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Anzeigeninhalt:
17.12.2024, NTT Germany AG & Co. KG
verschiedene Standorte
HR Controller (m/w/d)
Über uns:
Join a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion - it's a place where you can grow, belong and thrive.
NTT DATA is a $30+ billion trusted global innovator of business and technology services. We serve 75% of the Fortune Global 100 and are committed to helping clients innovate, optimize and transform for long-term success. We invest over $3.6 billion each year in R&D to help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have diverse experts in more than 50 countries and a robust partner ecosystem of established and start-up companies. Our services include business and technology consulting, data and artificial intelligence, industry solutions, as well as the development, implementation and management of applications, infrastructure, and connectivity. We are also one of the leading providers of digital and AI infrastructure in the world. NTT DATA is part of NTT Group and headquartered in Tokyo.
Aufgaben:
- Zur Verstärkung unseres Controlling Teams, suchen wir baldmöglich eine/n erfahrene/n HR Controller/in. In dieser Funktion bist Du in alle finanzwirksamen Personalthemen involviert und arbeitest sehr eng mit den Business Partnern in der Personalabteilung zusammen. Die Aufgaben sind vielfälltig und reichen von der jährlichen Budgetplannung bis zu Gehaltsprüfungen und Kostenstellenänderungen. Du bist kommunikativ und mit den gängigen Systemen SAP, Atos, Workday vertraut. Falls Du auch noch die Fähigkeit besitzt, Dich schnell in verschiedene Systemlandschaften einzuarbeiten, selbstständig zu arbeiten und proaktiv zu handeln, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bitten Dir eine abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen und dynamischen Umfeld.
- Du führst eigenständige und regelmäßige Datenkontrollen zur Qualitätssicherung im HR-Systemen durch (Gehaltsprüfungen, Vergütung, Zertifikationen)
- Du bist zuständig für die Ermittlung von Fehlzeiten, Gleitzeitständen und Urlaubsrückstellungen
- Du erstellst regelmäßige, abgestimmte und einheitliche Standard-Berichte, Statistiken sowie Ad-hoc-Querys für Finance, HR, Management und Betriebsrat
- Du führst Rentensimulationen durch und bist zuständig für Abfindungberechnungen und ASR Kalkulation
- Du bist verantwortlich für Anlegen neuer Kostenstellen und Kostenstellenänderungen, sowie der Erstellung von Wanderungsbilanz um die Transparenz zum Vorjahr nicht zu verlieren
- Du bist für die monatliche Ermittlung des Mitarbeiterbestandes, der Zu-und Abgänge sowie der Abweichtungsanalysen zum Fcst und Budget verantwortlich
- Du bist verantwortlich für den monatlichen Forecast und die Koordination, Konsolidierung und Ermittlung des Personalkostenbudgets
- Du bist beteiligt an der Prüfung neuer Systemerweiterungen und - änderungen
Qualifikationen:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares
- Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling
- Du verfügst über sehr gute SAP-und Workday-Kenntnisse oder eines verbleichbaren Personalinformationssystems
- Du bis sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Eine analytische, eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Denk-und Arbeitsweise zählen zu Deinen absoluten Stärken
- Du bist ein Teamplayer und schätzt die enge Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen/innen
- Du bist kommunikativ, belastbar und behältst auch in Hochphasen einen kühlen und klaren Kopf
- Du sprichsts Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem offenen und sehr angenehmen Umfeld
- Ein Team, welches Dich dabei unterstützt eine gute Performance abzuliefern
- Hybrides Arbeiten
- Mobilität: BahnCard
- Vertrauensarbeitszeit / Gleitzeit: wähle die Flexibilität zwischen Vertrauensarbeitszeit oder Gleitzeit
- Sichern Dich ab: NTT Germany bezuschusst Deine betriebliche Altersvorsorge
- Benefits: attraktive Technikprogramme, Jubiläumszuwendungen, Bitkom Mitarbeiterrabatte, Work-Life-Balance-Angebote uvm
Unser Kontakt:
Goran Marcu
Senior Talent Acquisition Partner
Romania
NTT DATA Deutschland SE
E: goran.marcu@global.ntt
Https://services.global.ntt/de-de/
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
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17.12.2024
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NTT DATA is a $30+ billion trusted global innovator of business and technology services. We serve 75% of the Fortune Global 100 and are committed to helping clients innovate, optimize and transform for long-term success. We invest over $3.6 billion each year in R&D to help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have diverse experts in more than 50 countries and a robust partner ecosystem of established and start-up companies. Our services include business and technology consulting, data and artificial intelligence, industry solutions, as well as the development, implementation and management of applications, infrastructure, and connectivity. We are also one of the leading providers of digital and AI infrastructure in the world. NTT DATA is part of NTT Group and headquartered in Tokyo.
HR Controller (m/w/d)
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Aufgaben:
- Zur Verstärkung unseres Controlling Teams, suchen wir baldmöglich eine/n erfahrene/n HR Controller/in. In dieser Funktion bist Du in alle finanzwirksamen Personalthemen involviert und arbeitest sehr eng mit den Business Partnern in der Personalabteilung zusammen. Die Aufgaben sind vielfälltig und reichen von der jährlichen Budgetplannung bis zu Gehaltsprüfungen und Kostenstellenänderungen. Du bist kommunikativ und mit den gängigen Systemen SAP, Atos, Workday vertraut. Falls Du auch noch die Fähigkeit besitzt, Dich schnell in verschiedene Systemlandschaften einzuarbeiten, selbstständig zu arbeiten und proaktiv zu handeln, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bitten Dir eine abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen und dynamischen Umfeld.
- Du führst eigenständige und regelmäßige Datenkontrollen zur Qualitätssicherung im HR-Systemen durch (Gehaltsprüfungen, Vergütung, Zertifikationen)
- Du bist zuständig für die Ermittlung von Fehlzeiten, Gleitzeitständen und Urlaubsrückstellungen
- Du erstellst regelmäßige, abgestimmte und einheitliche Standard-Berichte, Statistiken sowie Ad-hoc-Querys für Finance, HR, Management und Betriebsrat
- Du führst Rentensimulationen durch und bist zuständig für Abfindungberechnungen und ASR Kalkulation
- Du bist verantwortlich für Anlegen neuer Kostenstellen und Kostenstellenänderungen, sowie der Erstellung von Wanderungsbilanz um die Transparenz zum Vorjahr nicht zu verlieren
- Du bist für die monatliche Ermittlung des Mitarbeiterbestandes, der Zu-und Abgänge sowie der Abweichtungsanalysen zum Fcst und Budget verantwortlich
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- Eine analytische, eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Denk-und Arbeitsweise zählen zu Deinen absoluten Stärken
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- Du bist kommunikativ, belastbar und behältst auch in Hochphasen einen kühlen und klaren Kopf
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E: goran.marcu@global.ntt
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