Administrative Unterstützung der Mitarbeiter im technischen Kundendienst
Telefonsupport für Kunden und Servicemitarbeiter
Auftragsabwicklung für Werkstätten und den Serviceaußendienst
Verwaltung von Wartungsverträgen und Garantieabwicklungen
Stammdatenpflege, Dokumentation und Aufbereitung von Daten im ERP-System (ProAlpha)
Unterstützung bei abteilungsinternen Projekten
Qualifikationen:
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Berufserfahrung im Servicebereich für Spezialfahrzeuge
Spaß an der Kommunikation mit Kunden sowie ein überzeugendes Auftreten
Ergebnisorientierte Denkweise und eine selbstständige Arbeitsweise
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen (vorzugsweise Pro Alpha)
Wir bieten:
Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Ein individuelles Einarbeitungskonzept, gründliche Vorbereitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Tage
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing via Lease-a-bike, Firmensport-Konzept Hansefit, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm etc.
Unser Kontakt:
Bewerbung.terberg-hs@terberg.com
Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei unserem Personalmanagement melden.
Administrative Unterstützung der Mitarbeiter im technischen Kundendienst
Telefonsupport für Kunden und Servicemitarbeiter
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Spaß an der Kommunikation mit Kunden sowie ein überzeugendes Auftreten
Ergebnisorientierte Denkweise und eine selbstständige Arbeitsweise
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen (vorzugsweise Pro Alpha)
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Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Ein individuelles Einarbeitungskonzept, gründliche Vorbereitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Tage
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing via Lease-a-bike, Firmensport-Konzept Hansefit, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm etc.
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