Die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland. Seit mehr als 50 Jahren sichern wir als Non-Profit-Unternehmen die betriebliche Altersversorgung für die Mitarbeitenden kirchlicher und diakonischer Einrichtungen mit leistungsstarken Versicherungslösungen. Wir betreuen mit rund 170 engagierten Mitarbeitenden mehr als 6.600 angeschlossene Arbeitgeber und knapp 860.000 Versicherte, beschäftigt beispielsweise in Krankenhäusern, Kindergärten, Kirchen und sozialen Einrichtungen. Unser Kapitalanlagevermögen beträgt rund 12,5 Milliarden Euro und wir wachsen kontinuierlich weiter. Als kirchliche Anstalt des öffentlichen Rechts legen wir dabei besonderen Wert auf die ethische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit unserer Investitionen.
Aufgaben:
Führung und Weiterentwicklung der Gruppe IT-Betrieb mit 7 Mitarbeitenden
Weiterentwicklung und Umsetzung von Prozessen im IT-Betrieb
Sicherstellung des alltäglichen Betriebs und laufende Aktualisierung der eingesetzten Hard- und Software
Erweiterung und Neukonzeptionierung von cloudbasierten Diensten
Management der Microsoft-, Linux- und VMware-Umgebung
Konzeption und Durchführung von IT-Projekten
Weiterentwicklung der vorhandenen Infrastruktur
Gewährleistung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen
Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung und Führungserfahrung
Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und gute Englischkenntnisse
Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, verbunden mit der notwendigen Portion Durchsetzungsvermögen
Fachspezifische Kenntnisse:
Erfahrung im Microsoft Umfeld (on premise und M365)
Erfahrung in der Servervirtualisierung (VMWare)
Erfahrung im Linux-Umfeld
Erfahrung mit SQL-Datenbanksystemen
Erfahrung im Storage-Bereich (SAN, NAS)
Grundlagen der Netzwerktechnik
Kenntnisse im Bereich SAP-Administration
Wir bieten:
Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsspielraum
Positives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive Urlaubsregelung zur optimalen Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben
Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Soziale Leistungen wie bspw. »9 EUR-Ticket der EZVK« für den ÖPNV und finanzielle Unterstützungen von Mitarbeitenden mit Kindern/ pflegenden Angehörigen
Individuelle Förderung und berufliche interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung sowie bezuschusste Kantine und kostenfreie Getränke, Obst und Eis
Unser Kontakt:
Helena Beraz
Abteilung Personal, Gremien und Recht (Grundsatzangelegenheiten)
Tel: 06151-3301-424
E-Mail: bewerbung@ezvk.de
Die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland. Seit mehr als 50 Jahren sichern wir als Non-Profit-Unternehmen die betriebliche Altersversorgung für die Mitarbeitenden kirchlicher und diakonischer Einrichtungen mit leistungsstarken Versicherungslösungen. Wir betreuen mit rund 170 engagierten Mitarbeitenden mehr als 6.600 angeschlossene Arbeitgeber und knapp 860.000 Versicherte, beschäftigt beispielsweise in Krankenhäusern, Kindergärten, Kirchen und sozialen Einrichtungen. Unser Kapitalanlagevermögen beträgt rund 12,5 Milliarden Euro und wir wachsen kontinuierlich weiter. Als kirchliche Anstalt des öffentlichen Rechts legen wir dabei besonderen Wert auf die ethische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit unserer Investitionen.
Aufgaben:
Führung und Weiterentwicklung der Gruppe IT-Betrieb mit 7 Mitarbeitenden
Weiterentwicklung und Umsetzung von Prozessen im IT-Betrieb
Sicherstellung des alltäglichen Betriebs und laufende Aktualisierung der eingesetzten Hard- und Software
Erweiterung und Neukonzeptionierung von cloudbasierten Diensten
Management der Microsoft-, Linux- und VMware-Umgebung
Konzeption und Durchführung von IT-Projekten
Weiterentwicklung der vorhandenen Infrastruktur
Gewährleistung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen
Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung und Führungserfahrung
Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und gute Englischkenntnisse
Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, verbunden mit der notwendigen Portion Durchsetzungsvermögen
Fachspezifische Kenntnisse:
Erfahrung im Microsoft Umfeld (on premise und M365)
Erfahrung in der Servervirtualisierung (VMWare)
Erfahrung im Linux-Umfeld
Erfahrung mit SQL-Datenbanksystemen
Erfahrung im Storage-Bereich (SAN, NAS)
Grundlagen der Netzwerktechnik
Kenntnisse im Bereich SAP-Administration
Wir bieten:
Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsspielraum
Positives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive Urlaubsregelung zur optimalen Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben
Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Soziale Leistungen wie bspw. »9 EUR-Ticket der EZVK« für den ÖPNV und finanzielle Unterstützungen von Mitarbeitenden mit Kindern/ pflegenden Angehörigen
Individuelle Förderung und berufliche interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung sowie bezuschusste Kantine und kostenfreie Getränke, Obst und Eis
Unser Kontakt:
Helena Beraz
Abteilung Personal, Gremien und Recht (Grundsatzangelegenheiten)
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E-Mail: bewerbung@ezvk.de
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