Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Die AKA ist ein bundesweit tätiger Verband öffentlich-rechtlicher und kirchlicher Versorgungsträger mit Sitz in München, deren 43 Mitgliedseinrichtungen die betriebliche Altersversorgung bzw. die Beamtenversorgung des kommunalen und kirchlichen Dienstes für rund 10 Mio. Pflicht- und beitragsfrei Versicherte, Beamte, Rentner und Pensionäre durchführen.
Aufgaben:
Operative Leitung des Verbandes und disziplinarische Führung eines Teams mit mehr als 10 Mitarbeitenden, Verantworten des reibungslosen Betriebsablaufs einschließlich der Verwaltung von Ressourcen, Finanzen und Personal
Austausch innerhalb des Verbandes in Form von Foren, Workshops und Ähnlichem organisieren und sicherstellen
Frühzeitige Initiierung wesentlicher strategischer Veränderungen sowie Begleitung der Mitgliederversammlung und des Vorstands bei strategischen Fragestellungen
Interessensvertretung gegenüber politischen Entscheidungsträgern (m/w/d), Ministerien, Sozialpartnern (Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften) und anderen Verbänden und Institutionen
Netzwerkbildung und -pflege im Bereich der Altersversorgung (1. und 2. Säule), Stärkung der Position des Verbandes und Pflege der Beziehung zu den Mitgliedern
Vertretung der Verbandsinteressen auf europäischer Ebene, unter anderem in interdisziplinären Arbeitsgruppen und Komitees
Öffentlichkeitsarbeit: Repräsentation des Verbandes gegenüber Medien
Qualifikationen:
Abgeschlossenes juristisches, betriebswirtschaftliches oder sozial-/politik-/verwaltungswissenschaftliches Studium
Mehrjährige berufliche Erfahrung möglichst mit den Arbeitsbereichen Arbeitsrecht,
Versicherungsrecht (VAG und VVG), ggf. Sozialversicherungsrecht, öffentliche Verwaltung, Tarifvertragsrecht
Vertiefte Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und/oder Beamtenversorgung sowie Verständnis für den öffentlichen und kirchlichen Sektor
Erfahrungen in den Themenfeldern Verbandsarbeit, Interessenvertretung sowie Öffentlichkeitsarbeit
Führungserfahrung mit entsprechenden Management- und Führungskompetenzen
Führungsstärke: Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen, sowie eine klare
Kommunikation mit Vorstand und Mitarbeitenden
Erfahrung im Umgang mit politischen und wirtschaftlichen Entscheidungsträgern
Netzwerker - persönlich überzeugend und verbindend, ausgeprägte Kontakt- und Netzwerkkompetenz auf verschiedenen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Ebenen
Adressatengerechtes Stakeholdermanagement auf unterschiedlichsten Ebenen sowie Empathie hinsichtlich der Belange der Mitglieder und Partner
Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen in Deutschland, gegebenenfalls auch im europäischen Ausland
Wir bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz,
Eine außertarifliche Vergütung mit zusätzlichem variablem leistungsabhängigem Vergütungsbestandteil,
Eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung,
Flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit,
Teile Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice,
Eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport und Kursangeboten,
Einen Tiefgaragenstellplatz und ein Job-/Deutschlandticket zur günstigen Nutzung des öffentlichen Nah- und Fernverkehrs und
Ein Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.
Unser Kontakt:
Ihre Bewerbung bis 26.02.2025, die Sie bitte an bewerbung@aka.de senden.
Den Personalauswahlprozess zur Besetzung dieser Stelle wird die Norecu Executive Search GmbH aus München durchführen. Ansprechpartnerin ist Frau Beate Stelzer (+49 172 8630508), b.stelzer@norecu.de .
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Georg Baumgartner (+49 89 9235-9052) und bei fachlichen Fragen bitte an Stefan Müller (+49 89 9235-8581).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München
Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Die AKA ist ein bundesweit tätiger Verband öffentlich-rechtlicher und kirchlicher Versorgungsträger mit Sitz in München, deren 43 Mitgliedseinrichtungen die betriebliche Altersversorgung bzw. die Beamtenversorgung des kommunalen und kirchlichen Dienstes für rund 10 Mio. Pflicht- und beitragsfrei Versicherte, Beamte, Rentner und Pensionäre durchführen.
Aufgaben:
Operative Leitung des Verbandes und disziplinarische Führung eines Teams mit mehr als 10 Mitarbeitenden, Verantworten des reibungslosen Betriebsablaufs einschließlich der Verwaltung von Ressourcen, Finanzen und Personal
Austausch innerhalb des Verbandes in Form von Foren, Workshops und Ähnlichem organisieren und sicherstellen
Frühzeitige Initiierung wesentlicher strategischer Veränderungen sowie Begleitung der Mitgliederversammlung und des Vorstands bei strategischen Fragestellungen
Interessensvertretung gegenüber politischen Entscheidungsträgern (m/w/d), Ministerien, Sozialpartnern (Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften) und anderen Verbänden und Institutionen
Netzwerkbildung und -pflege im Bereich der Altersversorgung (1. und 2. Säule), Stärkung der Position des Verbandes und Pflege der Beziehung zu den Mitgliedern
Vertretung der Verbandsinteressen auf europäischer Ebene, unter anderem in interdisziplinären Arbeitsgruppen und Komitees
Öffentlichkeitsarbeit: Repräsentation des Verbandes gegenüber Medien
Qualifikationen:
Abgeschlossenes juristisches, betriebswirtschaftliches oder sozial-/politik-/verwaltungswissenschaftliches Studium
Mehrjährige berufliche Erfahrung möglichst mit den Arbeitsbereichen Arbeitsrecht,
Versicherungsrecht (VAG und VVG), ggf. Sozialversicherungsrecht, öffentliche Verwaltung, Tarifvertragsrecht
Vertiefte Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und/oder Beamtenversorgung sowie Verständnis für den öffentlichen und kirchlichen Sektor
Erfahrungen in den Themenfeldern Verbandsarbeit, Interessenvertretung sowie Öffentlichkeitsarbeit
Führungserfahrung mit entsprechenden Management- und Führungskompetenzen
Führungsstärke: Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen, sowie eine klare
Kommunikation mit Vorstand und Mitarbeitenden
Erfahrung im Umgang mit politischen und wirtschaftlichen Entscheidungsträgern
Netzwerker - persönlich überzeugend und verbindend, ausgeprägte Kontakt- und Netzwerkkompetenz auf verschiedenen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Ebenen
Adressatengerechtes Stakeholdermanagement auf unterschiedlichsten Ebenen sowie Empathie hinsichtlich der Belange der Mitglieder und Partner
Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen in Deutschland, gegebenenfalls auch im europäischen Ausland
Wir bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz,
Eine außertarifliche Vergütung mit zusätzlichem variablem leistungsabhängigem Vergütungsbestandteil,
Eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung,
Flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit,
Teile Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice,
Eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport und Kursangeboten,
Einen Tiefgaragenstellplatz und ein Job-/Deutschlandticket zur günstigen Nutzung des öffentlichen Nah- und Fernverkehrs und
Ein Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.
Unser Kontakt:
Ihre Bewerbung bis 26.02.2025, die Sie bitte an bewerbung@aka.de senden.
Den Personalauswahlprozess zur Besetzung dieser Stelle wird die Norecu Executive Search GmbH aus München durchführen. Ansprechpartnerin ist Frau Beate Stelzer (+49 172 8630508), b.stelzer@norecu.de .
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Georg Baumgartner (+49 89 9235-9052) und bei fachlichen Fragen bitte an Stefan Müller (+49 89 9235-8581).
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