Informationen zur Anzeige:
Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom/Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik Schwerpunkt Nachrichtentechnik/Informationstechnik
Koblenz
Aktualität: 12.11.2024
Anzeigeninhalt:
12.11.2024, Amt für Binnen-Verkehrstechnik
Koblenz
Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom/Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik Schwerpunkt Nachrichtentechnik/Informationstechnik
Über uns:
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik ( www.abvt.wsv.de ) sucht für den Standort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen
Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (ABVT) ist eine nachgeordnete Behörde der Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Der Dienstort des ABVT ist Koblenz, weitere Beschäftigte sind auf die Standorte Datteln, Minden, Magdeburg und Nürnberg verteilt. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn nimmt die administrativen Aufgaben des ABVT an den Standorten Koblenz, Trier und Saarbrücken wahr.
Das ABVT versteht sich als Dienstleister für alle Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter (WSÄ) und Nutzende an Bundeswasserstraßen. Es betreibt verkehrstechnische Dienste und Systeme an Binnenschifffahrtsstraßen und baut bundesweit ein System Verkehrstechnik 4.0 auf Basis der Verkehrstechnik-Strategie 2030 des BMDV auf.
Das fachliche Spektrum des ABVT umfasst im Wesentlichen den sicheren, verfügbaren und integren Betrieb des Betriebsnetzes Binnen, des Binnenschifffahrtsfunks, von Informationsdiensten sowie Aufgaben des Funkzeugnis- und Prüfwesens, Durchführung von Zertifizierungen als auch die Erprobung, Konstruktion und Bereitstellung von visuellen Schifffahrtszeichen.
Aufgaben:
- Führung und Lenkung eines in zwei Fachgebiete aufgeteilten Fachbereiches mit einer Personalstärke von mindestens 30 Personen
- Fachbereichsübergreifende Abstimmungen und Festlegungen sowie bundesweite Gesamtsteuerung und Koordination der Fachaufgaben
- Konzeptionelle und betriebliche Abstimmungen mit allen WSÄ zur Umsetzung der Verkehrstechnik 4.0
- Abstimmungen und Festlegungen der Zielsetzungen des Fachbereiches
- Koordination dienstortgebundener fachbereichsübergreifender Prozesse
- Planung und Steuerung gebündelter Aufgaben von zentraler Bedeutung
- Fachliche Begleitung oder Vertretung der Amtsleitung in Angelegenheiten des Fachbereiches
- Erstellung von Betriebskonzepten für verkehrstechnische Dienste
Qualifikationen:
- Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik/Informationstechnik (Diplom/Master) oder vergleichbar
- Das wäre wünschenswert:
- Langjährige Berufserfahrung als Ingenieurin/Ingenieur
- Fähigkeit zur Personalführung sowie zur Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement
- Gute Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB-IT)
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote)
- Persönlich:
- Sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse B2 in Wort und Schrift
- Initiative und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Rasche und gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen Denken
- Gutes Planungs- und Organisationsvermögen
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und Entscheidungsvermögen
- Kompetentes und überzeugendes Auftreten
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten
- Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet und umliegenden Ausland
- Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3), inkl. der Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
Wir bieten:
- Einstellung bis in die Entgeltgruppe 14 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
- Da keine Planstelle vorhanden ist, sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A14 [BBesG])
- In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen
- Jahressonderzahlung in Höhe von 60 % des Monatsentgeltes
- Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf:
- Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
- Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
- Homeoffice, grundsätzlich bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich
- Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zu seiner/ihrer gesetzlichen Rente erhält.
- Regulär 30 Tage Urlaub
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote u. a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV
- Wenn gewünscht, Übernahme der Kosten für den Erwerb des Sportbootführerscheines (Binnen) und UKW-Sprechfunkzeugnisses für den Binnenschifffahrtsfunk (UBI).
Unser Kontakt:
Ansprechpersonen:
Als Ansprechpartner für Fragen zur Stelle steht Ihnen beim Amt für Binnen-Verkehrstechnik Herr Polschinski, Tel.: 0261 9819-2000 , zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet für die Personalgewinnung der GDWS Frau Jansen unter der Durchwahl 0228 7090-2601 .
Weitere Informationen unter:
Https://www.abvt.wsv.de https://www.bav.bund.de
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Berufsfeld
Technische Berufe, Ingenieurwesen
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Techn. Management, Projektplanung
Behörden, Kommunen
Technische Leitung
Bundesland
Standorte
Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom/Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik Schwerpunkt Nachrichtentechnik/Informationstechnik
Drucken
Koblenz
Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom/Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik Schwerpunkt Nachrichtentechnik/Informationstechnik
Amt für Binnen-Verkehrstechnik,
12.11.2024
Koblenz
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik ( www.abvt.wsv.de ) sucht für den Standort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen
Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (ABVT) ist eine nachgeordnete Behörde der Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Der Dienstort des ABVT ist Koblenz, weitere Beschäftigte sind auf die Standorte Datteln, Minden, Magdeburg und Nürnberg verteilt. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn nimmt die administrativen Aufgaben des ABVT an den Standorten Koblenz, Trier und Saarbrücken wahr.
Das ABVT versteht sich als Dienstleister für alle Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter (WSÄ) und Nutzende an Bundeswasserstraßen. Es betreibt verkehrstechnische Dienste und Systeme an Binnenschifffahrtsstraßen und baut bundesweit ein System Verkehrstechnik 4.0 auf Basis der Verkehrstechnik-Strategie 2030 des BMDV auf.
Das fachliche Spektrum des ABVT umfasst im Wesentlichen den sicheren, verfügbaren und integren Betrieb des Betriebsnetzes Binnen, des Binnenschifffahrtsfunks, von Informationsdiensten sowie Aufgaben des Funkzeugnis- und Prüfwesens, Durchführung von Zertifizierungen als auch die Erprobung, Konstruktion und Bereitstellung von visuellen Schifffahrtszeichen.
Aufgaben:
- Führung und Lenkung eines in zwei Fachgebiete aufgeteilten Fachbereiches mit einer Personalstärke von mindestens 30 Personen
- Fachbereichsübergreifende Abstimmungen und Festlegungen sowie bundesweite Gesamtsteuerung und Koordination der Fachaufgaben
- Konzeptionelle und betriebliche Abstimmungen mit allen WSÄ zur Umsetzung der Verkehrstechnik 4.0
- Abstimmungen und Festlegungen der Zielsetzungen des Fachbereiches
- Koordination dienstortgebundener fachbereichsübergreifender Prozesse
- Planung und Steuerung gebündelter Aufgaben von zentraler Bedeutung
- Fachliche Begleitung oder Vertretung der Amtsleitung in Angelegenheiten des Fachbereiches
- Erstellung von Betriebskonzepten für verkehrstechnische Dienste
Qualifikationen:
- Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik/Informationstechnik (Diplom/Master) oder vergleichbar
- Das wäre wünschenswert:
- Langjährige Berufserfahrung als Ingenieurin/Ingenieur
- Fähigkeit zur Personalführung sowie zur Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement
- Gute Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB-IT)
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote)
- Persönlich:
- Sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse B2 in Wort und Schrift
- Initiative und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Rasche und gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen Denken
- Gutes Planungs- und Organisationsvermögen
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und Entscheidungsvermögen
- Kompetentes und überzeugendes Auftreten
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten
- Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet und umliegenden Ausland
- Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3), inkl. der Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
Wir bieten:
- Einstellung bis in die Entgeltgruppe 14 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
- Da keine Planstelle vorhanden ist, sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A14 [BBesG])
- In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen
- Jahressonderzahlung in Höhe von 60 % des Monatsentgeltes
- Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf:
- Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
- Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
- Homeoffice, grundsätzlich bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich
- Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zu seiner/ihrer gesetzlichen Rente erhält.
- Regulär 30 Tage Urlaub
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote u. a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV
- Wenn gewünscht, Übernahme der Kosten für den Erwerb des Sportbootführerscheines (Binnen) und UKW-Sprechfunkzeugnisses für den Binnenschifffahrtsfunk (UBI).
Unser Kontakt:
Ansprechpersonen:
Als Ansprechpartner für Fragen zur Stelle steht Ihnen beim Amt für Binnen-Verkehrstechnik Herr Polschinski, Tel.: 0261 9819-2000 , zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet für die Personalgewinnung der GDWS Frau Jansen unter der Durchwahl 0228 7090-2601 .
Weitere Informationen unter:
Https://www.abvt.wsv.de https://www.bav.bund.de
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fehlende Berechtigung!
Um Ihnen dieses Stellenangebot anzeigen zu können, müssen Sie essentiellen Cookies zustimmen.