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Head of Sales / Vertriebsleiter Deutschland (Mensch*)
verschiedene Standorte
Aktualität: 06.11.2024
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06.11.2024, LIFTSTAR
verschiedene Standorte
Head of Sales / Vertriebsleiter Deutschland (Mensch*)
So sieht dein Tag aus:Das bringst du mit
Das zeichnet dich als Mensch aus- Du bist eine starke, werteorientierte Führungspersönlichkeit, geprägt durch eine hohe Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke.
- Du begeisterst Menschen mit deiner klaren, selbstbewussten Ansprache, deinem charismatischen Auftreten und deiner Fähigkeit, auf den Punkt zu kommen. Deine Rhetorik und Schlagfertigkeit helfen dir, eine natürliche Souveränität auszustrahlen.
- Dein vertriebliches Mindset, dein Sales-Know-how und mindestens 10-jährige Erfahrung im (Premium) Direktvertrieb bilden deine Basis, Teams erfolgreich an die Spitze zu führen.
- Ausgeprägte Analysefähigkeit: Du bist in der Lage, komplexe Marktdaten und Verkaufskennzahlen systematisch auszuwerten, um Trends und Potenziale zu erkennen.
- Scharfsinnige Interpretation: Du verstehst es, Daten und Informationen im Kontext der Unternehmensstrategie einzuordnen und fundierte Schlussfolgerungen daraus zu ziehen.
- Strategisches Ableiten von Handlungsmaßnahmen: Aus den gewonnenen Erkenntnissen entwickelst du klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Vertriebsstrategie und zur Erreichung unserer Verkaufsziele und setzt diese um.
- Du führst und entwickelst den deutschlandweiten Vertrieb unserer Treppenlifte und trägst die Verantwortung für die Entwicklung, Optimierung und Umsetzung einer umfassenden Vertriebsstrategie, die eng mit den Unternehmens-Wachstumszielen abgestimmt ist.
- Als charismatischer Leader unterstützt du deine elf regionalen Vertriebsleiter durch gezieltes Training und Coaching in ihrer Entwicklung zu starken Führungspersönlichkeiten und forderst und förderst eine klare Siegermentalität bei allen Mitarbeitern deines Bereiches.
- Cross-Functional Collaboration: Du initiierst proaktiv abteilungsübergreifende Projekte für den Bereich Vertrieb und setzt durch deine Ideen neue Maßstäbe. Durch enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Business Development, PreSales und Geschäftsleitung gewährleistest du eine kohärente Umsetzung der Unternehmensstrategie.
- Du planst und erstellst präzise Forecasts für die Geschäftsleitung und andere relevante Stakeholder und legst unsere ambitionierten Vertriebsziele fest.
Das erwartet dich bei uns
- Marktführer und erfolgreicher Direktvertrieb: Du führst einen der erfolgreichsten Direktvertriebe in Deutschland mit elf regionalen Teams und über 120 Top-Verkäufern für Treppenlifte. Liftstar richtet sein Handeln konsequent auf den vertrieblichen Erfolg aus.
- Familienunternehmen: Als Kölner Traditionsunternehmen forcieren wir den langfristigen Erfolg, bei dem der Mensch stets im Mittelpunkt des Handelns steht. Unsere Führungswerte gründen auf familiären Werten.
- Vorwärtsdrang: Du möchtest etwas verändern? Bei Liftstar triffst du nicht nur auf die generelle Möglichkeit, sondern auch auf die Menschen, die Freude daran haben, Einfluss zu nehmen und Liftstar ständig zu verbessern.
- Campus und Aussendienst: Du arbeitest an zwei Tagen in der Woche an unserem neuen Campus in Köln und hast die Möglichkeit, dich mit deinen Stakeholdern auszutauschen. An den anderen Tagen begleitest du deine Führungskräfte in Deutschland und organisierst dich aus dem Mobile Office.
- Wir feiern Erfolge: Bei regelmäßigen Teamevents und Vertriebsmeetings kommen bei Liftstar auch der persönliche Austausch und das Feiern nicht zu kurz.
- Erstklassige Rahmenbedingungen: Du erhältst ein attraktives leistungsabhängiges Gehaltspaket und einen Firmenwagen der oberen Mittelklasse zur vollen privaten Nutzung mit europaweiter Tankkarte.
Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?
Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner David Rosenbaum freut sich auf deine Bewerbung.*Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.Das ist Liftstar
Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte und eine der erfolgreichsten Vertriebsorganisationen in Deutschland. Als absoluter Innovator und Treiber der Branche gehen wir immer wieder mutig voran und setzen vertrieblich neue Maßstäbe. Head of Sales / Vertriebsleiter Deutschland (Mensch*)Berufsfeld
Business Administration
Vertrieb, Marketing, Medien
Vertrieb, Verkauf, Handel
Management, Leitung
Betriebs-/Bereichsleitung
Vertriebsleitung
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Head of Sales / Vertriebsleiter Deutschland (Mensch*)
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verschiedene Standorte
Head of Sales / Vertriebsleiter Deutschland (Mensch*)
LIFTSTAR,
06.11.2024
verschiedene Standorte
Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte und eine der erfolgreichsten Vertriebsorganisationen in Deutschland. Als absoluter Innovator und Treiber der Branche gehen wir immer wieder mutig voran und setzen vertrieblich neue Maßstäbe.
Familienunternehmen: Als Kölner Traditionsunternehmen forcieren wir den langfristigen Erfolg, bei dem der Mensch stets im Mittelpunkt des Handelns steht. Unsere Führungswerte gründen auf familiären Werten.
Aufgaben:
- Du führst und entwickelst den deutschlandweiten Vertrieb unserer Treppenlifte und trägst die Verantwortung für die Entwicklung, Optimierung und Umsetzung einer umfassenden Vertriebsstrategie, die eng mit den Unternehmens-Wachstumszielen abgestimmt ist.
- Als charismatischer Leader unterstützt du deine elf regionalen Vertriebsleiter durch gezieltes Training und Coaching in ihrer Entwicklung zu starken Führungspersönlichkeiten und forderst und förderst eine klare Siegermentalität bei allen Mitarbeitern deines Bereiches.
- Cross-Functional Collaboration: Du initiierst proaktiv abteilungsübergreifende Projekte für den Bereich Vertrieb und setzt durch deine Ideen neue Maßstäbe. Durch enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Business Development, PreSales und Geschäftsleitung gewährleistest du eine kohärente Umsetzung der Unternehmensstrategie.
- Du planst und erstellst präzise Forecasts für die Geschäftsleitung und andere relevante Stakeholder und legst unsere ambitionierten Vertriebsziele fest.
- Marktführer und erfolgreicher Direktvertrieb: Du führst einen der erfolgreichsten Direktvertriebe in Deutschland mit elf regionalen Teams und über 120 Top-Verkäufern für Treppenlifte. Liftstar richtet sein Handeln konsequent auf den vertrieblichen Erfolg aus.
Qualifikationen:
- Vertriebsstrategie
- Führungserfahrung
- Coaching
- Direktvertrieb
- Vertrieb und Marketing
- Du bist eine starke, werteorientierte Führungspersönlichkeit , geprägt durch eine hohe Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke.
- Du begeisterst Menschen mit deiner klaren, selbstbewussten Ansprache, deinem charismatischen Auftreten und deiner Fähigkeit, auf den Punkt zu kommen. Deine Rhetorik und Schlagfertigkeit helfen dir, eine natürliche Souveränität auszustrahlen.
- Auf diese Erfahrungen blickst du zurück:
- Dein vertriebliches Mindset , dein Sales-Know-how und mindestens 10-jährige Erfahrung im (Premium) Direktvertrieb bilden deine Basis, Teams erfolgreich an die Spitze zu führen.
- Du hast die letzten fünf Jahre mit deinen Teams stets Umsatz- und Quotenziele erreicht und übertroffen. Durch gezielte Optimierung der Vertriebsstrategie ist es dir gelungen, im Hinblick auf Kundenzufriedenheit und Budgets effizienter zu agieren.
- Diese Kompetenzen bringst du als Manager mit:
- Ausgeprägte Analysefähigkeit: Du bist in der Lage, komplexe Marktdaten und Verkaufskennzahlen systematisch auszuwerten, um Trends und Potenziale zu erkennen.
- Scharfsinnige Interpretation: Du verstehst es, Daten und Informationen im Kontext der Unternehmensstrategie einzuordnen und fundierte Schlussfolgerungen daraus zu ziehen.
- Strategisches Ableiten von Handlungsmaßnahmen: Aus den gewonnenen Erkenntnissen entwickelst du klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Vertriebsstrategie und zur Erreichung unserer Verkaufsziele und setzt diese um.
Wir bieten:
- Vorwärtsdrang: Du möchtest etwas verändern? Bei Liftstar triffst du nicht nur auf die generelle Möglichkeit, sondern auch auf die Menschen, die Freude daran haben, Einfluss zu nehmen und Liftstar ständig zu verbessern.
- Erstklassige Rahmenbedingungen: Du erhältst ein attraktives leistungsabhängiges Gehaltspaket und einen Firmenwagen der oberen Mittelklasse zur vollen privaten Nutzung mit europaweiter Tankkarte.
Weitere Informationen:
Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner David Rosenbaum freut sich auf deine Bewerbung.
*Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, ... bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.
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