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06.01.2025, Stadt Löhne
Löhne
Leitung des Amtes Personal (m/w/d)
Aufgaben:
- Leitung eines motivierten Teams von aktuell 8 Mitarbeitenden, welches die Personalauswahl, -verwaltung, -abrechnung und -entwicklung für ca. 550 Beschäftigte unterschiedlichster Fachrichtungen wahrnimmt
- Vertretung des Amtes sowohl innerhalb der Verwaltung als auch gegenüber externen Stellen
- Konzepterarbeitung zu Themen der Personalauswahl, -bindung, -entwicklung, Führungskräfteentwicklung, On- und Offboardingprozesse
- Bearbeitung personalwirtschaftlicher Fragen grundsätzlicher und besonderer Bedeutung
- Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Gleichstellungsstelle
Qualifikationen:
- Laufbahnbefähigung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt (Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of laws) oder Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/-in (Verwaltungslehrgang II) oder einen vergleichbaren Fach-/ Hochschulabschluss in einer förderlichen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich »Personal« einer öffentlichen Verwaltung und idealerweise Führungserfahrung
- Vertiefte Kenntnisse in Personalmanagement und -entwicklung
- Dienst-, arbeits- und tarifrechtliches Wissen
- Innovative Ideen, Motivation und Eigeninitiative sowie strategisches Denkvermögen
- Ziel- und Dienstleistungsorientierung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und soziales Verständnis
- Ausgeprägte Belastbarkeit und Entscheidungskompetenz
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und interessante Stelle im Querschnittsbereich der Verwaltung
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 41 bzw. 39 Wochenstunden
- Eine Bezahlung nach A 13 (gD) LBesG NRW bzw. EG 12 TVöD
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (bei Tarifbeschäftigten)
- Betriebliche Altersvorsorge (bei Tarifbeschäftigten)
- 30 Tage Urlaub
- Die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage und bezuschusstem Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
- Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Unser Kontakt:
Für Rückfragen steht Ihnen die Personaldezernentin Frau Linnemann (Telefon 05732 100-366) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Die Stadt Löhne beschäftigt Menschen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützt sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Berufsfeld
Business Administration
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Behörden, Kommunen
Management, Leitung
Personalwesen
Betriebs-/Bereichsleitung
Personalleitung
Bundesland
Standorte
Leitung des Amtes Personal (m/w/d)
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Löhne
Leitung des Amtes Personal (m/w/d)
Stadt Löhne,
06.01.2025
Löhne
Aufgaben:
- Leitung eines motivierten Teams von aktuell 8 Mitarbeitenden, welches die Personalauswahl, -verwaltung, -abrechnung und -entwicklung für ca. 550 Beschäftigte unterschiedlichster Fachrichtungen wahrnimmt
- Vertretung des Amtes sowohl innerhalb der Verwaltung als auch gegenüber externen Stellen
- Konzepterarbeitung zu Themen der Personalauswahl, -bindung, -entwicklung, Führungskräfteentwicklung, On- und Offboardingprozesse
- Bearbeitung personalwirtschaftlicher Fragen grundsätzlicher und besonderer Bedeutung
- Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Gleichstellungsstelle
Qualifikationen:
- Laufbahnbefähigung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt (Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of laws) oder Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/-in (Verwaltungslehrgang II) oder einen vergleichbaren Fach-/ Hochschulabschluss in einer förderlichen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich »Personal« einer öffentlichen Verwaltung und idealerweise Führungserfahrung
- Vertiefte Kenntnisse in Personalmanagement und -entwicklung
- Dienst-, arbeits- und tarifrechtliches Wissen
- Innovative Ideen, Motivation und Eigeninitiative sowie strategisches Denkvermögen
- Ziel- und Dienstleistungsorientierung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und soziales Verständnis
- Ausgeprägte Belastbarkeit und Entscheidungskompetenz
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und interessante Stelle im Querschnittsbereich der Verwaltung
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 41 bzw. 39 Wochenstunden
- Eine Bezahlung nach A 13 (gD) LBesG NRW bzw. EG 12 TVöD
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (bei Tarifbeschäftigten)
- Betriebliche Altersvorsorge (bei Tarifbeschäftigten)
- 30 Tage Urlaub
- Die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage und bezuschusstem Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
- Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Unser Kontakt:
Für Rückfragen steht Ihnen die Personaldezernentin Frau Linnemann (Telefon 05732 100-366) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Die Stadt Löhne beschäftigt Menschen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützt sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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