d) im katholischen Kirchengemeindeverband An Rhein und Sieg

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Bonn-Beuel

Erzbistum Köln Generalvikariat,

15.11.2024

Bonn-Beuel

Aufgaben:

Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben.
Ihre Aufgaben
Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Pfarrers im Tagesgeschäft
Führung und Leitung des Personals des Kirchengemeindeverbands, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen
Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal
Leitung der Pfarrbüros
Laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der ehrenamtlichen Verbandsvertretung, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen
Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen
Enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern
Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen
Kenntnisse in den kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil
Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
Bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben
Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind

Wir bieten:

Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14)
Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien
Die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
Ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket

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Informationen zur Anzeige:

Verwaltungsleitung (m/w/d) im katholischen Kirchengemeindeverband An Rhein und Sieg

Bonn-Beuel

Aktualität: 15.11.2024

Anzeigeninhalt:

15.11.2024, Erzbistum Köln Generalvikariat

Bonn-Beuel

Verwaltungsleitung (m/w/d) im katholischen Kirchengemeindeverband An Rhein und Sieg

Aufgaben:

Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben.
Ihre Aufgaben
Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Pfarrers im Tagesgeschäft
Führung und Leitung des Personals des Kirchengemeindeverbands, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen
Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal
Leitung der Pfarrbüros
Laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der ehrenamtlichen Verbandsvertretung, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen
Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen
Enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern
Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen
Kenntnisse in den kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil
Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
Bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben
Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind

Wir bieten:

Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14)
Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien
Die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
Ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket

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