachkenntnisse: Projektmanagement, öffentliches Vergabewesen (HOAI, VOB), Bauweisen und Bauverfahren des Ingenieurbaus im Zusammenhang mit Maßnahmen des Kanalbaus sowie der einschlägigen technischen und rechtlichen Regelwerke (ausgeprägt)
- Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz, Koordinationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein (stark ausgeprägt)
- Kommunikationsfähigkeit (ausgeprägt)
- Von Vorteil sind
- Kenntnisse des Münchner Kanalnetzes
- Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier .
Wir bieten:
- Selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
- Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 9 bis EGr. 11 mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) je nach Erfahrungsstand. Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
- Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
- Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job
- BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)
- Hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
- Hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office
- Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements
- Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
- Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in
- Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.
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Fachliche Fragen
Frau Breuer bzw. Herr Grübl,
Tel. 089 233-62398 bzw. Tel. 089 233-62353,
E-Mail: alexandra.breuer@muenchen.de bzw. thomas.gruebl@muenchen.de
Fragen zur Bewerbung
Frau Neubert,
Tel. 089 233-62176,
E-Mail: mandy.neubert@muenchen.de
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