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24.01.2025, Porsche Consulting GmbH
Stuttgart
Wir suchen Sie als:
Wir brauchen Menschen, die strategisch denken und pragmatisch handeln, die Zukunft gestalten wollen, die sich mit unseren Werten und unserer Haltung identifizieren und sich für unsere Ziele engagieren.Wissen ist eine nachhaltige Quelle für Wettbewerbsvorteile. In einer Zeit des schnellen Wandels und von Transformationen sind diejenigen Unternehmen erfolgreich, die beständig neues Wissen schaffen, es in der Organisation verbreiten, Vernetzung fördern und in Technologien, Produkten und Dienstleistungen umsetzen. Damit ist Wissen ein wichtiges Mittel zur Wertschöpfung.Als Head of Knowledge Services wirst Du die Wissensstrategie kontinuierlich erneuern und bereichern, und die damit verbundenen Dienstleistungen und Produkte weiterentwickeln. Dazu gehört auch die Umsetzung der AI-Transformation in diesem Bereich. Gleichzeitig leitest Du ein hochmotiviertes Team von Analysts und Knowledge Brokern in verschiedenen Regionen und Funktionen.In dieser Rolle berichtest Du direkt an unseren CFO und hast damit die einzigartige Gelegenheit, unsere globale Knowledge Management Strategie zu definieren, visionär und strategisch umzusetzen und die damit verbundenen Dienstleistungen und Produkte einer führenden Unternehmensberatung mitzugestalten und voranzutreiben.Im Einzelnen bist Du verantwortlich für:
Head of Knowledge Services (all genders)
Aufgaben
Wir sind offen für neue Ideen und schätzen Menschen, die mitdenken und einen eigenen Kopf haben. Je mehr Perspektiven wir einbeziehen, desto innovativer und erfolgreicher wird unsere Arbeit sein.Wir brauchen Menschen, die strategisch denken und pragmatisch handeln, die Zukunft gestalten wollen, die sich mit unseren Werten und unserer Haltung identifizieren und sich für unsere Ziele engagieren.Wissen ist eine nachhaltige Quelle für Wettbewerbsvorteile. In einer Zeit des schnellen Wandels und von Transformationen sind diejenigen Unternehmen erfolgreich, die beständig neues Wissen schaffen, es in der Organisation verbreiten, Vernetzung fördern und in Technologien, Produkten und Dienstleistungen umsetzen. Damit ist Wissen ein wichtiges Mittel zur Wertschöpfung.Als Head of Knowledge Services wirst Du die Wissensstrategie kontinuierlich erneuern und bereichern, und die damit verbundenen Dienstleistungen und Produkte weiterentwickeln. Dazu gehört auch die Umsetzung der AI-Transformation in diesem Bereich. Gleichzeitig leitest Du ein hochmotiviertes Team von Analysts und Knowledge Brokern in verschiedenen Regionen und Funktionen.In dieser Rolle berichtest Du direkt an unseren CFO und hast damit die einzigartige Gelegenheit, unsere globale Knowledge Management Strategie zu definieren, visionär und strategisch umzusetzen und die damit verbundenen Dienstleistungen und Produkte einer führenden Unternehmensberatung mitzugestalten und voranzutreiben.Im Einzelnen bist Du verantwortlich für:
- Leitung der globalen Knowledge Services in der branchenübergreifenden Service-Community mit Knowledge Systemen, Kollaborationsplattformen und Research, um sicherzustellen, dass wir bei der Nutzung des intellektuellen Kapitals führend bleiben
- Führung eines hoch engagierten Teams, Qualifizierung der Mitarbeitenden zur Erreichung der Bereichsziele sowie qualitative Bewertung, Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Weiterentwicklung des vollumfänglichen Knowledge Managements, insbesondere auf Grundlage von Marktbeobachtungen sowie Veränderungsprozessen innerhalb und außerhalb der Porsche Consulting
- Interdisziplinäre, effiziente Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur effektiven Nutzung von Knowledge Services in Entscheidungsprozessen
- Suche nach Chancen der Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens, Pflege und Aufbau starker Geschäftsbeziehungen zu den Keyplayern, Kunden und externen Partnern
- Identifizierung und Implementierung von Trends, Chancen und Zukunftsthemen im Bereich Knowledge Services (z.B. AI, Datenanalyse, digitale Plattformen, Kollaboration, Wissenstransfer), Unterstützung bei der Bewertung und Durchführbarkeitsanalysen
Anforderungen
- Master/Diplom-Abschluss in Informationswissenschaften, BWL, Management oder ein vergleichbarer Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung in Führungsposition in einer strategischen, führenden Managementberatung, idealerweise in einer Wissensmanagementfunktion
- Ausgezeichnete Führungsqualitäten und wahrgenommene Seniorität mit der Fähigkeit, ein vielfältiges und global verteiltes Team zu inspirieren, zu motivieren und zu fördern, starke Erfolgsbilanz in der Leitung von internen Transformationsprojekten
- Hohe IT-Affinität sowie ausgeprägte Fähigkeit, (neue) Technologien zur Verbesserung von Knowledge Managementsystemen und -Prozessen zu nutzen, fundierte Kenntnisse von Knowledge Technologien, Trends und Methoden
- Ausgeprägtes strategisches, analytisches und kreatives Denken und Handeln mit der Fähigkeit, Probleme zu lösen und Entscheidungen in dem dynamischen, volatilen Umfeld einer Unternehmensberatung zu treffen
- Hervorragende Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten sowie ausgeprägter Servicegedanke, um effektiv mit Stakeholdern auf allen Unternehmensebenen zusammenzuarbeiten
- Ein tiefes Verständnis von Research Methoden und Knowledge Management Prinzipien in einer Unternehmensberatung mit der Fähigkeit, Wissensmanagementstrategien mit Geschäftszielen in Einklang zu bringen
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen
Unternehmenskultur: Wir sind vielfältig und multinational, haben eine ausgeprägte Teammentalität, flache Hierarchien und duzen uns. Transparenz und kurze Entscheidungswege sind uns wichtig, Team- und Standortevents und ein Alumni-Programm sorgen für ein freundliches Miteinander.Way of Working: Wir stehen für strategisches Denken und pragmatisches Handeln. Bei uns kann man Verantwortung übernehmen und etwas bewegen. Feedback ist uns wichtig, denn bei uns steht der Mensch stets im Mittelpunkt.Arbeitsumfeld: Bei uns gibt es Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und die freie Wahl des Bürostandorts. Unsere Büros sind attraktiv gelegen und modern, aber wir bieten natürlich auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, zu Teilzeit und zu Sabbaticals.Einstieg: Alle Mitarbeitenden starten mit einem dreiwöchigen Warm-up zur Vorbereitung auf den neuen Job. Dabei erlebt man hautnah den Porsche-Spirit und lernt bei Events das Team und auch die Marke kennen (und fahren). Unser Mentoring-Programm bietet allen Einsteigenden für ein halbes Jahr individuelle Begleitung.Weiterentwicklung: Lernen ist uns wichtig. Bei zwei festen Trainingswochen pro Jahr bildet man sich zusammen mit Kollegen*innen ständig weiter. E-Learning, interne Fach-Communitys, eine mögliche Unterstützung von Promotionen und MBA-Programmen sowie jährliche Perspektivgespräche und Coachingangebote ergänzen das Angebot.Benefits: Ein Sport- und Fitnessprogramm, JobRad, ein attraktives und nachhaltiges Mobilitätskonzept, Leasingangebote, Snacks und Getränke in den Büros sowie eine professionelle und umfassende Ausstattung zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich.Nachhaltigkeit: Wir sind stolz darauf, Unterzeichner der Charta der Vielfalt zu sein. Wir fördern aktiv Diversität, reduzieren unseren Ressourcenverbrauch wo immer möglich und kompensieren Emissionen, wo sie nicht vermeidbar sind. Mit unserer Arbeit wollen wir dazu beitragen, die Welt effizienter, lebenswerter und nachhaltiger zu machen.Unternehmensprofil
Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting.Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten.Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma & Medizintechnik sowie Transport.Weitere Informationen erhältst Du unter: www.porsche-consulting.comKontakt
Du hast Fragen rund um Deine Bewerbung bei Porsche Consulting? Unser Recruitingcenter beantwortet sie Dir gerne von Montag bis Freitag zwischen 15 und 19 Uhr unter der Telefonnummer 0711 / 911 - 1 21 57. Du kannst auch unseren FAQ-Bereich nutzen.Möchtest Du noch mehr spannende Informationen erhalten und uns persönlicher kennenlernen? Dann nutze die Möglichkeit unserer zahlreichen Recruiting-Events und Karrieremesseauftritte. Verlinke dich gerne via LinkedIn mit uns: Porsche Consulting bei LinkedInHinweise zur Bewerbung
Jetzt direkt bewerben.Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular vollständig aus. Deine Bewerbungsunterlagen enthalten ein Anschreiben, Deinen vollständigen Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnisse. Ein Foto wird nicht benötigt.Porsche Consulting ist ein Equal Opportunity Employer. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt.Weitere Informationen rund um Deinen Einstieg bei Porsche Consulting findest Du auf unserer Website: www.porsche-consulting.com. Jetzt online bewerbenBerufsfeld
Bundesland
Standorte
Head of Knowledge Services (all genders)
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Stuttgart
24.01.2025
Porsche Consulting GmbH
Wissen ist eine nachhaltige Quelle für Wettbewerbsvorteile. In einer Zeit des schnellen Wandels und von Transformationen sind diejenigen Unternehmen erfolgreich, die beständig neues Wissen schaffen, es in der Organisation verbreiten, Vernetzung fördern und in Technologien, Produkten und Dienstleistungen umsetzen. Damit ist Wissen ein wichtiges Mittel zur Wertschöpfung.
Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten.
Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma & Medizintechnik sowie Transport.
Head of Knowledge Services (all genders)
Stuttgart
Aufgaben:
- Als Head of Knowledge Services wirst Du die Wissensstrategie kontinuierlich erneuern und bereichern, und die damit verbundenen Dienstleistungen und Produkte weiterentwickeln. Dazu gehört auch die Umsetzung der AI-Transformation in diesem Bereich. Gleichzeitig leitest Du ein hochmotiviertes Team von Analysts und Knowledge Brokern in verschiedenen Regionen und Funktionen.
- In dieser Rolle berichtest Du direkt an unseren CFO und hast damit die einzigartige Gelegenheit, unsere globale Knowledge Management Strategie zu definieren, visionär und strategisch umzusetzen und die damit verbundenen Dienstleistungen und Produkte einer führenden Unternehmensberatung mitzugestalten und voranzutreiben.
- Leitung der globalen Knowledge Services in der branchenübergreifenden Service-Community mit Knowledge Systemen, Kollaborationsplattformen und Research, um sicherzustellen, dass wir bei der Nutzung des intellektuellen Kapitals führend bleiben
- Führung eines hoch engagierten Teams, Qualifizierung der Mitarbeitenden zur Erreichung der Bereichsziele sowie qualitative Bewertung, Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Weiterentwicklung des vollumfänglichen Knowledge Managements, insbesondere auf Grundlage von Marktbeobachtungen sowie Veränderungsprozessen innerhalb und außerhalb der Porsche Consulting
- Interdisziplinäre, effiziente Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur effektiven Nutzung von Knowledge Services in Entscheidungsprozessen
- Suche nach Chancen der Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens, Pflege und Aufbau starker Geschäftsbeziehungen zu den Keyplayern, Kunden und externen Partnern
- Identifizierung und Implementierung von Trends, Chancen und Zukunftsthemen im Bereich Knowledge Services (z.B. AI, Datenanalyse, digitale Plattformen, Kollaboration, Wissenstransfer), Unterstützung bei der Bewertung und Durchführbarkeitsanalysen
Qualifikationen:
- Master/Diplom-Abschluss in Informationswissenschaften, BWL, Management oder ein vergleichbarer Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung in Führungsposition in einer strategischen, führenden Managementberatung, idealerweise in einer Wissensmanagementfunktion
- Ausgezeichnete Führungsqualitäten und wahrgenommene Seniorität mit der Fähigkeit, ein vielfältiges und global verteiltes Team zu inspirieren, zu motivieren und zu fördern, starke Erfolgsbilanz in der Leitung von internen Transformationsprojekten
- Hohe IT-Affinität sowie ausgeprägte Fähigkeit, (neue) Technologien zur Verbesserung von Knowledge Managementsystemen und -Prozessen zu nutzen, fundierte Kenntnisse von Knowledge Technologien, Trends und Methoden
- Ausgeprägtes strategisches, analytisches und kreatives Denken und Handeln mit der Fähigkeit, Probleme zu lösen und Entscheidungen in dem dynamischen, volatilen Umfeld einer Unternehmensberatung zu treffen
- Hervorragende Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten sowie ausgeprägter Servicegedanke, um effektiv mit Stakeholdern auf allen Unternehmensebenen zusammenzuarbeiten
- Ein tiefes Verständnis von Research Methoden und Knowledge Management Prinzipien in einer Unternehmensberatung mit der Fähigkeit, Wissensmanagementstrategien mit Geschäftszielen in Einklang zu bringen
Wir bieten:
- Unternehmenskultur: Wir sind vielfältig und multinational, haben eine ausgeprägte Teammentalität, flache Hierarchien und duzen uns. Transparenz und kurze Entscheidungswege sind uns wichtig, Team- und Standortevents und ein Alumni-Programm sorgen für ein freundliches Miteinander.
- Way of Working: Wir stehen für strategisches Denken und pragmatisches Handeln. Bei uns kann man Verantwortung übernehmen und etwas bewegen. Feedback ist uns wichtig, denn bei uns steht der Mensch stets im Mittelpunkt.
- Arbeitsumfeld: Bei uns gibt es Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und die freie Wahl des Bürostandorts. Unsere Büros sind attraktiv gelegen und modern, aber wir bieten natürlich auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, zu Teilzeit und zu Sabbaticals.
- Einstieg: Alle Mitarbeitenden starten mit einem dreiwöchigen Warm-up zur Vorbereitung auf den neuen Job. Dabei erlebt man hautnah den Porsche-Spirit und lernt bei Events das Team und auch die Marke kennen (und fahren). Unser Mentoring-Programm bietet allen Einsteigenden für ein halbes Jahr individuelle Begleitung.
- Weiterentwicklung: Lernen ist uns wichtig. Bei zwei festen Trainingswochen pro Jahr bildet man sich zusammen mit Kollegen*innen ständig weiter. E-Learning, interne Fach-Communitys, eine mögliche Unterstützung von Promotionen und MBA-Programmen sowie jährliche Perspektivgespräche und Coachingangebote ergänzen das Angebot.
- Benefits: Ein Sport- und Fitnessprogramm, JobRad, ein attraktives und nachhaltiges Mobilitätskonzept, Leasingangebote, Snacks und Getränke in den Büros sowie eine professionelle und umfassende Ausstattung zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich.
- Nachhaltigkeit: Wir sind stolz darauf, Unterzeichner der Charta der Vielfalt zu sein. Wir fördern aktiv Diversität, reduzieren unseren Ressourcenverbrauch wo immer möglich und kompensieren Emissionen, wo sie nicht vermeidbar sind. Mit unserer Arbeit wollen wir dazu beitragen, die Welt effizienter, lebenswerter und nachhaltiger zu machen.
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