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04.04.2025, BLS AG
Bern (Schweiz)
CIO und Leiter:in Informatik & Digitalisierung
Damit begeistern wir dich
- Strategische Leitung: Als Mitglied der Geschäftsleitung, die Unternehmensstrategie mitgestalten und Impulse für die Weiterentwicklung der gesamten BLS setzen
- Fachliche Verantwortung: Zusammen mit dem Leitungsteam der Informatik (sieben Bereichsleiter:innen) die strategische Weiterentwicklung der Informatik mit insgesamt rund 130 Mitarbeiter:innen hin zu einer kundenfokussierten, effizienten und im Konzern gut verankerten Organisation gestalten
- Digitalisierung: Die Strategie zusammen mit den Fachbereichen gestalten und als Wegbereiter und Sparringpartner:in für den gesamten Konzern das Thema führen und entwickeln
- Technologie und Innovation: Neue Technologien und Trends bringst du wirkungs- und chancenorientiert in den Konzern ein
- Betrieb: Verantwortlich für einen hochgradig verfügbaren, performanten und stabilen operativen Betrieb
- Bern Europaplatz und Home Office
- 80 - 100%
Damit begeisterst du uns
- Integre und vertrauenswürdige Persönlichkeit
- Mehrjährige Führungserfahrung auf GL-Stufe in einem vergleichbaren Umfeld
- Ein starker Leistungsausweis im Initiieren und Durchführen von Transformationsprozessen idealerweise auch im Kontext der Digitalisierung
- Erfahren im Agieren in dezentralen, heterogenen Geschäftsfeldern und in den damit verbunden IT-Fragestellungen (Architektur, Organisation, Betrieb, IT Vorhaben und Sicherheit)
- Schnell in der Analyse, stark in der Umsetzung der Erkenntnisse in Strategien und Konzepten
- Gekonnte stufen- und adressatengerechte Kommunikation
- Studium (mindestens FH) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder in vergleichbarer Richtung sowie Weiterbildung in Unternehmensführung und/oder Leadership (EMBA)
Deine Vorteile – darauf kannst du dich freuen
- Immer mobil
- Remote-Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
- Zeit für mich
- Gesundheit und Vorsorge
- Entwicklung
Bewerbungsprozess
Vom Beschnuppern bis zum Händedruck am Welcome Day. Wir wünschen dir eine angenehme Reise und freuen uns auf dich!- Bewerbung
- Vorauswahl
- Vertiefte Gespräche mit dem CEO und weiteren Verantwortlichen
- Assessment Center
- Treffen mit der Geschäftsleitung und weiteren Kolleg:innen
- Abschliessende Gespräche und definitiver Entscheid
Über die BLS
Wir sind weder Weltmarktführer noch fliegen unsere Teile auf den Mond. Wir verbinden leidenschaftlich gerne Menschen, Regionen und Orte. Wir sind bodenständig und übernehmen Verantwortung. Mit über 3'600 Mitarbeitenden ist die BLS das zweitgrösste Bahnunternehmen der Schweiz. Mehr noch: Wir sind auch eine Schifffahrtsgesellschaft, eine Immobilienfirma, eine internationale Güterbahn, ein Busunternehmen und transportieren Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.Berufsfeld
Business Administration
Informationstechnologie, TK
IT/TK Softwareentwicklung
Management, Leitung
Betriebs-/Bereichsleitung
Abteilungs-/Bereichsleitung
Vorstand, Geschäftsführung
Standorte
CIO und Leiter:in Informatik & Digitalisierung
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Bern (Schweiz)
CIO und Leiter:in Informatik & Digitalisierung
BLS AG,
04.04.2025
Bern (Schweiz)
Wären wir ein Start-up, wir würden diese Stelle vermutlich ein bisschen abgefahren «CHO» nennen: Chief Horizon Officer. Zutreffend wäre es allemal. Denn die BLS setzt für die Entwicklung nützlicher Mobilitätslösungen heute und in Zukunft noch stärker auf die clevere Nutzung von Informatiklösungen, Daten und digitalen Ideen. Diese Technologien eröffnen in der Tat neue Horizonte. Lust darauf mitzugestalten?
Wir sind weder Weltmarktführer noch fliegen unsere Teile auf den Mond. Wir verbinden leidenschaftlich gerne Menschen, Regionen und Orte. Wir sind bodenständig und übernehmen Verantwortung. Mit über 3'600 Mitarbeitenden ist die BLS das zweitgrösste Bahnunternehmen der Schweiz. Mehr noch: Wir sind auch eine Schifffahrtsgesellschaft, eine Immobilienfirma, eine internationale Güterbahn, ein Busunternehmen und transportieren Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.
Aufgaben:
- Strategische Leitung: Als Mitglied der Geschäftsleitung, die Unternehmensstrategie mitgestalten und Impulse für die Weiterentwicklung der gesamten BLS setzen
- Fachliche Verantwortung: Zusammen mit dem Leitungsteam der Informatik (sieben Bereichsleiter:innen) die strategische Weiterentwicklung der Informatik mit insgesamt rund 130 Mitarbeiter:innen hin zu einer kundenfokussierten, effizienten und im Konzern gut verankerten Organisation gestalten
- Digitalisierung: Die Strategie zusammen mit den Fachbereichen gestalten und als Wegbereiter und Sparringpartner:in für den gesamten Konzern das Thema führen und entwickeln
- Technologie und Innovation: Neue Technologien und Trends bringst du wirkungs- und chancenorientiert in den Konzern ein
- Betrieb: Verantwortlich für einen hochgradig verfügbaren, performanten und stabilen operativen Betrieb
- Bewerbung
- Vorauswahl
- Vertiefte Gespräche mit dem CEO und weiteren Verantwortlichen
- Assessment Center
- Treffen mit der Geschäftsleitung und weiteren Kolleg:innen
- Abschliessende Gespräche und definitiver Entscheid
Qualifikationen:
- Digitalisierung
- Unternehmensstrategie
- Studium (Wirtschafts)- Informati/ Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Prozessoptimierung
- Verhandlungsgeschick
- Teamleitung
- Geschäftsstrategie
- Integre und vertrauenswürdige Persönlichkeit
- Mehrjährige Führungserfahrung auf GL-Stufe in einem vergleichbaren Umfeld
- Ein starker Leistungsausweis im Initiieren und Durchführen von Transformationsprozessen idealerweise auch im Kontext der Digitalisierung
- Erfahren im Agieren in dezentralen, heterogenen Geschäftsfeldern und in den damit verbunden IT-Fragestellungen (Architektur, Organisation, Betrieb, IT Vorhaben und Sicherheit)
- Schnell in der Analyse, stark in der Umsetzung der Erkenntnisse in Strategien und Konzepten
- Gekonnte stufen- und adressatengerechte Kommunikation
- Studium (mindestens FH) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder in vergleichbarer Richtung sowie Weiterbildung in Unternehmensführung und/oder Leadership (EMBA)
Wir bieten:
- Immer mobil
- Erhalte ein GA 2. Klasse, ein GA 1. Klasse oder ein Halbtaxabo sowie attraktive Fahrvergünstigungen für die Familie und internationale Fahrten.
- Remote-Arbeiten
- Arbeite dort, wo es für dich am besten passt. Egal ob im Homeoffice, im Büro oder auch von unterwegs.
- Flexibles Arbeiten
- Teile deine Arbeitszeit frei ein. Wir fördern Teilzeitarbeit, Top- und Jobsharing. Arbeitest du beispielsweise 90 Prozent? Du kannst dies an vier Tagen pro Woche tun.
- Zeit für mich
- Es besteht die Möglichkeit, fünf bis zehn Ferientage pro Jahr zusätzlich zu kaufen und alle sieben Jahre ein Sabbatical von 40 Arbeitstagen zu beziehen
- Gesundheit und Vorsorge
- Unser eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement kümmert sich um dich. Mit saisonalen Events und Kursen unterstützen wir deine Gesundheit. Du profitierst von einer kostenlosen Unfallversicherung und zusätzlichen Pensionskassenbeiträgen.
- Entwicklung
- Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen, ein Führungskräfteentwicklungsprogramm sowie ein spannendes internes Lern- und Kursangebot stehen dir zur Verfügung.
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