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Teamleitung Unternehmensentwicklung (m/w/d) 05.12.2024 Techniker Krankenkasse Hamburg
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Teamleitung Unternehmensentwicklung (m/w/d)

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Hamburg
Teamleitung Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Techniker Krankenkasse,
05.12.2024
Hamburg
Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. In der Unternehmensentwicklung unterstützen wir das Top-Management und die Geschäftsbereiche der TK dabei, strategische Prioritäten zu setzen und zu erreichen. Das erfolgt auf vielfältige Weise und in unterschiedlichen Kontexten: im Strategieprozess, in Projekten, in der Datenarbeit, im Digital Office und mit Kompetenz in Agilität. Dabei arbeiten wir geschäftsbereichsübergreifend sowohl konzeptionell als auch operativ. Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Aufgaben:
  • Als Teil des Führungsteams Veränderungsprozesse vorantreiben
  • Ein Team disziplinarisch und fachlich führen. Dein Einsatz für die Unternehmensentwicklung beginnt im Team agile Transition mit über zwanzig Mitarbeitenden
  • Deinen Mitarbeitenden Orientierung geben, den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen und die vereinbarten Ziele erreichen
  • Deine Mitarbeitenden bei ihrer individuellen Weiterentwicklung und auf ihrer Lern- und Bildungsreise begleiten sowie durch deine fundierten Rückmeldungen unterstützen
  • Deinen Mitarbeitenden Freiräume schaffen und die Eigenverantwortung fördern
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Strategieentwicklung und -umsetzung, digitaler Transformation und agiler Arbeitsweisen
  • Mehrjährige Führungserfahrung und Fähigkeit zur Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Bereitschaft und Fähigkeit, dein Führungsverhalten sich verändernden Rahmenbedingungen anzupassen
  • Ein von Vertrauen und Zutrauen in die Mitarbeitenden geprägtes Führungsverständnis auf Augenhöhe
  • Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen
  • Freude an digitalen Themen und daran, diese mit hoher Umsetzungsorientierung voranzutreiben
  • Diese Position erfolgt im Tandem gemeinsam mit der bereits eingesetzten Teamleitung.
Wir bieten:
  • 35,5 Stunden Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
  • Betriebssport
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Anteilig Home-Office
  • TK-Jobrad
Unser Kontakt:
Dr. Thorsten Brackert Geschäftsbereichsleiter Tel. 040 - 69 09-59 91 Nicole Singler Recruiterin Tel. 040 - 69 09-57 65 Nicole.singler@tk.de
Weitere Informationen:
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
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Teamleitung Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Hamburg
Aktualität: 05.12.2024

Anzeigeninhalt:

05.12.2024, Techniker Krankenkasse
Hamburg
Teamleitung Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Über uns:
Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. In der Unternehmensentwicklung unterstützen wir das Top-Management und die Geschäftsbereiche der TK dabei, strategische Prioritäten zu setzen und zu erreichen. Das erfolgt auf vielfältige Weise und in unterschiedlichen Kontexten: im Strategieprozess, in Projekten, in der Datenarbeit, im Digital Office und mit Kompetenz in Agilität. Dabei arbeiten wir geschäftsbereichsübergreifend sowohl konzeptionell als auch operativ. Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Aufgaben:
  • Als Teil des Führungsteams Veränderungsprozesse vorantreiben
  • Ein Team disziplinarisch und fachlich führen. Dein Einsatz für die Unternehmensentwicklung beginnt im Team agile Transition mit über zwanzig Mitarbeitenden
  • Deinen Mitarbeitenden Orientierung geben, den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen und die vereinbarten Ziele erreichen
  • Deine Mitarbeitenden bei ihrer individuellen Weiterentwicklung und auf ihrer Lern- und Bildungsreise begleiten sowie durch deine fundierten Rückmeldungen unterstützen
  • Deinen Mitarbeitenden Freiräume schaffen und die Eigenverantwortung fördern
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Strategieentwicklung und -umsetzung, digitaler Transformation und agiler Arbeitsweisen
  • Mehrjährige Führungserfahrung und Fähigkeit zur Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Bereitschaft und Fähigkeit, dein Führungsverhalten sich verändernden Rahmenbedingungen anzupassen
  • Ein von Vertrauen und Zutrauen in die Mitarbeitenden geprägtes Führungsverständnis auf Augenhöhe
  • Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen
  • Freude an digitalen Themen und daran, diese mit hoher Umsetzungsorientierung voranzutreiben
  • Diese Position erfolgt im Tandem gemeinsam mit der bereits eingesetzten Teamleitung.
Wir bieten:
  • 35,5 Stunden Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
  • Betriebssport
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Anteilig Home-Office
  • TK-Jobrad
Unser Kontakt:
Dr. Thorsten Brackert Geschäftsbereichsleiter Tel. 040 - 69 09-59 91 Nicole Singler Recruiterin Tel. 040 - 69 09-57 65 Nicole.singler@tk.de
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