15.11.2024, Evangelische Landeskirche in Württemberg
Friedrichshafen
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Fachbereich Bau und Liegenschaften
Über uns:
Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Ravensburg berät und unterstützt die Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Ravensburg in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
Aufgaben:
Liegenschaftsverwaltung
Abwicklung von Baumaßnahmen
Grundstücksangelegenheiten
Finanzierung von Baumaßnahmen inklusive Zuschussbeantragung und Abwicklung
Gremienarbeit mit Sitzungsteilnahme auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt oder Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung im Bereich der Betriebswirtschaft (FH), Immobilienwirtschaft (FH), Finanzwirtschaft (FH); alternativ eine Ausbildung im Bauhandwerk mit Meisterprüfung und Berufserfahrung im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und lösungsorientiertes Vorgehen
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Führerschein Klasse B
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder einer ACK-Kirche
Wir bieten:
Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9c bewertet
Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht
Homeoffice-Möglichkeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeiten
Als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Bike-Leasing an
Ein engagiertes und motiviertes Team
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogramme
Familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Fachbereich Bau und Liegenschaften
Evangelische Landeskirche in Württemberg,
15.11.2024
Friedrichshafen
Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Ravensburg berät und unterstützt die Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Ravensburg in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
Aufgaben:
Liegenschaftsverwaltung
Abwicklung von Baumaßnahmen
Grundstücksangelegenheiten
Finanzierung von Baumaßnahmen inklusive Zuschussbeantragung und Abwicklung
Gremienarbeit mit Sitzungsteilnahme auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt oder Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung im Bereich der Betriebswirtschaft (FH), Immobilienwirtschaft (FH), Finanzwirtschaft (FH); alternativ eine Ausbildung im Bauhandwerk mit Meisterprüfung und Berufserfahrung im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und lösungsorientiertes Vorgehen
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Führerschein Klasse B
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder einer ACK-Kirche
Wir bieten:
Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9c bewertet
Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht
Homeoffice-Möglichkeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeiten
Als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Bike-Leasing an
Ein engagiertes und motiviertes Team
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogramme
Familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung