Als Branchenführer mit weltweiter Präsenz verwirklicht HYDRO seit über 50 Jahren Produkte und Projekte für die Produktion und Wartung von Flugzeugen und Triebwerken. Zu unseren Kunden zählen alle international bedeutenden Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Airlines, Flughäfen und Flugzeugwartungsbetriebe.
Sie entwickeln Großgeräte zur Flugzeugwartung mit Schwerpunkt in unserem neuen Geschäftsfeld der Triebwerksreinigung
Sie sind der direkte Ansprechpartner der internationalen OEM, MRO und Fluglinien
Sie erarbeiten intelligente Lösungen nach Vorgaben eines Lastenhefts unserer Kunden und konstruieren nach einem Pflichtenheft sowie gültigen Normen und Standards
Sie haben die technische und kaufmännische Verantwortung bei Projekten und Produktentwicklungen
Sie arbeiten in enger Abstimmung mit dem Vertrieb, dem Produktmanagement, dem Prozessingenieur, der Supply Chain, der Montage und dem Service
Sie unternehmen projektbedingte, internationale Reisen (ca. 10 Prozent)
Qualifikationen:
Sie verfügen über einen Studienabschluss in Ingenieurswissenschaften und sehen sich in der Konstruktion und Entwicklung komplexer Geräte? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung in einer so spannenden Branche wie der Luftfahrindustrie? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Maschinenbau / Konstruktionstechnik oder Ähnliches vorweisen
Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion im industriellen Umfeld (vorzugsweise im Sondermaschinenbau) und besitzen ein hohes Maß an Selbstständigkeit
Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil
Sie besitzen analytisches Denkvermögen, Organisationstalent, Teamgeist und kommunizieren effizient in einem interkulturellen Umfeld
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
Vergütung: Zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)
Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt
Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen
Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze
Unser Kontakt:
Désirée Bleier
HR Business Partner
HIER BEWERBEN
HYDRO Systems GmbH & Co. KG
Ahfeldstraße 10 ▪ 77781 Biberach / Baden
Www.hydro.aero
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Aufgaben:
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Sie sind der direkte Ansprechpartner der internationalen OEM, MRO und Fluglinien
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Sie haben die technische und kaufmännische Verantwortung bei Projekten und Produktentwicklungen
Sie arbeiten in enger Abstimmung mit dem Vertrieb, dem Produktmanagement, dem Prozessingenieur, der Supply Chain, der Montage und dem Service
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Sie verfügen über einen Studienabschluss in Ingenieurswissenschaften und sehen sich in der Konstruktion und Entwicklung komplexer Geräte? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung in einer so spannenden Branche wie der Luftfahrindustrie? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Maschinenbau / Konstruktionstechnik oder Ähnliches vorweisen
Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion im industriellen Umfeld (vorzugsweise im Sondermaschinenbau) und besitzen ein hohes Maß an Selbstständigkeit
Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil
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Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
Vergütung: Zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)
Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt
Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen
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