Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Aufgaben:
Die Landesvertretung Niedersachsen mit derzeit 12 Mitarbeitenden leiten
Mit allen für die TK relevanten Organisationen in Politik, Verbänden, Medien, Wissenschaft und Forschung zusammenarbeiten und Kontakte pflegen
TK-Aktivitäten öffentlichkeitswirksam ausrichten mit dem Ziel, die Position der TK zu festigen und sie als kompetente/n Partner/in im Gesundheitswesen zu präsentieren
Die Interessen der TK in vdek-Gremien auf Landesebene mit Abschlussbevollmächtigung in Vertragsverhandlungen mit Leistungsträgern vertreten
Die effiziente und wirtschaftliche Erfolgssteuerung der Landesvertretung Niedersachsen im Rahmen der vereinbarten Ziele verantworten
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Gesundheits- und Sozialpolitik sowie Kenntnisse der Verbands- und Vertragsarbeit
Umfangreiche Führungserfahrung mit der Fähigkeit, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre für Mitarbeitende zu schaffen, die verantwortungsbewusst und leistungsorientiert agieren
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit klarer Lösungs- und Entscheidungsorientierung, auch unter sich verändernden Rahmenbedingungen
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit sicherem und verbindlichem Auftreten gegenüber Verhandlungspartnern und in der Öffentlichkeit
Wir bieten:
35,5 Stunden Woche
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Vermögenswirksame Leistungen
Lebensarbeitszeitkonto
Flexible Arbeitszeiten
Anteilig Home-Office
Unser Kontakt:
Daniel Cardinal
Geschäftsbereichsleiter
Versorgungsinnovation
Tel. 040 - 69 09-10 30
Martina Essig
Personalberaterin
Tel. 040 - 69 09-14 02
Weitere Informationen:
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Aufgaben:
Die Landesvertretung Niedersachsen mit derzeit 12 Mitarbeitenden leiten
Mit allen für die TK relevanten Organisationen in Politik, Verbänden, Medien, Wissenschaft und Forschung zusammenarbeiten und Kontakte pflegen
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Die Interessen der TK in vdek-Gremien auf Landesebene mit Abschlussbevollmächtigung in Vertragsverhandlungen mit Leistungsträgern vertreten
Die effiziente und wirtschaftliche Erfolgssteuerung der Landesvertretung Niedersachsen im Rahmen der vereinbarten Ziele verantworten
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Gesundheits- und Sozialpolitik sowie Kenntnisse der Verbands- und Vertragsarbeit
Umfangreiche Führungserfahrung mit der Fähigkeit, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre für Mitarbeitende zu schaffen, die verantwortungsbewusst und leistungsorientiert agieren
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit klarer Lösungs- und Entscheidungsorientierung, auch unter sich verändernden Rahmenbedingungen
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit sicherem und verbindlichem Auftreten gegenüber Verhandlungspartnern und in der Öffentlichkeit
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30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Vermögenswirksame Leistungen
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Daniel Cardinal
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Versorgungsinnovation
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Martina Essig
Personalberaterin
Tel. 040 - 69 09-14 02
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