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Manager Online Partnerships (m/w/d)
München, Berlin, Hamburg
Aktualität: 12.11.2024

Anzeigeninhalt:

12.11.2024, Edenred Deutschland GmbH
München, Berlin, Hamburg
Manager Online Partnerships (m/w/d)
Über uns:
Jeden Tag liefern wir innovative Lösungen, um das Leben von Millionen von Menschen zu verbessern und verbinden Mitarbeiter:innen, Unternehmen und Händler:innen auf der ganzen Welt. Bei Edenred dreht sich alles um Meritokratie. Du kommst zu uns, wie du bist, und bringst dich ein. Die Edenred-Gruppe erkennt, rekrutiert und entwickelt alle Talente und Besonderheiten.
Aufgaben:
  • In dieser Position bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Online-Präsenz und des Umsatzes von Edenred.
  • Selbstständige bundesweite Akquise, inklusive Kaltakquise, von Großunternehmen als Akzeptanzpartner für alle Edenred-Produkte.
  • Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern wie Geschäftsführern und Abteilungsleitern auf verschiedenen Ebenen.
  • Pflege und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften, inklusive Preisverhandlungen und Account Management.
  • Eigenverantwortliche Vertragsverhandlungen mit neuen und bestehenden Partnern, z.B. bei Jahresgesprächen.
  • Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen beim Partner sowie Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss.
  • Unterstützung bei der Monetarisierung von Bestandspartnern und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
  • Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Affiliate-Kampagnen in Abstimmung mit dem Marketing-Team.
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen wie Vertrieb, Customer Care, Marketing und IT.
  • Pipeline-Management und regelmäßiges Reporting und Forecasts über Salesforce (CRM), inklusive Pflege aller relevanten Daten und Aktivitäten.
  • Gestaltung und Umsetzung von Vertriebskampagnen sowie Teilnahme an Messen und Veranstaltungen nach Absprache.
Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares Studium sowie Berufserfahrung im Vertrieb bzw. Online-Marketingumfeld (idealerweise im B2B)
  • Kenntnisse im Affiliate-Marketing & Grundkenntnisse Performance- und Online-Marketing
  • Gutes Netzwerk (z.B. LinkedIn)
  • Kommunikationstalent, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit
  • Sehr hohe Eigenmotivation sowie eine strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen; idealerweise mit Salesforce
Wir bieten:
  • Umfassende Einarbeitung! Unser bereichsübergreifendes Onboarding und die individuelle Einarbeitung in deiner Abteilung ermöglichen dir einen guten Start bei Edenred.
  • Raum für Entfaltung! Dich erwartet ein angenehmes Arbeitsklima und Vertrauen in deine Fähigkeiten. Deine Meinung und Ideen interessieren uns. Bei uns kannst du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln. Gemeinsame CSR Aktivitäten und Firmen Events fördern das Wir-Gefühl.
  • Großartiges Arbeitsumfeld! Bei uns hast du flexible Arbeitszeiten und angenehme Servicezeiten mit 30 Tagen Urlaub. Zusätzlich kannst du an 2-3 Tagen / Woche mobil arbeiten. Unser modernes Büro ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
  • Weitere attraktive Benefits wie z. B.:
  • Meet & Greets: z.B. der monatliche (W)E-Talk, unser Diversity Day oder Sommerfest (E.Day)
  • Green Benefits: z.B. Leasing Fahrrad (EURORAD) und bAV
  • Coffee & Tea Flatrate sowie Wasserspender
  • Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten: Edenred Digital University & mehr
  • Nicht zu vergessen: Edenred Benefits: z.B. Edenred City Card
  • Und als i-Tüpfelchen: großartige Kolleg:innen ;-)
Unser Kontakt:
Dein Kontakt für Rückfragen: Wioletta Gorin [Talent Acquisition Manager], wioletta.gorin@edenred.com Edenred Deutschland GmbH Claudius-Keller-Straße 3C, 81669 München Www.edenred.com
Weitere Informationen:
Wir verpflichten uns, jede Form von Diskriminierung zu vermeiden und allen unseren Bewerber:innen gleiche Chancen zu bieten, unabhängig von ihrem Geschlecht und ihrem Geschlechtsausdruck, ihrer Behinderung, ihrer Herkunft, ihrer religiösen Überzeugung, ihrer sexuellen Orientierung oder anderen Kriterien.

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Manager Online Partnerships (m/w/d)

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München, Berlin, Hamburg
Manager Online Partnerships (m/w/d)
Edenred Deutschland GmbH,
12.11.2024
München, Berlin, Hamburg
Jeden Tag liefern wir innovative Lösungen, um das Leben von Millionen von Menschen zu verbessern und verbinden Mitarbeiter:innen, Unternehmen und Händler:innen auf der ganzen Welt. Bei Edenred dreht sich alles um Meritokratie. Du kommst zu uns, wie du bist, und bringst dich ein. Die Edenred-Gruppe erkennt, rekrutiert und entwickelt alle Talente und Besonderheiten.
Aufgaben:
  • In dieser Position bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Online-Präsenz und des Umsatzes von Edenred.
  • Selbstständige bundesweite Akquise, inklusive Kaltakquise, von Großunternehmen als Akzeptanzpartner für alle Edenred-Produkte.
  • Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern wie Geschäftsführern und Abteilungsleitern auf verschiedenen Ebenen.
  • Pflege und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften, inklusive Preisverhandlungen und Account Management.
  • Eigenverantwortliche Vertragsverhandlungen mit neuen und bestehenden Partnern, z.B. bei Jahresgesprächen.
  • Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen beim Partner sowie Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss.
  • Unterstützung bei der Monetarisierung von Bestandspartnern und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
  • Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Affiliate-Kampagnen in Abstimmung mit dem Marketing-Team.
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen wie Vertrieb, Customer Care, Marketing und IT.
  • Pipeline-Management und regelmäßiges Reporting und Forecasts über Salesforce (CRM), inklusive Pflege aller relevanten Daten und Aktivitäten.
  • Gestaltung und Umsetzung von Vertriebskampagnen sowie Teilnahme an Messen und Veranstaltungen nach Absprache.
Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares Studium sowie Berufserfahrung im Vertrieb bzw. Online-Marketingumfeld (idealerweise im B2B)
  • Kenntnisse im Affiliate-Marketing & Grundkenntnisse Performance- und Online-Marketing
  • Gutes Netzwerk (z.B. LinkedIn)
  • Kommunikationstalent, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit
  • Sehr hohe Eigenmotivation sowie eine strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen; idealerweise mit Salesforce
Wir bieten:
  • Umfassende Einarbeitung! Unser bereichsübergreifendes Onboarding und die individuelle Einarbeitung in deiner Abteilung ermöglichen dir einen guten Start bei Edenred.
  • Raum für Entfaltung! Dich erwartet ein angenehmes Arbeitsklima und Vertrauen in deine Fähigkeiten. Deine Meinung und Ideen interessieren uns. Bei uns kannst du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln. Gemeinsame CSR Aktivitäten und Firmen Events fördern das Wir-Gefühl.
  • Großartiges Arbeitsumfeld! Bei uns hast du flexible Arbeitszeiten und angenehme Servicezeiten mit 30 Tagen Urlaub. Zusätzlich kannst du an 2-3 Tagen / Woche mobil arbeiten. Unser modernes Büro ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
  • Weitere attraktive Benefits wie z. B.:
  • Meet & Greets: z.B. der monatliche (W)E-Talk, unser Diversity Day oder Sommerfest (E.Day)
  • Green Benefits: z.B. Leasing Fahrrad (EURORAD) und bAV
  • Coffee & Tea Flatrate sowie Wasserspender
  • Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten: Edenred Digital University & mehr
  • Nicht zu vergessen: Edenred Benefits: z.B. Edenred City Card
  • Und als i-Tüpfelchen: großartige Kolleg:innen ;-)
Unser Kontakt:
Dein Kontakt für Rückfragen: Wioletta Gorin [Talent Acquisition Manager], wioletta.gorin@edenred.com Edenred Deutschland GmbH Claudius-Keller-Straße 3C, 81669 München Www.edenred.com
Weitere Informationen:
Wir verpflichten uns, jede Form von Diskriminierung zu vermeiden und allen unseren Bewerber:innen gleiche Chancen zu bieten, unabhängig von ihrem Geschlecht und ihrem Geschlechtsausdruck, ihrer Behinderung, ihrer Herkunft, ihrer religiösen Überzeugung, ihrer sexuellen Orientierung oder anderen Kriterien.
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