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Informationen zur Anzeige:

HR Business Partner / Personalreferent in Teilzeit (w/m/d)
Stuttgart
Aktualität: 07.04.2025

Anzeigeninhalt:

07.04.2025, Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
Stuttgart
HR Business Partner / Personalreferent in Teilzeit (w/m/d)
Aufgaben:
  • Beratung und Betreuung von Führungskräften in einem definierten Unternehmensbereich zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen über den gesamten HR-Life Cycle hinweg
  • Entwicklung, Steuerung und Implementierung von HR-Projekten und aktive Mitwirkung bei der Optimierung unserer Prozesse
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation
  • Bevorzugt mit Erfahrungen im HR
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
  • Einsatzbereitschaft und eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit Blick für die Aufgaben im Team
Wir bieten:
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte Fort- und Weiterbildungen
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage inmitten von Stuttgart mit guter Verkehrsanbindung und einem Arbeitgeberzuschuss zum VVS-Firmenticket
  • Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
  • JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten

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HR Business Partner ­­/­­ Personalreferent in Teilzeit (w/m/d)

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Stuttgart
HR Business Partner / Personalreferent in Teilzeit (w/m/d)
Stuttgart
Aufgaben:
  • Beratung und Betreuung von Führungskräften in einem definierten Unternehmensbereich zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen über den gesamten HR-Life Cycle hinweg
  • Entwicklung, Steuerung und Implementierung von HR-Projekten und aktive Mitwirkung bei der Optimierung unserer Prozesse
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation
  • Bevorzugt mit Erfahrungen im HR
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
  • Einsatzbereitschaft und eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit Blick für die Aufgaben im Team
Wir bieten:
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte Fort- und Weiterbildungen
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage inmitten von Stuttgart mit guter Verkehrsanbindung und einem Arbeitgeberzuschuss zum VVS-Firmenticket
  • Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
  • JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
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