Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Aufgaben:
Den Fachbereich mit derzeit 130 Mitarbeitenden in acht Teams weiterentwickeln und leiten
Den Teamleitungen und Mitarbeitenden Orientierung geben und den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen
Effiziente und effektive Zusammenarbeit mit IT-internen Stakeholdern sowie Stakeholdern aus den Business-Bereichen sicherstellen
Die IT-Architektur entlang der Strategie vorausschauend verantwortlich gestalten und die IT-Strategie mitentwickeln
KI-Fähigkeiten ausbauen und weiter professionalisieren, um die KI-Potentiale in der Gesamtorganisation zu realisieren
Die Frameworks für unser Kernsystem TKeasy, unsere Prozess-Engine, Datenbanken sowie TKeasy-Basissysteme, Querschnittssysteme und das Input Management zukunftsorientiert weiterentwickeln
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium mit Informatik, naturwissenschaftlichem oder technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
Tiefgreifende Architekturerfahrungen in komplexen Anwendungslandschaften
Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im IT-Bereich
Begeisternde Führungspersönlichkeit, die überzeugend, eigeninitiativ und motivierend Teams leitet und zu Ergebnissen führt
Ausgeprägte Fähigkeit, Kundenbedarfe ganzheitlich zu erfassen, zukunftsweisende und pragmatische Lösungsideen zu entwickeln und deren Umsetzung voranzutreiben
Bereitschaft und Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und gemeinsam mit anderen Ziele zu verfolgen
Wir bieten:
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Den Fachbereich mit derzeit 130 Mitarbeitenden in acht Teams weiterentwickeln und leiten
Den Teamleitungen und Mitarbeitenden Orientierung geben und den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen
Effiziente und effektive Zusammenarbeit mit IT-internen Stakeholdern sowie Stakeholdern aus den Business-Bereichen sicherstellen
Die IT-Architektur entlang der Strategie vorausschauend verantwortlich gestalten und die IT-Strategie mitentwickeln
KI-Fähigkeiten ausbauen und weiter professionalisieren, um die KI-Potentiale in der Gesamtorganisation zu realisieren
Die Frameworks für unser Kernsystem TKeasy, unsere Prozess-Engine, Datenbanken sowie TKeasy-Basissysteme, Querschnittssysteme und das Input Management zukunftsorientiert weiterentwickeln
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium mit Informatik, naturwissenschaftlichem oder technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
Tiefgreifende Architekturerfahrungen in komplexen Anwendungslandschaften
Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im IT-Bereich
Begeisternde Führungspersönlichkeit, die überzeugend, eigeninitiativ und motivierend Teams leitet und zu Ergebnissen führt
Ausgeprägte Fähigkeit, Kundenbedarfe ganzheitlich zu erfassen, zukunftsweisende und pragmatische Lösungsideen zu entwickeln und deren Umsetzung voranzutreiben
Bereitschaft und Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und gemeinsam mit anderen Ziele zu verfolgen
Wir bieten:
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
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