Fachspezialist*in Entwicklung IT-Anwendungen (m/w/div)
Aufgaben:
Erstellen der fachlichen Vorgaben zur Einführung und Weiterentwicklung von Datenaustauschverfahren
Durchführen von Maßnahmen zur Qualitätssicherung (u.a. Erstellen von Qualitätssicherungsplänen und Überwachen der Produktion)
Sicherstellen eines störungsfreien Betriebs der IT-Verfahren und Einleiten von Maßnahmen zur Störungsbehebung
Erstellen von IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten
Auswerten von Rechtsgrundlagen und Fachliteratur sowie Entwerfen von Stellungnahmen, Vorlagen und Rundschreiben
Konzipieren und Durchführen von Informationsveranstaltungen und Schulungsmaßnahmen
Erstellen und Pflege von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich IT oder Sozialversicherungsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel als Fachwirt*in, mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sozialversicherung oder in der IT mit langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Berufserfahrungen in der Anforderungserstellung
SQL-Grundkenntnisse sowie aktuelle fundierte Kenntnisse in Datenbanktools, wie DB Visualizer und/oder SQL Developer
Erfahrung in Arbeiten mit APX sowie JCL
Zertifizierung als Tester*in ist wünschenswert
Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und Fähigkeit des ganzheitlichen Arbeitens in komplexen Infrastrukturen
Idealerweise haben Sie Erfahrungen im agilen Arbeiten
Wir bieten:
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Eine strukturierte Einarbeitung
Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
Arbeiten im Homeoffice ist nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.
Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 58.600 Euro - 83.400 Euro
Fachspezialist*in Entwicklung IT-Anwendungen (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund,
16.04.2025
Würzburg
Aufgaben:
Erstellen der fachlichen Vorgaben zur Einführung und Weiterentwicklung von Datenaustauschverfahren
Durchführen von Maßnahmen zur Qualitätssicherung (u.a. Erstellen von Qualitätssicherungsplänen und Überwachen der Produktion)
Sicherstellen eines störungsfreien Betriebs der IT-Verfahren und Einleiten von Maßnahmen zur Störungsbehebung
Erstellen von IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten
Auswerten von Rechtsgrundlagen und Fachliteratur sowie Entwerfen von Stellungnahmen, Vorlagen und Rundschreiben
Konzipieren und Durchführen von Informationsveranstaltungen und Schulungsmaßnahmen
Erstellen und Pflege von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich IT oder Sozialversicherungsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel als Fachwirt*in, mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sozialversicherung oder in der IT mit langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Berufserfahrungen in der Anforderungserstellung
SQL-Grundkenntnisse sowie aktuelle fundierte Kenntnisse in Datenbanktools, wie DB Visualizer und/oder SQL Developer
Erfahrung in Arbeiten mit APX sowie JCL
Zertifizierung als Tester*in ist wünschenswert
Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und Fähigkeit des ganzheitlichen Arbeitens in komplexen Infrastrukturen
Idealerweise haben Sie Erfahrungen im agilen Arbeiten
Wir bieten:
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Eine strukturierte Einarbeitung
Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
Arbeiten im Homeoffice ist nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.
Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 58.600 Euro - 83.400 Euro
Fehlende Berechtigung!
Um Ihnen dieses Stellenangebot anzeigen zu können, müssen Sie essentiellen Cookies zustimmen.