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11.12.2024, Kreis Dithmarschen
Heide
Leitung des Geschäftsbereiches Zentrale Steuerung
Über uns:
Der Kreis Dithmarschen liegt an der reizvollen Westküste Schleswig-Holsteins mit vielen Erlebnismöglichkeiten.
Die Verfügbarkeit großer Mengen erneuerbaren Stroms weckt bei Investoren das Interesse an der Ansiedlung von industriellen Produktionsbetrieben.
Der Kreis steht in diesem Zusammenhang vor einer beispiellosen Entwicklung.
Hinsichtlich dieses wirtschaftlichen Wachstums muss auch die Kreisverwaltung neu ausgerichtet werden.
Aufgaben:
- Leitung des Geschäftsbereiches mit derzeit vier Fachdiensten mit rund 75 Mitarbeiter*innen.
- Sie haben die Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht.
- Strategische und inhaltliche Ausrichtung sowie Weiterentwicklung der Querschnittsaufgaben der einzelnen Fachdienste für die gesamte Kreisverwaltung.
- Steuerung der Aufgaben und Ziele der eigenen Fachdienste.
- Unterstützung des Landrates durch eigenverantwortliche Konzeptentwicklung und Mitplanung bei der strategischen Gesamtausrichtung und Entwicklung der Verwaltung des Kreises Dithmarschen.
- Sie nehmen als Geschäftsbereichsleiter*in an Gremiensitzungen, Lenkungskreisen und Koordinationsrunden teil, die auch in den Abendstunden stattfinden können.
- Darüber hinaus ist die Arbeitszeit flexibel gestaltbar.
- Sie vertreten die Angelegenheiten des Geschäftsbereiches nach außen und nach innen.
Qualifikationen:
- ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit dem Schwerpunkt öffentliche Wirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, kommunales Haushaltsmanagement, öffentliche Finanzwirtschaft, kommunales Wirtschaftsrecht oder ein Studiengang mit vergleichbarem Schwerpunkt (z. B. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Public Management, Staatswissenschaften)
- die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (ehemals höherernichttechnischer Verwaltungsdienst)
- Beamtinnen und Beamte, die die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt (bisher gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) besitzen und auf der Grundlage einer Führungspotenzialanalyse (§ 10a Allgemeine Laufbahnverordnung Schleswig-Holstein - ALVO) eine positive Prognose für die Eignung zur Wahrnehmung von Führungsaufgaben oberhalb eines Amtes der Besoldungsgruppe A 13 erhalten haben
- und zusätzlich
- mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung einer größeren Organisationseinheit einer Verwaltung oder eines Kommunal-, Landes- oder Bundesunternehmens
- fundierte Kenntnisse in den geforderten Aufgabenbereichen
- eine tatkräftige und entscheidungsfreudige sowie gleichzeitig Vertrauen schaffende und Zusammenarbeit fördernde Führungspersönlichkeit
- ein hohes Maß an Diplomatie, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Gestaltungswillen
Wir bieten:
- ein interessanterArbeitsplatz mit herausfordernden vielfältigen Aufgaben
- attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- ein engagiertes Team
- einfamilienfreundlicherArbeitsplatz
- ein freundliches Arbeitsklima
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teilnahme an Firmenfitness über EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
- Fahrradleasing über JobRad
- Jobticket/Deutschland-Jobticket
- Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
- Kantine, Parkplätze und eine gute ÖPNV-Erreichbarkeit
- flexible Arbeitszeiten
- Telearbeit
- einsichererund attraktiverArbeitsplatz in Nordsee-Nähe
Unser Kontakt:
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungbis zum 19.01.2025 über unser Online-Bewerbungsformular:
https://bewerbung.dithmarschen.de/Leitung-mwd-Geschftsbereich-Zentrale-Steuerung-de-f913.html
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Christian Rüsen, Geschäftsbereichsleitung, 0481 / 97-1202
Thorben Schütt, Landrat, 0481 / 97-1200
Der Landrat
Fachdienst Innerer Service
Stettiner Straße 30, 25746 Heide
karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.de
Weitere Informationen:
Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen.
Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Bewerber*innen mit Familienverantwortung ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und im Kontext möglicher alternativer Arbeitsmodelle (Arbeitszeit, Teilzeitanteil, mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene und teilbare Leitungsfunktion zu entwickeln.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.
Weitere Informationen über den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber finden Sie in unserem Karriereportal.
Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen.
Berufsfeld
Business Administration
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Behörden, Kommunen
Management, Leitung
Betriebs-/Bereichsleitung
Bundesland
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Leitung des Geschäftsbereiches Zentrale Steuerung
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Heide
Leitung des Geschäftsbereiches Zentrale Steuerung
Kreis Dithmarschen,
11.12.2024
Heide
Der Kreis Dithmarschen liegt an der reizvollen Westküste Schleswig-Holsteins mit vielen Erlebnismöglichkeiten.
Die Verfügbarkeit großer Mengen erneuerbaren Stroms weckt bei Investoren das Interesse an der Ansiedlung von industriellen Produktionsbetrieben.
Der Kreis steht in diesem Zusammenhang vor einer beispiellosen Entwicklung.
Hinsichtlich dieses wirtschaftlichen Wachstums muss auch die Kreisverwaltung neu ausgerichtet werden.
Aufgaben:
- Leitung des Geschäftsbereiches mit derzeit vier Fachdiensten mit rund 75 Mitarbeiter*innen.
- Sie haben die Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht.
- Strategische und inhaltliche Ausrichtung sowie Weiterentwicklung der Querschnittsaufgaben der einzelnen Fachdienste für die gesamte Kreisverwaltung.
- Steuerung der Aufgaben und Ziele der eigenen Fachdienste.
- Unterstützung des Landrates durch eigenverantwortliche Konzeptentwicklung und Mitplanung bei der strategischen Gesamtausrichtung und Entwicklung der Verwaltung des Kreises Dithmarschen.
- Sie nehmen als Geschäftsbereichsleiter*in an Gremiensitzungen, Lenkungskreisen und Koordinationsrunden teil, die auch in den Abendstunden stattfinden können.
- Darüber hinaus ist die Arbeitszeit flexibel gestaltbar.
- Sie vertreten die Angelegenheiten des Geschäftsbereiches nach außen und nach innen.
Qualifikationen:
- ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit dem Schwerpunkt öffentliche Wirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, kommunales Haushaltsmanagement, öffentliche Finanzwirtschaft, kommunales Wirtschaftsrecht oder ein Studiengang mit vergleichbarem Schwerpunkt (z. B. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Public Management, Staatswissenschaften)
- die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (ehemals höherernichttechnischer Verwaltungsdienst)
- Beamtinnen und Beamte, die die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt (bisher gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) besitzen und auf der Grundlage einer Führungspotenzialanalyse (§ 10a Allgemeine Laufbahnverordnung Schleswig-Holstein - ALVO) eine positive Prognose für die Eignung zur Wahrnehmung von Führungsaufgaben oberhalb eines Amtes der Besoldungsgruppe A 13 erhalten haben
- und zusätzlich
- mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung einer größeren Organisationseinheit einer Verwaltung oder eines Kommunal-, Landes- oder Bundesunternehmens
- fundierte Kenntnisse in den geforderten Aufgabenbereichen
- eine tatkräftige und entscheidungsfreudige sowie gleichzeitig Vertrauen schaffende und Zusammenarbeit fördernde Führungspersönlichkeit
- ein hohes Maß an Diplomatie, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Gestaltungswillen
Wir bieten:
- ein interessanterArbeitsplatz mit herausfordernden vielfältigen Aufgaben
- attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- ein engagiertes Team
- einfamilienfreundlicherArbeitsplatz
- ein freundliches Arbeitsklima
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teilnahme an Firmenfitness über EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
- Fahrradleasing über JobRad
- Jobticket/Deutschland-Jobticket
- Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
- Kantine, Parkplätze und eine gute ÖPNV-Erreichbarkeit
- flexible Arbeitszeiten
- Telearbeit
- einsichererund attraktiverArbeitsplatz in Nordsee-Nähe
Unser Kontakt:
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungbis zum 19.01.2025 über unser Online-Bewerbungsformular:
https://bewerbung.dithmarschen.de/Leitung-mwd-Geschftsbereich-Zentrale-Steuerung-de-f913.html
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Christian Rüsen, Geschäftsbereichsleitung, 0481 / 97-1202
Thorben Schütt, Landrat, 0481 / 97-1200
Der Landrat
Fachdienst Innerer Service
Stettiner Straße 30, 25746 Heide
karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.de
Weitere Informationen:
Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen.
Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Bewerber*innen mit Familienverantwortung ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und im Kontext möglicher alternativer Arbeitsmodelle (Arbeitszeit, Teilzeitanteil, mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene und teilbare Leitungsfunktion zu entwickeln.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.
Weitere Informationen über den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber finden Sie in unserem Karriereportal.
Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen.
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