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12.11.2024, Jungheinrich AG
Hamburg
Abteilungsleitung Compliance (m/w/d)
Die Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Compliance-Abteilung mit bis zu 10 Mitarbeitenden
- Management und globaler Ausbau der Compliance-Organisation
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Zertifizierung des Compliance-Management-Systems
- Unterstützung des Teams bei der Beratung zu internen Compliance-Anfragen und der Umsetzung einzelner Compliance-Maßnahmen
- Überprüfung, Festlegung und Optimierung interner globaler Richtlinien und Prozesse
- Betreuung des konzernweiten Hinweisgebersystems sowie Identifizierung und Aufklärung von Verstößen
- Schnittstellen- und Stakeholder-Management, einschließlich Vorstand und Aufsichtsrat
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit überdurchschnittlichen Ergebnissen
- Langjährige Berufserfahrung in einer international tätigen Anwaltskanzlei, einem Beratungsunternehmen oder einem global agierenden Unternehmen mit Schwerpunkt auf Compliance und Führung von Mitarbeitenden
- Wünschenswert ist Erfahrung in der Vorbereitung und Zertifizierung nach IDW PS 980 oder ISO 37301
- Offene und motivierende Persönlichkeit mit sicherem und empathischem Auftreten auf allen Hierarchieebenen, interkultureller Kompetenz, ausgeprägter Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie hoher Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch, idealerweise ergänzt durch eine weitere Fremdsprache
Das Angebot
- Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und der Chance, das Thema Compliance international bei der Jungheinrich AG maßgeblich voranzutreiben
- Eine neu geschaffene Position mit viel Gestaltungsfreiraum, die Abteilung Compliance weiter auf und auszubauen
- Zentrale Positionierung der Stelle in der Unternehmenszentrale mit Schnittstellen zum Vorstand und Aufsichtsrat, sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Arbeitsplatz zentral in Hamburg (Wandsbek) mit der Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten
Über uns
Die Jungheinrich AG gehört zur weltweiten Spitzengruppe in der Branche der Intralogistik und treibt mit seinen Innovationssprüngen die Branche maßgeblich voran. Jungheinrich wurde 1953 in Hamburg als Familienunternehmen gegründet und beschäftigt heute weltweit über 21.000 Mitarbeitende bei einem Umsatz von 5,5 Mrd. Euro. Führungskräfte im Unternehmen setzen daher mit Mut, Engagement und Drive täglich neue Maßstäbe für die Intralogistik von Morgen und stellen den Wettbewerb damit immer wieder vor hohe Herausforderungen. Das Thema Compliance wurde innerhalb der Organisation neu positioniert und zur eigenständigen Abteilung aufgewertet. Für die damit ebenfalls neu geschaffene Position der Abteilungsleitung Compliance im Bereich Corporate Legal, Compliance & Insurance suchen wir eine erfahrene Führungskraft (m/w/d), die Freude daran hat, die Abteilung global aufzubauen und zu strukturieren sowie konzernweit das Thema Compliance zu implementieren.Berufsfeld
Business Administration
Management, Leitung
Rechts-/Steuerwesen
Betriebs-/Bereichsleitung
Betriebsinternes Rechtswesen
Bundesland
Standorte
Abteilungsleitung Compliance (m/w/d)
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Hamburg
Abteilungsleitung Compliance (m/w/d)
Jungheinrich AG,
12.11.2024
Hamburg
Die Jungheinrich AG gehört zur weltweiten Spitzengruppe in der Branche der Intralogistik und treibt mit seinen Innovationssprüngen die Branche maßgeblich voran. Jungheinrich wurde 1953 in Hamburg als Familienunternehmen gegründet und beschäftigt heute weltweit über 21.000 Mitarbeitende bei einem Umsatz von 5,5 Mrd. Euro. Führungskräfte im Unternehmen setzen daher mit Mut, Engagement und Drive täglich neue Maßstäbe für die Intralogistik von Morgen und stellen den Wettbewerb damit immer wieder vor hohe Herausforderungen. Das Thema Compliance wurde innerhalb der Organisation neu positioniert und zur eigenständigen Abteilung aufgewertet. Für die damit ebenfalls neu geschaffene Position der Abteilungsleitung Compliance im Bereich Corporate Legal, Compliance & Insurance suchen wir eine erfahrene Führungskraft (m/w/d), die Freude daran hat, die Abteilung global aufzubauen und zu strukturieren sowie konzernweit das Thema Compliance zu implementieren.
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Compliance-Abteilung mit bis zu 10 Mitarbeitenden
- Management und globaler Ausbau der Compliance-Organisation
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Zertifizierung des Compliance-Management-Systems
- Unterstützung des Teams bei der Beratung zu internen Compliance-Anfragen und der Umsetzung einzelner Compliance-Maßnahmen
- Überprüfung, Festlegung und Optimierung interner globaler Richtlinien und Prozesse
- Betreuung des konzernweiten Hinweisgebersystems sowie Identifizierung und Aufklärung von Verstößen
- Schnittstellen- und Stakeholder-Management, einschließlich Vorstand und Aufsichtsrat
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit überdurchschnittlichen Ergebnissen
- Langjährige Berufserfahrung in einer international tätigen Anwaltskanzlei, einem Beratungsunternehmen oder einem global agierenden Unternehmen mit Schwerpunkt auf Compliance und Führung von Mitarbeitenden
- Wünschenswert ist Erfahrung in der Vorbereitung und Zertifizierung nach IDW PS 980 oder ISO 37301
- Offene und motivierende Persönlichkeit mit sicherem und empathischem Auftreten auf allen Hierarchieebenen, interkultureller Kompetenz, ausgeprägter Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie hoher Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch, idealerweise ergänzt durch eine weitere Fremdsprache
Wir bieten:
- Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und der Chance, das Thema Compliance international bei der Jungheinrich AG maßgeblich voranzutreiben
- Eine neu geschaffene Position mit viel Gestaltungsfreiraum, die Abteilung Compliance weiter auf und auszubauen
- Zentrale Positionierung der Stelle in der Unternehmenszentrale mit Schnittstellen zum Vorstand und Aufsichtsrat, sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Arbeitsplatz zentral in Hamburg (Wandsbek) mit der Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten
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