Informationen zur Anzeige:
Business Analyst / Prozessmanager (m/w/d)* Angebotssysteme Sachversicherung
Oberursel
Aktualität: 13.12.2024
Anzeigeninhalt:
13.12.2024, Alte Leipziger Versicherung AG
Oberursel
Business Analyst / Prozessmanager (m/w/d)* Angebotssysteme Sachversicherung
Über uns:
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Aufgaben:
- Planung, Koordination und Begleitung aller Entwicklungsphasen bei der zielgruppengerechten Weiterentwicklung der Angebotssysteme und Angebotsrechner für das Sachversicherungsgeschäft
- Planung, Koordination und Umsetzung der Anbindung von Sachversicherungsprodukten über technische Schnittstellen an externe Vergleichs- und Vertriebspartnerplattformen
- Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen aus Vertrieb und Fachbereichen, einschließlich gemeinsamer Bewertung und Auswahl möglicher Lösungsansätze
- Konzeption individueller Lösungen hinsichtlich Oberflächendesign und Funktionen der Angebotssysteme zur Umsetzung durch die Anwendungsentwicklung
- Erstellung und Pflege von fachlichen Umsetzungskonzepten, Dokumentationen und Ablaufbeschreibungen
- Koordinieren und Durchführen von spezifischen Fehleranalysen sowie Funktions-, und Abnahme- sowie Usability-Tests
- Schulung und Unterstützung interner Mitarbeiter und des dezentralen Vertriebs im Einsatz und der effektiven Nutzung der Angebotssysteme und Schnittstellen
Qualifikationen:
- Kenntnisse entsprechend einer abgeschlossenen versicherungskaufmännischen oder einer ihrer Art entsprechenden Ausbildung bzw. mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion
- Kenntnisse sämtlicher versicherungstechnischer Produkte und Tarife der AL-Sach
- Detaillierte Kenntnisse der DV-Entwicklungsmethoden und -Vorgehensweisen sowie der Testmethoden und Werkzeuge zur Testanalyse von Angebotssystemen
- Kenntnisse bezüglich Schnittstellen zu Vertriebs- und Angebotssystemen über proprietäre sowie standardisierte Webservices
- Fähigkeit, Probleme und Prozesse zu analysieren und Entscheidungen selbständig herbeizuführen sowie komplexe Zusammenhänge anschaulich und plausibel darzustellen
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Moderation und Präsentation
- Kommunikative und soziale Kompetenz, Fähigkeit zur Teamarbeit und Netzwerkfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office und digitalen Kommunikationstools
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit, persönliche Flexibilität und hoher Einsatzwille
Wir bieten:
- Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
- Förderung von Aus- und Weiterbildung
- Attraktives Gehalt - im Tarifbereich 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Krankenversicherung - "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
- Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
- Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits
Unser Kontakt:
ALH Gruppe
Alte Leipziger Versicherung AG
Personal und Soziales
Alte Leipziger-Platz 1
61440 Oberursel
Www.al-h.de/karriere
* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.
Berufsfeld
Business Administration
Finanz-/Rechnungswesen
Finanzdienstleistungen
Oper. Controlling, Projektmanagem.
Versicherungen
Leitung, Strategie, Prozesse
Produktentwicklung, Risikosteuerung
Revision
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Alte Leipziger Versicherung AG,
13.12.2024
Oberursel
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Aufgaben:
- Planung, Koordination und Begleitung aller Entwicklungsphasen bei der zielgruppengerechten Weiterentwicklung der Angebotssysteme und Angebotsrechner für das Sachversicherungsgeschäft
- Planung, Koordination und Umsetzung der Anbindung von Sachversicherungsprodukten über technische Schnittstellen an externe Vergleichs- und Vertriebspartnerplattformen
- Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen aus Vertrieb und Fachbereichen, einschließlich gemeinsamer Bewertung und Auswahl möglicher Lösungsansätze
- Konzeption individueller Lösungen hinsichtlich Oberflächendesign und Funktionen der Angebotssysteme zur Umsetzung durch die Anwendungsentwicklung
- Erstellung und Pflege von fachlichen Umsetzungskonzepten, Dokumentationen und Ablaufbeschreibungen
- Koordinieren und Durchführen von spezifischen Fehleranalysen sowie Funktions-, und Abnahme- sowie Usability-Tests
- Schulung und Unterstützung interner Mitarbeiter und des dezentralen Vertriebs im Einsatz und der effektiven Nutzung der Angebotssysteme und Schnittstellen
Qualifikationen:
- Kenntnisse entsprechend einer abgeschlossenen versicherungskaufmännischen oder einer ihrer Art entsprechenden Ausbildung bzw. mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion
- Kenntnisse sämtlicher versicherungstechnischer Produkte und Tarife der AL-Sach
- Detaillierte Kenntnisse der DV-Entwicklungsmethoden und -Vorgehensweisen sowie der Testmethoden und Werkzeuge zur Testanalyse von Angebotssystemen
- Kenntnisse bezüglich Schnittstellen zu Vertriebs- und Angebotssystemen über proprietäre sowie standardisierte Webservices
- Fähigkeit, Probleme und Prozesse zu analysieren und Entscheidungen selbständig herbeizuführen sowie komplexe Zusammenhänge anschaulich und plausibel darzustellen
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Moderation und Präsentation
- Kommunikative und soziale Kompetenz, Fähigkeit zur Teamarbeit und Netzwerkfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office und digitalen Kommunikationstools
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit, persönliche Flexibilität und hoher Einsatzwille
Wir bieten:
- Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
- Förderung von Aus- und Weiterbildung
- Attraktives Gehalt - im Tarifbereich 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Krankenversicherung - "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
- Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
- Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits
Unser Kontakt:
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