Abteilungsleitung (m/w/d) Referat Personal, Abteilung Abrechnung und Beihilfen
Aufgaben:
Die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber ist verantwortlich für die Personalkostenabrechnung und das Personalkostencontrolling inklusive der Personalkostenplanung.
Steuerung und Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Bediensteten der Stadtverwaltung
Ansprechperson in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- sowie zusatzversorgungsechtlichen Sachverhalten
Nachversicherung von Beamtinnen und Beamten
Dienstunfallangelegenheiten von Beamtinnen und Beamten sowie Unfallangelegenheiten mit Drittschuldnern bei Beschäftigten
Berechnung und Zahlbarmachung von Aufwandsentschädigungen und Sitzungsgelder an ehrenamtlich tätige Personen
Erstellung und Überwachung des Personaletats
Personalkostencontrolling
Mitwirkung bei der Lösung und selbstständige Bearbeitung von Grundsatzfragen
Haushaltsaufstellung und Haushaltsvollzug für den Teilhaushalt 2.
Qualifikationen:
Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, finanzwirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt/in)
Fundierte Kenntnisse im Öffentlichen Dienstrecht
Organisations- und Verhandlungsgeschick
Bereitschaft zur Gestaltung von Veränderungsprozessen
Durchsetzungsfähigkeit
Ausgeprägte soziale Kompetenz und Führungsqualität
Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Zuverlässigkeit und Diskretion
Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den städtischen Gremien.
Wir bieten:
Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice
30 Tage Urlaub
Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
Betrieblich geförderte Altersvorsorge.
Unser Kontakt:
Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere .
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365-2412, und für fachliche Fragen Herr Rudolphi, Telefon 0631 365-2456, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin
Weitere Informationen:
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.
Abteilungsleitung (m/w/d) Referat Personal, Abteilung Abrechnung und Beihilfen
Stadtverwaltung Kaiserslautern,
12.11.2024
Kaiserslautern
Aufgaben:
Die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber ist verantwortlich für die Personalkostenabrechnung und das Personalkostencontrolling inklusive der Personalkostenplanung.
Steuerung und Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Bediensteten der Stadtverwaltung
Ansprechperson in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- sowie zusatzversorgungsechtlichen Sachverhalten
Nachversicherung von Beamtinnen und Beamten
Dienstunfallangelegenheiten von Beamtinnen und Beamten sowie Unfallangelegenheiten mit Drittschuldnern bei Beschäftigten
Berechnung und Zahlbarmachung von Aufwandsentschädigungen und Sitzungsgelder an ehrenamtlich tätige Personen
Erstellung und Überwachung des Personaletats
Personalkostencontrolling
Mitwirkung bei der Lösung und selbstständige Bearbeitung von Grundsatzfragen
Haushaltsaufstellung und Haushaltsvollzug für den Teilhaushalt 2.
Qualifikationen:
Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, finanzwirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt/in)
Fundierte Kenntnisse im Öffentlichen Dienstrecht
Organisations- und Verhandlungsgeschick
Bereitschaft zur Gestaltung von Veränderungsprozessen
Durchsetzungsfähigkeit
Ausgeprägte soziale Kompetenz und Führungsqualität
Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Zuverlässigkeit und Diskretion
Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den städtischen Gremien.
Wir bieten:
Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice
30 Tage Urlaub
Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
Betrieblich geförderte Altersvorsorge.
Unser Kontakt:
Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere .
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365-2412, und für fachliche Fragen Herr Rudolphi, Telefon 0631 365-2456, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin
Weitere Informationen:
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.
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