Data Analyst - HR (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit
18.03.2025
Personalwerk GmbH
Karben
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Data Analyst - HR (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit
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18.03.2025
Personalwerk GmbH
Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche setzen wir alles daran, Unternehmen und passende Kandidaten zusammenzubringen. Hierfür bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: zum Beispiel in unserem agilen Development-Team, in dem wir mit innovativen Ideen und viel Know-how die verschiedensten IT-Projekte stemmen - sowohl intern als auch für Kunden, die auf unsere IT- und HR-Expertise bei der Entwicklung und Pflege ziemlich cooler Recruiting-Tools setzen.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.
Data Analyst - HR (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Karben
Aufgaben:
- Du hast Spaß im Umgang mit Informationen und möchtest deine Expertise in unseren IT-Lösungen einbringen? Als Data Analyst - HR (w/m/d) nutzt du dein tiefes Verständnis für Daten, um strategische Entscheidungen zu unterstützen und Prozesse zu optimieren. Du entdeckst neue Analysemöglichkeiten, implementierst innovative Tools und arbeitest eng mit unserem IT-Team zusammen, um unsere datengetriebenen Lösungen weiterzuentwickeln. Deine Expertise hilft dabei, unsere Performance zu steuern und den Umgang mit Daten im gesamten Team auf ein neues Level zu heben. Bereit, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen voranzutreiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
- Du analysierst, interpretierst und optimierst HR- und Recruiting-Daten aus verschiedenen Quellen, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen
- Neue relevante Datenquellen entdeckst und implementierst du, um innovative Analysemöglichkeiten zu schaffen
- In enger Zusammenarbeit mit dem IT- und Produktentwicklungsteam unterstützt du die Weiterentwicklung datengetriebener Softwarelösungen
- Reports und Dashboards erstellst und pflegst du, um die Performance effektiv zu steuern und zu optimieren
- Du vermittelst Wissen und schulst interne Teams, damit datenbasierte Entscheidungen fundierter getroffen werden
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in einem analytischen oder technischen Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik, Statistik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Data Analyst, idealerweise im Umfeld HR, IT, Produktentwicklung oder Performance-Marketing
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hoher Kompetenz in der Verarbeitung und Interpretation komplexer Datensätze
- Verständnis für IT-technische Zusammenhänge, idealerweise Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und der Zusammenarbeit mit IT-Teams
- Praktische Erfahrung im Umgang mit MySQL-Datenbanken, Web-APIs oder JavaScript wünschenswert
Wir bieten:
- Dank unserem Gleitzeitmodell kannst du bei uns als Früh- oder Spätaufsteher den Rechner hochfahren.
- Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
- Attraktive Vergütung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
- 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
- Homeoffice-Option (Hybridmodell)
- Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
- JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
- Kostenfreie Getränke und Parkplätze
- Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
- Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Unser Kontakt:
Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039 9345-161 vorab zur Verfügung.
Sie freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du mit einem Klick auf den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.
Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de
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Data Analyst - HR (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Über uns:
Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche setzen wir alles daran, Unternehmen und passende Kandidaten zusammenzubringen. Hierfür bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: zum Beispiel in unserem agilen Development-Team, in dem wir mit innovativen Ideen und viel Know-how die verschiedensten IT-Projekte stemmen - sowohl intern als auch für Kunden, die auf unsere IT- und HR-Expertise bei der Entwicklung und Pflege ziemlich cooler Recruiting-Tools setzen.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.
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- Du hast Spaß im Umgang mit Informationen und möchtest deine Expertise in unseren IT-Lösungen einbringen? Als Data Analyst - HR (w/m/d) nutzt du dein tiefes Verständnis für Daten, um strategische Entscheidungen zu unterstützen und Prozesse zu optimieren. Du entdeckst neue Analysemöglichkeiten, implementierst innovative Tools und arbeitest eng mit unserem IT-Team zusammen, um unsere datengetriebenen Lösungen weiterzuentwickeln. Deine Expertise hilft dabei, unsere Performance zu steuern und den Umgang mit Daten im gesamten Team auf ein neues Level zu heben. Bereit, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen voranzutreiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
- Du analysierst, interpretierst und optimierst HR- und Recruiting-Daten aus verschiedenen Quellen, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen
- Neue relevante Datenquellen entdeckst und implementierst du, um innovative Analysemöglichkeiten zu schaffen
- In enger Zusammenarbeit mit dem IT- und Produktentwicklungsteam unterstützt du die Weiterentwicklung datengetriebener Softwarelösungen
- Reports und Dashboards erstellst und pflegst du, um die Performance effektiv zu steuern und zu optimieren
- Du vermittelst Wissen und schulst interne Teams, damit datenbasierte Entscheidungen fundierter getroffen werden
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in einem analytischen oder technischen Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik, Statistik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Data Analyst, idealerweise im Umfeld HR, IT, Produktentwicklung oder Performance-Marketing
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hoher Kompetenz in der Verarbeitung und Interpretation komplexer Datensätze
- Verständnis für IT-technische Zusammenhänge, idealerweise Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und der Zusammenarbeit mit IT-Teams
- Praktische Erfahrung im Umgang mit MySQL-Datenbanken, Web-APIs oder JavaScript wünschenswert
Wir bieten:
- Dank unserem Gleitzeitmodell kannst du bei uns als Früh- oder Spätaufsteher den Rechner hochfahren.
- Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
- Attraktive Vergütung
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- Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
- 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
- Homeoffice-Option (Hybridmodell)
- Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
- JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
- Kostenfreie Getränke und Parkplätze
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Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039 9345-161 vorab zur Verfügung.
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