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15.11.2024, Stadt Remseck am Neckar
Remseck
Klimaschutzmanager/in
Aufgaben:
- Umsetzung der Maßnahmen des Klimaschutzkonzeptes
- Fortführung der begonnenen Maßnahmen im Bereich kommunaler Klimaschutz und Klimaanpassung
- Fortschreibung der Klimaschutzstrategie und weiterer Maßnahmen
- Öffentlichkeitsarbeit
- Monitoring, Dokumentation, Evaluation und Berichtwesen (CO 2 -Bilanz, Klimaschutzberichte, Vorlagen)
- Fördermittelmanagement und -beratung (extern und intern)
- Vorbereitung und Organisation interner und externer Projekte und Veranstaltungen
- Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit auf kommunaler und regionaler Ebene
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium, beispielsweise aus den Bereichen Energie- und Umwelttechnik, Naturwissenschaften, Raum- und Stadtplanung, Klimaschutz, Geographie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Moderieren
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Anwendungen
- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
Wir bieten:
- Eine Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 11 TVöD
- Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
- Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren
- Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
- Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
- Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket)
- Kostenloses Obst und Getränke
- Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
- Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
Unser Kontakt:
Fachliche Auskünfte: Frau Birgit Priebe, Bürgermeisterin
07146 2809-2001
Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung
07146 2809-3100
Berufsfeld
Technische Berufe, Ingenieurwesen
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Immobilien, Bau, Finanzierung
Fertigung, Inbetriebn., Qualitätsw.
Bauplanung, Überwachung
Behörden, Kommunen
Energieerzeugung & Versorgung
Umwelt-/Sicherheitstechnik
Alternative Energien
Bundesland
Standorte
Klimaschutzmanager/in
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Remseck
Klimaschutzmanager/in
Stadt Remseck am Neckar,
15.11.2024
Remseck
Aufgaben:
- Umsetzung der Maßnahmen des Klimaschutzkonzeptes
- Fortführung der begonnenen Maßnahmen im Bereich kommunaler Klimaschutz und Klimaanpassung
- Fortschreibung der Klimaschutzstrategie und weiterer Maßnahmen
- Öffentlichkeitsarbeit
- Monitoring, Dokumentation, Evaluation und Berichtwesen (CO 2 -Bilanz, Klimaschutzberichte, Vorlagen)
- Fördermittelmanagement und -beratung (extern und intern)
- Vorbereitung und Organisation interner und externer Projekte und Veranstaltungen
- Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit auf kommunaler und regionaler Ebene
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium, beispielsweise aus den Bereichen Energie- und Umwelttechnik, Naturwissenschaften, Raum- und Stadtplanung, Klimaschutz, Geographie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Moderieren
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Anwendungen
- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
Wir bieten:
- Eine Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 11 TVöD
- Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
- Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren
- Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
- Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
- Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket)
- Kostenloses Obst und Getränke
- Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
- Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
Unser Kontakt:
Fachliche Auskünfte: Frau Birgit Priebe, Bürgermeisterin
07146 2809-2001
Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung
07146 2809-3100
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