Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Aufgaben:
KI-Services bis zur Produktionsreife trainieren und entwickeln
Neue Anwendungsfälle konzipieren und in agilen, interdisziplinären Teams aus Fach-, IT- und Datenexpertinnen und -experten zur Umsetzungsreife führen
Auswahl geeigneter Lernalgorithmen und Bau von ML-Modellen unter anderem mit Deep Learning Techniken auf sehr großen Datenmengen
Den kompletten Lebenszyklus in End-To-End ML-Workflows konzeptionieren und umsetzen (von Datenaufbereitung über Deployment bis Re-Training)
Gesamtverantwortung für die erstellten KI-Services im Rahmen einer gelebten DevOps-Kultur übernehmen und in der Arbeitsform MLOps teilnehmen
Qualifikationen:
Studium mit ML & KI Bezug, zum Beispiel der Informatik, Kognitionswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ML auf unstrukturierten Daten (NLP, Deep Learning oder Large Language Models)
Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Python und eine Begeisterung für Themen wie Automatisches Testen, Clean Code und CI/CD
Kenntnisse in der Ausführung von Software in DevOps-Umgebungen (zum Beispiel OpenShift/Kubernetes, Tekton und GPUs)
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Begeisterung für das agile Arbeiten
Wir bieten:
Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.
35,5 Stunden Woche
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Machine Learning Engineer (m/w/d)
Hamburg
Aufgaben:
KI-Services bis zur Produktionsreife trainieren und entwickeln
Neue Anwendungsfälle konzipieren und in agilen, interdisziplinären Teams aus Fach-, IT- und Datenexpertinnen und -experten zur Umsetzungsreife führen
Auswahl geeigneter Lernalgorithmen und Bau von ML-Modellen unter anderem mit Deep Learning Techniken auf sehr großen Datenmengen
Den kompletten Lebenszyklus in End-To-End ML-Workflows konzeptionieren und umsetzen (von Datenaufbereitung über Deployment bis Re-Training)
Gesamtverantwortung für die erstellten KI-Services im Rahmen einer gelebten DevOps-Kultur übernehmen und in der Arbeitsform MLOps teilnehmen
Qualifikationen:
Studium mit ML & KI Bezug, zum Beispiel der Informatik, Kognitionswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ML auf unstrukturierten Daten (NLP, Deep Learning oder Large Language Models)
Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Python und eine Begeisterung für Themen wie Automatisches Testen, Clean Code und CI/CD
Kenntnisse in der Ausführung von Software in DevOps-Umgebungen (zum Beispiel OpenShift/Kubernetes, Tekton und GPUs)
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Begeisterung für das agile Arbeiten
Wir bieten:
Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.
35,5 Stunden Woche
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
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