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12.11.2024, BLS AG
Köniz (Schweiz)
Co-Leiter:in Bahnbetriebliche Projekte und Services
Köniz80 - 100%
Das ist dein Job
- Ein engagiertes Team von IT-Projektleiter:innen, Requirements Engineers und Applikationsmanager:innen personell führen und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im Team mitgestalten
- Die fachliche Verantwortung für die beiden Bereiche Projektmanagement und Requirements Engineering übernehmen
- Die IT-Anliegen in verschiedenen Gremien und Projektausschüssen vertreten Die Fachbereiche in der Rolle als Business-Partner:in in IT-Belangen kompetent beraten
- Den Bereich als Mitglied des Leitungsteams Applikationsmanagement mitgestalten und entwickeln
Das bringst du mit
- Abgeschlossene IT-Ausbildung auf HF- oder FH-Niveau und idealerweise Weiterbildung im BWL-Bereich
- Freude, in einer Co-Leitung gemeinsam Verantwortung für ein vielseitiges Team zu übernehmen um gemeinsam Grosses zu bewirken.
- Führungserfahrung, du schätzt die Rolle als Coach, um dein Team gezielt zu unterstützen, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu motivieren.
- Top aktuelles und praxisnahes Fachwissen im Projektmanagement und/oder im Requirements Engineering (IPMA Level C oder B, Hermes, IREB)
- Du gehst strukturiert, analytisch und mit klarer Methodik vor, um Ziele effektiv zu erreichen.
Deine Vorteile – darauf kannst du dich freuen
- Immer mobil: Erhalte ein GA 2. Klasse, ein GA 1. Klasse oder ein Halbtaxabo sowie attraktive Fahrvergünstigungen für die Familie und kostenlose internationale Freifahrscheine.
- Remote-Arbeiten: Arbeite dort, wo es für dich am besten passt. Egal ob im Homeoffice, im Büro oder auch von unterwegs.
- Flexibles Arbeiten: Teile deine Arbeitszeit frei ein. Wir fördern Teilzeitarbeit, Top- und Jobsharing. Arbeitest du beispielsweise 90 Prozent? Du kannst dies an vier Tagen pro Woche tun.
- Zeit für mich: Es besteht die Möglichkeit, fünf bis zehn Ferientage pro Jahr zusätzlich zu kaufen und alle sieben Jahre ein Sabbatical von 40 Arbeitstagen zu beziehen
- Gesundheit und Vorsorge: Unser eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement kümmert sich um dich. Mit saisonalen Events und Kursen unterstützen wir deine Gesundheit. Du profitierst von einer kostenlosen Unfallversicherung und zusätzlichen Pensionskassenbeiträgen
- Entwicklung: Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig: Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen, ein Führungskräfteentwicklungs-Programm sowie ein spannendes internes Lern- und Kursangebot stehen dir zur Verfügung.
Über die BLS
Wir sind weder Weltmarktführer noch fliegen unsere Teile auf den Mond. Wir verbinden leidenschaftlich gerne Menschen, Regionen und Orte. Wir sind bodenständig und übernehmen Verantwortung. Mit über 3'600 Mitarbeitenden ist die BLS das zweitgrösste Bahnunternehmen der Schweiz. Mehr noch: Wir sind auch eine Schifffahrtsgesellschaft, eine Immobilienfirma, eine internationale Güterbahn, ein Busunternehmen und transportieren Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.Berufsfeld
Business Administration
Informationstechnologie, TK
IT/TK Softwareentwicklung
Projektmanagement
Management, Leitung
Business Development, Strategie
Standorte
Co-Leiter:in Bahnbetriebliche Projekte und Services
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Köniz (Schweiz)
12.11.2024
BLS AG
Wir sind weder Weltmarktführer noch fliegen unsere Teile auf den Mond. Wir verbinden leidenschaftlich gerne Menschen, Regionen und Orte. Wir sind bodenständig und übernehmen Verantwortung. Mit über 3'600 Mitarbeitenden ist die BLS das zweitgrösste Bahnunternehmen der Schweiz. Mehr noch: Wir sind auch eine Schifffahrtsgesellschaft, eine Immobilienfirma, eine internationale Güterbahn, ein Busunternehmen und transportieren Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.
Co-Leiter:in Bahnbetriebliche Projekte und Services
Köniz (Schweiz)
Aufgaben:
- Morgens 07:15 Uhr am Bahnhof Bern. Geschäftsleute eilen mit schwerbepackten Rucksäcken auf ihren Zug. Mittendrin eine BLS-Lokführer:in, die von der Linie S3 auf den Zug der Linie S6 umsteigt. Stolz schaust du zu, denn schliesslich gehört dies zu deinem Verantwortungsbereich! Gemeinsam mit deinem Co-Leitungs-Kollegen stellt ihr zusammen mit dem Team den stabilen Betrieb der bahnbetrieblichen Applikationen zur Personal- und Fahrzeugplanung sicher. In Projekten findet ihr im Team neue Lösungen zur Weiterentwicklung und Optimierung des stabilen Bahnbetriebs.
- Ein engagiertes Team von IT-Projektleiter:innen, Requirements Engineers und Applikationsmanager:innen personell führen und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im Team mitgestalten
- Die fachliche Verantwortung für die beiden Bereiche Projektmanagement und Requirements Engineering übernehmen
- Die IT-Anliegen in verschiedenen Gremien und Projektausschüssen vertreten
- Die Fachbereiche in der Rolle als Business-Partner:in in IT-Belangen kompetent beraten
- Den Bereich als Mitglied des Leitungsteams Applikationsmanagement mitgestalten und entwickeln
Qualifikationen:
- IT-Projektmanagement
- Workshops
- Management
- Projektleitung
- Projektmanagement
- Teamleitung
- Teammanagement
- Führung
- Abgeschlossene IT-Ausbildung auf HF- oder FH-Niveau und idealerweise Weiterbildung im BWL-Bereich
- Freude, in einer Co-Leitung gemeinsam Verantwortung für ein vielseitiges Team zu übernehmen um gemeinsam Grosses zu bewirken.
- Führungserfahrung, du schätzt die Rolle als Coach, um dein Team gezielt zu unterstützen, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu motivieren.
- Top aktuelles und praxisnahes Fachwissen im Projektmanagement und/oder im Requirements Engineering (IPMA Level C oder B, Hermes, IREB)
- Du gehst strukturiert, analytisch und mit klarer Methodik vor, um Ziele effektiv zu erreichen.
Wir bieten:
- Immer mobil: Erhalte ein GA 2. Klasse, ein GA 1. Klasse oder ein Halbtaxabo sowie attraktive Fahrvergünstigungen für die Familie und kostenlose internationale Freifahrscheine.
- Remote-Arbeiten: Arbeite dort, wo es für dich am besten passt. Egal ob im Homeoffice, im Büro oder auch von unterwegs.
- Flexibles Arbeiten: Teile deine Arbeitszeit frei ein. Wir fördern Teilzeitarbeit, Top- und Jobsharing. Arbeitest du beispielsweise 90 Prozent? Du kannst dies an vier Tagen pro Woche tun.
- Zeit für mich: Es besteht die Möglichkeit, fünf bis zehn Ferientage pro Jahr zusätzlich zu kaufen und alle sieben Jahre ein Sabbatical von 40 Arbeitstagen zu beziehen
- Gesundheit und Vorsorge: Unser eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement kümmert sich um dich. Mit saisonalen Events und Kursen unterstützen wir deine Gesundheit. Du profitierst von einer kostenlosen Unfallversicherung und zusätzlichen Pensionskassenbeiträgen
- Entwicklung: Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig: Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen, ein Führungskräfteentwicklungs-Programm sowie ein spannendes internes Lern- und Kursangebot stehen dir zur Verfügung.
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