Informationen zur Anzeige:
Abteilungsleitung Gebäudetechnische Anlagen (w/m/d)
Bonn
Aktualität: 13.11.2024
Anzeigeninhalt:
13.11.2024, zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung, Edmund Mastiaux & Partner
Bonn
Abteilungsleitung Gebäudetechnische Anlagen (w/m/d)
Über uns:
Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohner*innen die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Vor den Toren Kölns gelegen bietet Kerpen eine grüne Umgebung mit vielfältigen Naherholungs- und Freizeitmöglichkeiten. Mit einer dynamischen Wirtschaft und guter Infrastruktur-Anbindung ist Kerpen ein attraktiver
Ort zum Leben und Arbeiten.
Unsere Stadtverwaltung setzt sich tagtäglich in den unterschiedlichen Aufgabenbereichen für die Anliegen unserer Bürger*innen ein. Das Amt für Gebäudemanagement ist dabei maßgeblich verantwortlich für den Bau, die Instandhaltung und die Modernisierung städtischer Gebäude wie Schulen, Kitas, Sport- und Freizeitstätten sowie Verwaltungsgebäude.
Aufgaben:
- Leitung und Steuerung der Abteilung mit einem Team von zehn Mitarbeitenden, inklusive Budgetverantwortung
- Ganzheitliche Projektsteuerung - Planung, Ausschreibung, Bauleitung sowie Abrechnung von gebäudetechnischen Anlagen und Energiesystemen für Neu- und Umbauten sowie Sanierungen und Modernisierungen
- Weiterentwicklung der gebäudetechnischen Anlagen mit Fokus auf Energieeinsparung, Optimierung der Gebäudeautomation und Steigerung der Nutzerfreundlichkeit
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ansprechpersonen innerhalb der Stadtverwaltung, den politischen Gremien sowie ein sensibler Umgang mit den Bürger*innen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (mindestens Bachelor) in der Fachrichtung Elektrotechnik, technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder Heizung/ Lüftung/ Sanitär (HLS)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik sowie erste Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor
- Idealerweise Kenntnisse der BauO NRW, VOB, HOAI sowie GUV bzw. UVV
- Ein hohes Maß an Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten
Wir bieten:
- Wir bieten Ihnen neben geregelten Arbeitszeiten, eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z. B. »Ferien-Frei« sowie mobiles Arbeiten. Außerdem profitieren Sie von Angeboten wie der vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder der kostenfreien Nutzung der onlinebasierten Work-Life-Plattform Evermood. Für Ihre Mobilität bieten wir Ihnen Jobradleasing an sowie kostenfreie Parkplätze.
- Die Stadt Kerpen engagiert sich für Chancengleichheit.
Unser Kontakt:
Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm . Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Theresa Meister oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 08.12.2024 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.
Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung
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Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohner*innen die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Vor den Toren Kölns gelegen bietet Kerpen eine grüne Umgebung mit vielfältigen Naherholungs- und Freizeitmöglichkeiten. Mit einer dynamischen Wirtschaft und guter Infrastruktur-Anbindung ist Kerpen ein attraktiver
Ort zum Leben und Arbeiten.
Unsere Stadtverwaltung setzt sich tagtäglich in den unterschiedlichen Aufgabenbereichen für die Anliegen unserer Bürger*innen ein. Das Amt für Gebäudemanagement ist dabei maßgeblich verantwortlich für den Bau, die Instandhaltung und die Modernisierung städtischer Gebäude wie Schulen, Kitas, Sport- und Freizeitstätten sowie Verwaltungsgebäude.
Aufgaben:
- Leitung und Steuerung der Abteilung mit einem Team von zehn Mitarbeitenden, inklusive Budgetverantwortung
- Ganzheitliche Projektsteuerung - Planung, Ausschreibung, Bauleitung sowie Abrechnung von gebäudetechnischen Anlagen und Energiesystemen für Neu- und Umbauten sowie Sanierungen und Modernisierungen
- Weiterentwicklung der gebäudetechnischen Anlagen mit Fokus auf Energieeinsparung, Optimierung der Gebäudeautomation und Steigerung der Nutzerfreundlichkeit
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ansprechpersonen innerhalb der Stadtverwaltung, den politischen Gremien sowie ein sensibler Umgang mit den Bürger*innen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (mindestens Bachelor) in der Fachrichtung Elektrotechnik, technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder Heizung/ Lüftung/ Sanitär (HLS)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik sowie erste Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor
- Idealerweise Kenntnisse der BauO NRW, VOB, HOAI sowie GUV bzw. UVV
- Ein hohes Maß an Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit
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