Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Aufgaben:
Ganzheitliche und eigenverantwortliche Sachbearbeitung auf dem Gebiet der Wohngeldbehörde mit folgenden Aufgabengebieten:
Beratung von Antragsteller/-innen
Prüfung/Erteilung von Miet- bzw. Lastenzuschüssen nach dem Wohngeldgesetz
Beratung von Antragsteller/-innen und Prüfung/Erteilung von Wohnberechtigungsscheinen nach dem Landeswohnraumförderungsgesetz
Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. vergleichbare verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung
Freundliches Auftreten, Hilfsbereitschaft und Freude am Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem Team
Sicherer Umgang mit der Anwendung des öffentlichen Rechts
Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz
Souveränität und Gelassenheit auch in schwierigen Situationen
Gute und sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
Wir bieten:
Mitwirkung in einem sehr motivierten und aufgeschlossenen Team
Anwendung des Fachwissens in einem anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgabengebiet
Regelmäßige Aus- und Fortbildung
Zukunftssichere Beschäftigung
Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
25EUR Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Unser Kontakt:
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 15.12.2024
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Ralf Glück, Tel. 07721 821400
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen
Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Ganzheitliche und eigenverantwortliche Sachbearbeitung auf dem Gebiet der Wohngeldbehörde mit folgenden Aufgabengebieten:
Beratung von Antragsteller/-innen
Prüfung/Erteilung von Miet- bzw. Lastenzuschüssen nach dem Wohngeldgesetz
Beratung von Antragsteller/-innen und Prüfung/Erteilung von Wohnberechtigungsscheinen nach dem Landeswohnraumförderungsgesetz
Qualifikationen:
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Freundliches Auftreten, Hilfsbereitschaft und Freude am Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem Team
Sicherer Umgang mit der Anwendung des öffentlichen Rechts
Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz
Souveränität und Gelassenheit auch in schwierigen Situationen
Gute und sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
Wir bieten:
Mitwirkung in einem sehr motivierten und aufgeschlossenen Team
Anwendung des Fachwissens in einem anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgabengebiet
Regelmäßige Aus- und Fortbildung
Zukunftssichere Beschäftigung
Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
25EUR Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
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Stadt Villingen-Schwenningen
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