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HR-Spezialist (m/w/d) HR-Prozesse und -Systeme
Haiger
Aktualität: 13.11.2024
Anzeigeninhalt:
13.11.2024, Loh Services GmbH & Co. KG
Haiger
HR-Spezialist (m/w/d) HR-Prozesse und -Systeme
Über uns:
Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
Aufgaben:
- Konzeption, Optimierung und Implementierung nationaler und internationaler HR-End-to-End-Prozesse im digitalen Kontext
- Enge Zusammenarbeit mit der HR-IT-Abteilung im Kontext globaler, strategischer Digitalisierungsthemen
- Steuerung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Funktion
- Koordination der Themenbereiche HR-Audits / Compliance/Datenschutz sowie Begleitung HR-bezogener Themen in Audits (z. B. ISO 27001, Tisax, Ecovadis etc.)
- Eigenständige Durchführung von hierarchie- und standortübergreifenden Workshops und Meetings im nationalen und internationalen Kontext
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Change-Management-Initiativen innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Qualifikationen:
- Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik, gerne Masterabschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und -Abläufen sowie analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Prozessdaten
- Idealerweise nachweisbare Erfahrungen im Bereich von Managementsystemen (TISAX / ISO 27001)
- Ausgeprägte Lösungs- und Umsetzungsorientierung sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Technologieaffinität, Anwenderkenntnisse in den gängigen Anwendungen von Microsoft Office, SAP-HR-Kenntnisse sind von Vorteil
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Präsentations- und Moderationskenntnisse sind wünschenswert
Wir bieten:
- Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
- Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
- Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Unser Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49 2773 924 3702 .
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Loh Services GmbH & Co. KG,
13.11.2024
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Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
Aufgaben:
- Konzeption, Optimierung und Implementierung nationaler und internationaler HR-End-to-End-Prozesse im digitalen Kontext
- Enge Zusammenarbeit mit der HR-IT-Abteilung im Kontext globaler, strategischer Digitalisierungsthemen
- Steuerung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Funktion
- Koordination der Themenbereiche HR-Audits / Compliance/Datenschutz sowie Begleitung HR-bezogener Themen in Audits (z. B. ISO 27001, Tisax, Ecovadis etc.)
- Eigenständige Durchführung von hierarchie- und standortübergreifenden Workshops und Meetings im nationalen und internationalen Kontext
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Change-Management-Initiativen innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Qualifikationen:
- Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik, gerne Masterabschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und -Abläufen sowie analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Prozessdaten
- Idealerweise nachweisbare Erfahrungen im Bereich von Managementsystemen (TISAX / ISO 27001)
- Ausgeprägte Lösungs- und Umsetzungsorientierung sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Technologieaffinität, Anwenderkenntnisse in den gängigen Anwendungen von Microsoft Office, SAP-HR-Kenntnisse sind von Vorteil
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Präsentations- und Moderationskenntnisse sind wünschenswert
Wir bieten:
- Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
- Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
- Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Unser Kontakt:
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