Business Analyst Controlling (m/w/d)
30.11.2024
Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts
Frankfurt am Main
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Frankfurt am Main
30.11.2024
Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts
Radio, Fernsehen, Social Media - wir sind Hessens größtes Medienunternehmen. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland beizutragen.
Wir - als ARD-Prozesseigner Controlling - verantworten End-to-End-Prozesse für ARD, Deutschlandradio und Deutsche Welle rund um das Controlling. Für unser Team suchen wir Verstärkung für das Reporting in Vollzeit am Standort Frankfurt am Main. Unser Schwerpunkt liegt auf der Automatisierung und Vereinfachung der Geschäftsabläufe im Bereich Controlling entlang des Supply-Chain-Managements in den Bereichen Media und Administration - beginnend mit der Planung bis hin zum Reporting. Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Reporting und Datenmodellierung nach deinem Hochschulabschluss gesammelt und/oder suchst eine neue Herausforderung im Bereich Controlling und Reporting?
Business Analyst Controlling (m/w/d)
Frankfurt am Main
Aufgaben:
- In den ersten drei Monaten steht für uns dein umfassendes Onboarding, die Erweiterung deines Fachwissens und ein ganzheitliches Verständnis für den finanziellen Idea-to-Broadcast-Prozess einerseits und dem Plan-to-Report-Prozess andererseits im Mittelpunkt. Im Anschluss richtet sich der Fokus auf deinen Verantwortungsbereich, insbesondere auf die Weiterentwicklung des SAP-gestützten einheitlichen Prozesses und dem dahinterliegenden Datenmodell sowie dem Design der Reports.
- Du optimierst die Geschäftsprozesse im Zusammenhang mit dem Datenmodell und der Anwenderfreundlichkeit sowie der Bewertung und Genehmigung von neuen Features und Reports.
- Du bist zuständig für die kontinuierliche Verbesserung des SAP-Datenmodells für den Bereich Reporting.
- Du befähigst die Reporting-Spezialist*innen in den Fachabteilungen der Rundfunkanstalten zur individuellen Bedarfsabdeckung.
- Du erarbeitest Lösungen zur Umsetzung der Features mit den Stakeholdern in Richtung IT und Rundfunkanstalten.
- Du sorgst für eine kontinuierliche Steigerung der Harmonisierung und Standardisierung im End-to-End Prozess und dem Reporting im ARD-Verbund.
- Du unterstützt die Stakeholder beim Change-Management durch verschiedene Methoden, insbesondere durch eine effektive und wertschätzende Kommunikation
- Du begleitest die Systementwicklung durch Sparring, Testing und Incident-Management.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Ausbildung und erste Berufserfahrung im Controlling-Umfeld oder Reporting
- Gute SAP-Kenntnisse und Erfahrung in der (Weiter-)Entwicklung und Arbeit mit dem Fiori-Launchpad und den SAP-Modulen CO, PS sowie den integrativen Anwendungen BPC und dem Excel-Add-On Analysis for Office im SAP S4/HANA und dem SAP Business Workplace
- Fähigkeit und Bereitschaft, neue und komplexe Themen und Fragestellungen schnell zu erfassen und strukturiert abzuarbeiten
- Starke Ziel- und Ergebnisorientierung und kreative Problemlösungskompetenz
- Erfahrung in agiler Projektarbeit wie Scrum, Kanban etc. sind von Vorteil
- Zusätzlich verfügst du über eine offene und kommunikative Persönlichkeit. Neben fachlicher Kompetenz überzeugst du durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Du stehst neuen Herausforderungen und Fragestellungen sowie einer Feedback-Kultur offen gegenüber und bist belastbar.
Wir bieten:
- Informationsaufenthalte in den Controlling-Bereichen entlang des Prozesses, von der Idee bis zur Ausstrahlung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein kollegiales Team - per Du und ohne Dresscode
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine flexiblere und individuelle Alltagsgestaltung
- Attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine eigene Kantine, eine gerechte Vergütung nach hr-Tarifvertrag, 31 Tage Urlaub, Gesundheitstage sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
- Jobticket für weite Teile von Hessen und gute Anbindung an den ÖPNV
Unser Kontakt:
Hessischer Rundfunk
Personalgewinnung und -betreuung
Sara Glahe
Bertramstraße 8
60320 Frankfurt am Main
Telefon: +49 (0)69 - 155 2360
Kontaktformular
Weitere Informationen:
Der Hessische Rundfunk fördert Chancengleichheit im Berufsleben: Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtig
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Aktualität: 30.11.2024
Anzeigeninhalt:
30.11.2024, Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts
Frankfurt am Main
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Über uns:
Radio, Fernsehen, Social Media - wir sind Hessens größtes Medienunternehmen. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland beizutragen.
Wir - als ARD-Prozesseigner Controlling - verantworten End-to-End-Prozesse für ARD, Deutschlandradio und Deutsche Welle rund um das Controlling. Für unser Team suchen wir Verstärkung für das Reporting in Vollzeit am Standort Frankfurt am Main. Unser Schwerpunkt liegt auf der Automatisierung und Vereinfachung der Geschäftsabläufe im Bereich Controlling entlang des Supply-Chain-Managements in den Bereichen Media und Administration - beginnend mit der Planung bis hin zum Reporting. Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Reporting und Datenmodellierung nach deinem Hochschulabschluss gesammelt und/oder suchst eine neue Herausforderung im Bereich Controlling und Reporting?
Aufgaben:
- In den ersten drei Monaten steht für uns dein umfassendes Onboarding, die Erweiterung deines Fachwissens und ein ganzheitliches Verständnis für den finanziellen Idea-to-Broadcast-Prozess einerseits und dem Plan-to-Report-Prozess andererseits im Mittelpunkt. Im Anschluss richtet sich der Fokus auf deinen Verantwortungsbereich, insbesondere auf die Weiterentwicklung des SAP-gestützten einheitlichen Prozesses und dem dahinterliegenden Datenmodell sowie dem Design der Reports.
- Du optimierst die Geschäftsprozesse im Zusammenhang mit dem Datenmodell und der Anwenderfreundlichkeit sowie der Bewertung und Genehmigung von neuen Features und Reports.
- Du bist zuständig für die kontinuierliche Verbesserung des SAP-Datenmodells für den Bereich Reporting.
- Du befähigst die Reporting-Spezialist*innen in den Fachabteilungen der Rundfunkanstalten zur individuellen Bedarfsabdeckung.
- Du erarbeitest Lösungen zur Umsetzung der Features mit den Stakeholdern in Richtung IT und Rundfunkanstalten.
- Du sorgst für eine kontinuierliche Steigerung der Harmonisierung und Standardisierung im End-to-End Prozess und dem Reporting im ARD-Verbund.
- Du unterstützt die Stakeholder beim Change-Management durch verschiedene Methoden, insbesondere durch eine effektive und wertschätzende Kommunikation
- Du begleitest die Systementwicklung durch Sparring, Testing und Incident-Management.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Ausbildung und erste Berufserfahrung im Controlling-Umfeld oder Reporting
- Gute SAP-Kenntnisse und Erfahrung in der (Weiter-)Entwicklung und Arbeit mit dem Fiori-Launchpad und den SAP-Modulen CO, PS sowie den integrativen Anwendungen BPC und dem Excel-Add-On Analysis for Office im SAP S4/HANA und dem SAP Business Workplace
- Fähigkeit und Bereitschaft, neue und komplexe Themen und Fragestellungen schnell zu erfassen und strukturiert abzuarbeiten
- Starke Ziel- und Ergebnisorientierung und kreative Problemlösungskompetenz
- Erfahrung in agiler Projektarbeit wie Scrum, Kanban etc. sind von Vorteil
- Zusätzlich verfügst du über eine offene und kommunikative Persönlichkeit. Neben fachlicher Kompetenz überzeugst du durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Du stehst neuen Herausforderungen und Fragestellungen sowie einer Feedback-Kultur offen gegenüber und bist belastbar.
Wir bieten:
- Informationsaufenthalte in den Controlling-Bereichen entlang des Prozesses, von der Idee bis zur Ausstrahlung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein kollegiales Team - per Du und ohne Dresscode
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine flexiblere und individuelle Alltagsgestaltung
- Attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine eigene Kantine, eine gerechte Vergütung nach hr-Tarifvertrag, 31 Tage Urlaub, Gesundheitstage sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
- Jobticket für weite Teile von Hessen und gute Anbindung an den ÖPNV
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