HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Aufgaben:
Verantwortung für die Konzeption, Koordination, Anleitung und Umsetzung der gesamten Anforderungsanalyse und -verwaltung unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge in komplexen Entwicklungsprojekten
Analyse, Adaption, Erstellung und Validierung von komplexen System- und Software-Anforderungen
Verantwortung für die Prüfung der Anforderungen auf Widerspruchsfreiheit, Eindeutigkeit, Konsistenz
Fachliche Schnittstelle und Kommunikation mit allen betroffenen Rollen
Fachliche Koordination von Anforderungsanalytikern
Verantwortung für Anpassung, Ausgestaltung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools zum Fähigkeitserhalt (inkl. Obsoleszenz-Management) bzw. Fähigkeitsaufbau
Festlegen und Sicherstellen der Auswahl und Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen / Standards
Verantwortung für die Anpassung, Ausgestaltung und Optimierung der Requirements-Standards
Verantwortung für die Auswahl und Vorgabe von Methoden zur Anforderungserhebung, -verfeinerung und -verifikation
Festlegung und Prüfung von ebenengerechter Detaillierung der Anforderungen
Verantwortung für den Aufbau von wiederverwendbaren Anforderungsmodulen
Verantwortung für die Erstellung von Nutzerdokumentation
Fachlich/technische Vertriebsunterstützung in der Initiativ- und Angebotsphase
Verantwortung für die Gestaltung von Ausschreibungsunterlagen, sowie Angebotsbewertungsmatritzen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
Aufbau und Pflege eines ebenengerechten Berichtswesens
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit Schwerpunktkenntnissen in Requirements Engineering
Breitbandige, langjährige Berufserfahrung in der Anforderungserhebung, -analyse und im Anforderungsmanagement
Erfahrung im Umgang mit Anforderungs-Standards und Best Practices
Umfangreiche Kenntnisse in Didaktik
Fundierte Kenntnisse in Requirements Management Werkzeugen (bevorzugt DOORS)
Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. Confluence, JIRA)
Sehr gute Kenntnisse in Requirements Management Methoden / Prozessen
Kenntnisse im Bereich Change Management
Kenntnisse in Produktentwicklungsprozessen und Vorgehensmodellen (z.B. V-Modell XT) wünschenswert
Fähigkeit, in vielen Projekten parallel zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
Sehr gute Analyse- und Gestaltungsfähigkeit zur Optimierung bestehender Prozesse
Ausgeprägte Beratungsfähigkeit sowie eine Dienstleistungs-/Serviceorientierung
Langjährige Erfahrungen mit erklärungsbedürftigen Engineering-Leistungen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Gute Fähigkeiten in Präsentation und Moderation von Work
Fähigkeit sich in interdisziplinären Teams einzubringen
Die Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen im geringen Umpfang wird vorausgesetzt.
Wir bieten:
Arbeiten an anspruchsvollen High-Tech-Gesamtlösungen in den Bereichen Entwicklung und Systemintegration
Faire und leistungsgerechte Vergütung
Flexible Arbeitszeit- / Arbeitsplatzmodelle mit Möglichkeit zu working@home
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
Unser Kontakt:
Für Fragen steht Ihnen Berta Küpper, Senior Recruiter/in gerne zur Verfügung:
Telefon: 089 / 92161 4728 (erreichbar zw. 8:00 - 14:00 Uhr)
Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/karriere .
Weitere Informationen:
HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Aufgaben:
Verantwortung für die Konzeption, Koordination, Anleitung und Umsetzung der gesamten Anforderungsanalyse und -verwaltung unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge in komplexen Entwicklungsprojekten
Analyse, Adaption, Erstellung und Validierung von komplexen System- und Software-Anforderungen
Verantwortung für die Prüfung der Anforderungen auf Widerspruchsfreiheit, Eindeutigkeit, Konsistenz
Fachliche Schnittstelle und Kommunikation mit allen betroffenen Rollen
Fachliche Koordination von Anforderungsanalytikern
Verantwortung für Anpassung, Ausgestaltung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools zum Fähigkeitserhalt (inkl. Obsoleszenz-Management) bzw. Fähigkeitsaufbau
Festlegen und Sicherstellen der Auswahl und Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen / Standards
Verantwortung für die Anpassung, Ausgestaltung und Optimierung der Requirements-Standards
Verantwortung für die Auswahl und Vorgabe von Methoden zur Anforderungserhebung, -verfeinerung und -verifikation
Festlegung und Prüfung von ebenengerechter Detaillierung der Anforderungen
Verantwortung für den Aufbau von wiederverwendbaren Anforderungsmodulen
Verantwortung für die Erstellung von Nutzerdokumentation
Fachlich/technische Vertriebsunterstützung in der Initiativ- und Angebotsphase
Verantwortung für die Gestaltung von Ausschreibungsunterlagen, sowie Angebotsbewertungsmatritzen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
Aufbau und Pflege eines ebenengerechten Berichtswesens
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit Schwerpunktkenntnissen in Requirements Engineering
Breitbandige, langjährige Berufserfahrung in der Anforderungserhebung, -analyse und im Anforderungsmanagement
Erfahrung im Umgang mit Anforderungs-Standards und Best Practices
Umfangreiche Kenntnisse in Didaktik
Fundierte Kenntnisse in Requirements Management Werkzeugen (bevorzugt DOORS)
Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. Confluence, JIRA)
Sehr gute Kenntnisse in Requirements Management Methoden / Prozessen
Kenntnisse im Bereich Change Management
Kenntnisse in Produktentwicklungsprozessen und Vorgehensmodellen (z.B. V-Modell XT) wünschenswert
Fähigkeit, in vielen Projekten parallel zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
Sehr gute Analyse- und Gestaltungsfähigkeit zur Optimierung bestehender Prozesse
Ausgeprägte Beratungsfähigkeit sowie eine Dienstleistungs-/Serviceorientierung
Langjährige Erfahrungen mit erklärungsbedürftigen Engineering-Leistungen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Gute Fähigkeiten in Präsentation und Moderation von Work
Fähigkeit sich in interdisziplinären Teams einzubringen
Die Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen im geringen Umpfang wird vorausgesetzt.
Wir bieten:
Arbeiten an anspruchsvollen High-Tech-Gesamtlösungen in den Bereichen Entwicklung und Systemintegration
Faire und leistungsgerechte Vergütung
Flexible Arbeitszeit- / Arbeitsplatzmodelle mit Möglichkeit zu working@home
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
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Für Fragen steht Ihnen Berta Küpper, Senior Recruiter/in gerne zur Verfügung:
Telefon: 089 / 92161 4728 (erreichbar zw. 8:00 - 14:00 Uhr)
Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/karriere .
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