THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!
Aufgaben:
Unterstützung aller Unternehmensbereiche sowie nationaler und internationaler Tochtergesellschaften in wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen
Rechtliche Beratung der Projektteams in projektspezifischen Fragestellungen, u. a. im Vergaberecht und Vertragsrecht
Erarbeitung rechtlicher Themen unter Berücksichtigung aktueller Gesetzgebung und Rechtsprechung
Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Richtlinien
Durchführung interner Schulungen zu Rechts- und Compliancethemen
Überwachung, Pflege und Optimierung des Vertragsmanagements
Führung von Verhandlungen sowie Begleitung und Unterstützung bei Rechtsstreitigkeiten
Koordination und Steuerung externer Rechtsanwält*innen im In- und Ausland
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts oder vergleichbare Qualifikation
2-3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert (z. B. als Wirtschaftsjurist*in, Unternehmensjurist*in, juristische*r Mitarbeitende*r oder ähnliches)
Strukturierte und analytische Denk- und Arbeitsweise sowie pragmatischer Umgang mit juristischen Anforderungen und umfassenden Aspekten eines Wirtschaftsunternehmens
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Abstraktionsvermögen
Freude bei der Vermittlung von juristischen und interdisziplinären Sachverhalten auf verständliche Art
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage
Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u.a.)
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!
Aufgaben:
Unterstützung aller Unternehmensbereiche sowie nationaler und internationaler Tochtergesellschaften in wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen
Rechtliche Beratung der Projektteams in projektspezifischen Fragestellungen, u. a. im Vergaberecht und Vertragsrecht
Erarbeitung rechtlicher Themen unter Berücksichtigung aktueller Gesetzgebung und Rechtsprechung
Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Richtlinien
Durchführung interner Schulungen zu Rechts- und Compliancethemen
Überwachung, Pflege und Optimierung des Vertragsmanagements
Führung von Verhandlungen sowie Begleitung und Unterstützung bei Rechtsstreitigkeiten
Koordination und Steuerung externer Rechtsanwält*innen im In- und Ausland
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts oder vergleichbare Qualifikation
2-3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert (z. B. als Wirtschaftsjurist*in, Unternehmensjurist*in, juristische*r Mitarbeitende*r oder ähnliches)
Strukturierte und analytische Denk- und Arbeitsweise sowie pragmatischer Umgang mit juristischen Anforderungen und umfassenden Aspekten eines Wirtschaftsunternehmens
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Abstraktionsvermögen
Freude bei der Vermittlung von juristischen und interdisziplinären Sachverhalten auf verständliche Art
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage
Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u.a.)
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .
Fehlende Berechtigung!
Um Ihnen dieses Stellenangebot anzeigen zu können, müssen Sie essentiellen Cookies zustimmen.