Bereichsleitung (m/w/d) Planung - Wärme- und Energiequartiere
Leinfelden-Echterdingen
Aufgaben:
Ausbau des Bereichs und Führung des Teams
Entwicklung von Energiewendestrategien und Aufbau von neuen Geschäftsmodellen
Planung innovativer Wärme- und Energieversorgungskonzepte
Verantwortung für den Transformationsprozess hin zur klimaneutralen Energieerzeugung
Erneuerbare Energien aktiv voranbringen, Wirtschaftlichkeit und Kundenbedürfnisse im Blick behalten
Koordination von Planungsbüros, ausführenden Unternehmen und Partnern
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d), idealerweise in der Fachrichtung Erneuerbare Energien, Energietechnik oder Versorgungstechnik, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Wärme- und Quartiersversorgung, in den Themen der Energiewende oder Kenntnisse in innovative n Wärmekonzepten
Kreativität und Verständnis für die Energiewelt der Zukunft
Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektsteuerung
Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
Begeisterung für neue Technologien sowie die Aufgaben der Energiewende und des Klimaschutzes
Wir bieten:
Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation
Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std. / Wo.)
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35EUR / Monat
Berufliche Qualifizierung und Fortbildungsmöglichkeiten
Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung und Teamspirit
Gestaltung der Energiewende vor Ort
Unser Kontakt:
Stadtwerke Leinfelden-Echterdingen Eigenbetrieb der Stadt LE
Personalabteilung Marktplatz 1 70771 Leinfelden-Echterdingen
Weitere Informationen:
Für weitere Auskünfte (Aufgabengebiet, Arbeitszeiten) steht Ihnen Herr Dreja, Leiter der technischen Abteilung Versorgung, Tel. 0711/1600-922, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für Gleichstellung im Beruf ein.
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Bereichsleitung (m/w/d) Planung - Wärme- und Energiequartiere
Aufgaben:
Ausbau des Bereichs und Führung des Teams
Entwicklung von Energiewendestrategien und Aufbau von neuen Geschäftsmodellen
Planung innovativer Wärme- und Energieversorgungskonzepte
Verantwortung für den Transformationsprozess hin zur klimaneutralen Energieerzeugung
Erneuerbare Energien aktiv voranbringen, Wirtschaftlichkeit und Kundenbedürfnisse im Blick behalten
Koordination von Planungsbüros, ausführenden Unternehmen und Partnern
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d), idealerweise in der Fachrichtung Erneuerbare Energien, Energietechnik oder Versorgungstechnik, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
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Kreativität und Verständnis für die Energiewelt der Zukunft
Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektsteuerung
Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
Begeisterung für neue Technologien sowie die Aufgaben der Energiewende und des Klimaschutzes
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Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation
Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std. / Wo.)
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35EUR / Monat
Berufliche Qualifizierung und Fortbildungsmöglichkeiten
Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung und Teamspirit
Gestaltung der Energiewende vor Ort
Unser Kontakt:
Stadtwerke Leinfelden-Echterdingen Eigenbetrieb der Stadt LE
Personalabteilung Marktplatz 1 70771 Leinfelden-Echterdingen
Weitere Informationen:
Für weitere Auskünfte (Aufgabengebiet, Arbeitszeiten) steht Ihnen Herr Dreja, Leiter der technischen Abteilung Versorgung, Tel. 0711/1600-922, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für Gleichstellung im Beruf ein.