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Finance-Manager (m/w/d)
Düsseldorf
Aktualität: 22.11.2024

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22.11.2024, APO Data-Service GmbH
Düsseldorf
Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir einen

Finance-Manager (m/w/d)

Aufgaben & Verantwortung – Das erwartet dich bei uns

  • Du leitest fachlich und disziplinarisch ein 7-köpfiges Team im Bereich Rechnungswesen und Controlling.
  • Du verantwortest die unterschiedlichen Finanz- & Controlling-Prozesse (z.B. Planung und Prognose).
  • Du übernimmst die Verantwortung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB). Dabei agierst du auch als Ansprechpartner (m/w/d) für Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen.
  • Du bist verantwortlich für die Einwertung der  Unternehmensrisiken sowie das Vertrags- &  Versicherungswesen.
  • Du entwickelst den Finance-Bereich eigenständig stetig weiter und erkennst dabei den Bedarf zur Professionalisierung und Optimierung vorhandener Prozesse und Strukturen.
  • Als Bindeglied zwischen den internen Fachabteilungen, der Muttergesellschaft sowie den Schwestergesellschaften stellst du die wirtschaftlichen Unternehmensziele sicher.
  • Du bist Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsleitung und unsere Führungskräfte in sämtlichen Finance-Angelegenheiten und berichtest in deiner Funktion an die Geschäftsführung.

Expertise & Soft Skills – Das wünschen wir uns von dir

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Business Administration, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern (oder in einer Finance-Rolle als strategischer Geschäftspartner (m/w/d)) und besitzt erste Führungserfahrung.
  • Du verfügst über Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten im Finance-Bereich.
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität für komplexe Prozesse und Abläufe runden dein Profil ab.
  • Eine selbstständige Arbeitsweise und Freude am Umgang mit großen Entscheidungsspielräumen setzen wir für deine Arbeit voraus.
  • Du verfügst ebenfalls über eine hohe Beratungs- und Lösungskompetenz in der Bandbreite der Finance-Themenwelt sowie eine ausgeprägte Kunden- und Geschäftsorientierung.

Benefits – Was uns als Arbeitgeber auszeichnet

  • Mit bis zu 13,5 Monatsgehältern p.a. bieten wir dir eine Vergütung, die mehr als fair ist.
  • Freue dich auf Jubiläumszahlungen und Prämien bei Familienereignissen.
  • Du erhältst 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage.
  • Flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an mehreren Tagen pro Woche erleichtern es dir, dein Privat- und Berufsleben harmonisch zu verbinden.
  • Deine persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, deshalb fördern wir deinen Werdegang.
  • Regelmäßige Team-Veranstaltungen sowie jährliche Events erleichtern es dir, Kontakt mit allen Kolleginnen und Kollegen zu knüpfen.
Wir, die apoData legen besonderen Wert auf Chancengleichheit. Geeignete Bewerbungen werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität berücksichtigt.

Du hast uns gerade noch gefehlt!
Schaffe mit uns Prozesse, die begeistern!

Wir sind stolz darauf, der apoBank – Deutschlands Bank der Gesundheit – die beste Servicequalität für ihre Kundinnen und Kunden zu ermöglichen. Gemeinsam arbeiten wir daran, einen neuen Standard für Bankprozesse zu etablieren. Dafür leben wir eine Arbeitskultur, die Technologie mit Menschlichkeit, Verlässlichkeit mit Flexibilität und Ambition mit Empathie verbindet. Über 300 Kolleginnen und Kollegen an zwei Standorten freuen sich auf Menschen, die unsere Werte und Ziele teilen!

Deine Ansprechpartnerin

Falls du noch Fragen hast, ist unsere Personalreferentin Joanna Spornberger gerne für dich da: +49 211 59794-7363

APO Data-Service GmbH
Am Seestern 8
40547 Düsseldorf

Kannst du dir vorstellen unser Team zu unterstützen?

Prima! Sende gerne deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format inkl. Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an die folgende E-Mail-Adresse:
bewerbung-apodata@apodata.de

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Finance-Manager (m/w/d)
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22.11.2024
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Wir sind stolz darauf, der apoBank - Deutschlands Bank der Gesundheit - die beste Servicequalität für ihre Kundinnen und Kunden zu ermöglichen. Gemeinsam arbeiten wir daran, einen neuen Standard für Bankprozesse zu etablieren. Dafür leben wir eine Arbeitskultur, die Technologie mit Menschlichkeit, Verlässlichkeit mit Flexibilität und Ambition mit Empathie verbindet. Über 300 Kolleginnen und KWir sind stolz darauf, der apoBank - Deutschlands Bank der Gesundheit - die beste Servicequalität für ihre Kundinnen und Kunden zu ermöglichen. Gemeinsam arbeiten wir daran, einen neuen Standard für Bankprozesse zu etablieren. Dafür leben wir eine Arbeitskultur, die Technologie mit Menschlichkeit, Verlässlichkeit mit Flexibilität und Ambition mit Empathie verbindet. Über 300 Kolleginnen und Kollegen an zwei Standorten freuen sich auf Menschen, die unsere Werte und Ziele teilen!
Aufgaben:
  • Du leitest fachlich und disziplinarisch ein 7-köpfiges Team im Bereich Rechnungswesen und Controlling.
  • Du verantwortest die unterschiedlichen Finanz- & Controlling-Prozesse (z.B. Planung und Prognose).
  • Du übernimmst die Verantwortung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB). Dabei agierst du auch als Ansprechpartner (m/w/d) für Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen.
  • Du bist verantwortlich für die Einwertung der Unternehmensrisiken sowie das Vertrags- & Versicherungswesen.
  • Du entwickelst den Finance-Bereich eigenständig stetig weiter und erkennst dabei den Bedarf zur Professionalisierung und Optimierung vorhandener Prozesse und Strukturen.
  • Als Bindeglied zwischen den internen Fachabteilungen, der Muttergesellschaft sowie den Schwestergesellschaften stellst du die wirtschaftlichen Unternehmensziele sicher.
  • Du bist Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsleitung und unsere Führungskräfte in sämtlichen Finance-Angelegenheiten und berichtest in deiner Funktion an die Geschäftsführung.
Qualifikationen:
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Business Administration, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern (oder in einer Finance-Rolle als strategischer Geschäftspartner (m/w/d)) und besitzt erste Führungserfahrung.
  • Du verfügst über Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten im Finance-Bereich.
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität für komplexe Prozesse und Abläufe runden dein Profil ab.
  • Eine selbstständige Arbeitsweise und Freude am Umgang mit großen Entscheidungsspielräumen setzen wir für deine Arbeit voraus.
  • Du verfügst ebenfalls über eine hohe Beratungs- und Lösungskompetenz in der Bandbreite der Finance-Themenwelt sowie eine ausgeprägte Kunden- und Geschäftsorientierung.
Wir bieten:
  • Mit bis zu 13,5 Monatsgehältern p.a. bieten wir dir eine Vergütung, die mehr als fair ist.
  • Freue dich auf Jubiläumszahlungen und Prämien bei Familienereignissen.
  • Du erhältst 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage.
  • Flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an mehreren Tagen pro Woche erleichtern es dir, dein Privat- und Berufsleben harmonisch zu verbinden.
  • Deine persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, deshalb fördern wir deinen Werdegang.
  • Regelmäßige Team-Veranstaltungen sowie jährliche Events erleichtern es dir, Kontakt mit allen Kolleginnen und Kollegen zu knüpfen.
Unser Kontakt:
Prima! Sende gerne deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format inkl. Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an die folgende E-Mail-Adresse: Bewerbung-apodata@apodata.de Deine Ansprechpartnerin Falls du noch Fragen hast, ist unsere Personalreferentin Joanna Spornberger gerne für dich da: +49 211 59794-7363 APO Data-Service GmbH Am Seestern 8 40547 Düsseldorf
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Wir, die apoData legen besonderen Wert auf Chancengleichheit. Geeignete Bewerbungen werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität berücksichtigt.
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