Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.
Aufgaben:
Du führst deine zurzeit 30 Mitarbeiter:innen, davon 6 Mitarbeiter:innen und 2 Teamleiter:innen direkt, im Sinne unserer Unternehmensgrundsätze und des Verständnisses unserer Zusammenarbeit und übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppenziele.
Du übernimmst die Förderung der Mitarbeiter:innen durch laufende Personalentwicklung.
Du förderst die Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe durch Verbesserung der internen und übergreifenden Prozessabläufe und setzt dabei neue gesetzliche und regulatorische Anforderungen um.
Im Genaueren
Führst du Kontrolltätigkeiten wie Zweitzeichnung von Verträgen/ Treuhandaufträgen, Vorgangsfreischaltungen in OSP, Kontrolle der EWB-Beschlüsse, Siegelung von Urkunden sowie Festsetzung von Beleihungswerten durch
Trägst du Verantwortung für die Prozesse des Pfandbriefgeschäfts und bist Ansprechpartner:in für externe Prüfungen durch die BaFin und den Verband
Bist du verantwortlich für die durchzuführenden Jahresabschlusstätigkeiten und bist Ansprechpartner:in für Vertrieb und Marktfolge
Steuerst du Maßnahmen und Projekte aus dem Aufgabenbereich deiner Gruppe
Qualifikationen:
Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung
Du gibst deinen Mitarbeiter:innen Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum und förderst den Teamgedanken und Erfahrungsaustausch im Team.
Du überzeugst durch unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie dein verbindliches und sicheres Auftreten.
Du verfügst über Erfahrung in der Führung von Teams.
Du verfügst über Erfahrung im Kreditgeschäft und besitzt somit Kenntnisse über die maßgeblichen, regulatorischen Vorschriften für das Aufgabenfeld und die Prozesse sowie ein ausgeprägtes Verständnis über die wesentlichen Risiken.
Wünschenswert sind betriebswirtschaftliche und finanzmathematische Kenntnisse.
Wir bieten:
#vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD
#urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
#weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur
#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad
Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier
Unser Kontakt:
Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:
Konstantin Rohde, Telefon: 0431 592-1565,
E-Mail: konstantin.rohde@foerde-sparkasse.de
Personalberatung:
Melanie Leonhardt, Telefon: 0431 592-1410,
E-Mail: melanie.leonhardt@foerde-sparkasse.de
Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.
Du führst deine zurzeit 30 Mitarbeiter:innen, davon 6 Mitarbeiter:innen und 2 Teamleiter:innen direkt, im Sinne unserer Unternehmensgrundsätze und des Verständnisses unserer Zusammenarbeit und übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppenziele.
Du übernimmst die Förderung der Mitarbeiter:innen durch laufende Personalentwicklung.
Du förderst die Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe durch Verbesserung der internen und übergreifenden Prozessabläufe und setzt dabei neue gesetzliche und regulatorische Anforderungen um.
Im Genaueren
Führst du Kontrolltätigkeiten wie Zweitzeichnung von Verträgen/ Treuhandaufträgen, Vorgangsfreischaltungen in OSP, Kontrolle der EWB-Beschlüsse, Siegelung von Urkunden sowie Festsetzung von Beleihungswerten durch
Trägst du Verantwortung für die Prozesse des Pfandbriefgeschäfts und bist Ansprechpartner:in für externe Prüfungen durch die BaFin und den Verband
Bist du verantwortlich für die durchzuführenden Jahresabschlusstätigkeiten und bist Ansprechpartner:in für Vertrieb und Marktfolge
Steuerst du Maßnahmen und Projekte aus dem Aufgabenbereich deiner Gruppe
Qualifikationen:
Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung
Du gibst deinen Mitarbeiter:innen Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum und förderst den Teamgedanken und Erfahrungsaustausch im Team.
Du überzeugst durch unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie dein verbindliches und sicheres Auftreten.
Du verfügst über Erfahrung in der Führung von Teams.
Du verfügst über Erfahrung im Kreditgeschäft und besitzt somit Kenntnisse über die maßgeblichen, regulatorischen Vorschriften für das Aufgabenfeld und die Prozesse sowie ein ausgeprägtes Verständnis über die wesentlichen Risiken.
Wünschenswert sind betriebswirtschaftliche und finanzmathematische Kenntnisse.
Wir bieten:
#vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD
#urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
#weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur
#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad
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Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:
Konstantin Rohde, Telefon: 0431 592-1565,
E-Mail: konstantin.rohde@foerde-sparkasse.de
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E-Mail: melanie.leonhardt@foerde-sparkasse.de
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