Leitung (m/w/d) des Teams Verwaltung der Kindertagesstätten (Verwaltungsbetriebswirtschaft)
Aufgaben:
Zielorientierte Führung und Steuerung des Bereichs Verwaltung der Kindertagesstätten mit 9 städtischen Einrichtungen und 11 Einrichtungen der 4 freien Träger, insbesondere
Führung der 6 Verwaltungsbeschäftigten
Sicherstellung der Wahrnehmung aller verwaltungsbezogenen, betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Aufgabenstellungen des Bereichs Kinderbetreuung, u.a. Haushaltsplanung, Vertragswesen, Beantragung von Fördergeldern, Kita-Bedarfsplanung, Beschwerdemanagement
Verantwortliche Planung und Überwachung des Budgets vom direkten Bereich Kinderbetreuung sowie Unterstützung bei der Planung und Überwachung der übrigen Budgets (z.B. städtische Kindertagesstätten, KiTa-Fachberatung, ...)
Aufbau eines Finanzcontrollings für den gesamten Fachbereich Soziales
Qualifikationen:
Sie verfügen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste, bevorzugt Verwaltungsbetriebswirtschaft, bzw. den Angestelltenlehrgang II.
Alternativ haben Sie ein verwaltungswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen (Dipl./FH oder Bachelor).
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, idealerweise waren Sie bereits in einem sozialen oder betriebswirtschaftlich geprägten Bereich tätig.
Wünschenswert wäre, wenn Sie bereits über Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden verfügen.
Sie können fundierte Fach- und Rechtskenntnisse nachweisen, idealerweise bereits in den Bereichen SGB VII, IX und XII und dem NKiTaG sowie im NKomVG, der KomHKVO, dem NKAG sowie dem Vergaberecht. Sie verfügen über ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in einem DMS (Enaio).
Sie kennzeichnet ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Sie können auch in schwierigen Situationen überzeugen.
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und kooperieren gern in Teamstrukturen.
Die Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs treiben Sie mit Entscheidungskraft, Organisationstalent und Dienstleistungsorientierung voran.
Sie sind offen für Feedback/Kritik und pflegen einen konstruktiven Umgang mit Konflikten.
Sie kennzeichnet ein sicheres und verbindliches Auftreten.
Wir bieten:
Bezahlung nach dem TVöD bis Entgeltgruppe 11
Vollzeit (39 Stunden)
Teilzeiteignung, jedoch mind. 30 Stunden pro Woche
Strukturiertes Onboarding
Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice und mobile Arbeit
Fort- und Weiterbildungsangebote
JobRad und Jobticket sowie gute Verkehrsanbindung
Gesundheitsförderung und Firmenfitness
Unser Kontakt:
Sandra Ahrens
Fachbereichsleiterin Soziales
Telefon 04202 9529-121
Weitere Informationen:
Die Stadt Achim schätzt Vielfalt und freut sich über Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt.
Leitung (m/w/d) des Teams Verwaltung der Kindertagesstätten (Verwaltungsbetriebswirtschaft)
Achim
Aufgaben:
Zielorientierte Führung und Steuerung des Bereichs Verwaltung der Kindertagesstätten mit 9 städtischen Einrichtungen und 11 Einrichtungen der 4 freien Träger, insbesondere
Führung der 6 Verwaltungsbeschäftigten
Sicherstellung der Wahrnehmung aller verwaltungsbezogenen, betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Aufgabenstellungen des Bereichs Kinderbetreuung, u.a. Haushaltsplanung, Vertragswesen, Beantragung von Fördergeldern, Kita-Bedarfsplanung, Beschwerdemanagement
Verantwortliche Planung und Überwachung des Budgets vom direkten Bereich Kinderbetreuung sowie Unterstützung bei der Planung und Überwachung der übrigen Budgets (z.B. städtische Kindertagesstätten, KiTa-Fachberatung, ...)
Aufbau eines Finanzcontrollings für den gesamten Fachbereich Soziales
Qualifikationen:
Sie verfügen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste, bevorzugt Verwaltungsbetriebswirtschaft, bzw. den Angestelltenlehrgang II.
Alternativ haben Sie ein verwaltungswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen (Dipl./FH oder Bachelor).
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, idealerweise waren Sie bereits in einem sozialen oder betriebswirtschaftlich geprägten Bereich tätig.
Wünschenswert wäre, wenn Sie bereits über Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden verfügen.
Sie können fundierte Fach- und Rechtskenntnisse nachweisen, idealerweise bereits in den Bereichen SGB VII, IX und XII und dem NKiTaG sowie im NKomVG, der KomHKVO, dem NKAG sowie dem Vergaberecht. Sie verfügen über ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in einem DMS (Enaio).
Sie kennzeichnet ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Sie können auch in schwierigen Situationen überzeugen.
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und kooperieren gern in Teamstrukturen.
Die Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs treiben Sie mit Entscheidungskraft, Organisationstalent und Dienstleistungsorientierung voran.
Sie sind offen für Feedback/Kritik und pflegen einen konstruktiven Umgang mit Konflikten.
Sie kennzeichnet ein sicheres und verbindliches Auftreten.
Wir bieten:
Bezahlung nach dem TVöD bis Entgeltgruppe 11
Vollzeit (39 Stunden)
Teilzeiteignung, jedoch mind. 30 Stunden pro Woche
Strukturiertes Onboarding
Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice und mobile Arbeit
Fort- und Weiterbildungsangebote
JobRad und Jobticket sowie gute Verkehrsanbindung
Gesundheitsförderung und Firmenfitness
Unser Kontakt:
Sandra Ahrens
Fachbereichsleiterin Soziales
Telefon 04202 9529-121
Weitere Informationen:
Die Stadt Achim schätzt Vielfalt und freut sich über Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt.
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