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Mehrere Agile Coaches (m/w/d)
Deutsche Bundesbank
Frankfurt am Main, München
Aktualität: 09.12.2024

Anzeigeninhalt:

09.12.2024, Deutsche Bundesbank
Frankfurt am Main, München
Mehrere Agile Coaches (m/w/d)
Aufgaben:
  • Als Mitglied unseres Teams aus Agile Coaches beraten Sie agile Rollen auf allen Ebenen, unterstützen Teams und Einzelpersonen bei der Entwicklung eines agilen Mindsets und vermitteln die dazugehörigen Werte und Praktiken.
  • Sie tragen maßgeblich zu einer offenen Kultur des Wachsens und Lernens und somit zur Potenzialentwicklung unserer Teams bei.
  • Sie übernehmen Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung unserer agilen Transformation und unterstützen aktiv Veränderungen, Projekte, Teams und Einzelpersonen bei der Weiterentwicklung in der sich wandelnden Linienorganisation, um diese auf das agile Arbeiten vorzubereiten.
Qualifikationen:
  • Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich an interessanten, herausfordernden Aufgabenstellungen und teilen unsere Leidenschaft für Agilität? Sie sind ein empathischer, selbstreflektierter Teamplayer, verfügen über mehrjährige Erfahrung in agilen Arbeitsweisen und möchten diese in die Weiterentwicklung unserer IT-Umgebung aktiv einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und begleiten uns in unserer agilen Transformation!
  • Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftspädagogik, Projektmanagement)
  • Mehrjährige Erfahrung in agilen Transformationsprozessen sowie in der Anwendung und Vermittlung agiler Ansätze und Methoden
  • Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change-Management, in der Wertstromorganisation einer Unternehmens-IT sowie in der Herangehensweise an agile Transformationen und deren Auswirkungen auf die Beschäftigten
  • Kenntnisse skaliert agiler Ansätze (z. B. SAFe)
  • Kenntnisse agiler Ansätze und Methoden (z. B. Kanban, OKRs)
  • Zertifizierung im agilen Umfeld
  • Zertifizierung in einem gängigen Projektmanagementstandard ist wünschenswert
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Wissensvermittlung z. B. für die Durchführung von Trainings und Schulungen
  • Hohes Maß an Engagement und Eigenständigkeit, um in agilen, interdisziplinär besetzten Teams mit starker Kundenzentrierung erfolgreich mitzuarbeiten
  • Sehr gute deutsche und gute englische kommunikative Fähigkeiten
Wir bieten:
  • Vergütung & Perspektiven (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.600 EUR bis 103.700 EUR), abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.600 EUR bis 103.700 EUR), abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung
  • New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), FeedbackKultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), FeedbackKultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten
  • Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse
Unser Kontakt:
Marco Rondinella, 069 9566-34012 Jobs@bundesbank.de Kerstin Nasri, 069 9566-38373 Felix Martin, 069 9566-13236 Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank findest Du unter www.bundesbank.de/karriere . Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main
Weitere Informationen:
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Berufsfeld

Informationstechnologie, TK IT/TK Softwareentwicklung Projektmanagement

Bundesland

Bayern Hessen

Standorte

Frankfurt am Main München

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  • Als Mitglied unseres Teams aus Agile Coaches beraten Sie agile Rollen auf allen Ebenen, unterstützen Teams und Einzelpersonen bei der Entwicklung eines agilen Mindsets und vermitteln die dazugehörigen Werte und Praktiken.
  • Sie tragen maßgeblich zu einer offenen Kultur des Wachsens und Lernens und somit zur Potenzialentwicklung unserer Teams bei.
  • Sie übernehmen Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung unserer agilen Transformation und unterstützen aktiv Veränderungen, Projekte, Teams und Einzelpersonen bei der Weiterentwicklung in der sich wandelnden Linienorganisation, um diese auf das agile Arbeiten vorzubereiten.
Qualifikationen:
  • Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich an interessanten, herausfordernden Aufgabenstellungen und teilen unsere Leidenschaft für Agilität? Sie sind ein empathischer, selbstreflektierter Teamplayer, verfügen über mehrjährige Erfahrung in agilen Arbeitsweisen und möchten diese in die Weiterentwicklung unserer IT-Umgebung aktiv einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und begleiten uns in unserer agilen Transformation!
  • Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftspädagogik, Projektmanagement)
  • Mehrjährige Erfahrung in agilen Transformationsprozessen sowie in der Anwendung und Vermittlung agiler Ansätze und Methoden
  • Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change-Management, in der Wertstromorganisation einer Unternehmens-IT sowie in der Herangehensweise an agile Transformationen und deren Auswirkungen auf die Beschäftigten
  • Kenntnisse skaliert agiler Ansätze (z. B. SAFe)
  • Kenntnisse agiler Ansätze und Methoden (z. B. Kanban, OKRs)
  • Zertifizierung im agilen Umfeld
  • Zertifizierung in einem gängigen Projektmanagementstandard ist wünschenswert
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Wissensvermittlung z. B. für die Durchführung von Trainings und Schulungen
  • Hohes Maß an Engagement und Eigenständigkeit, um in agilen, interdisziplinär besetzten Teams mit starker Kundenzentrierung erfolgreich mitzuarbeiten
  • Sehr gute deutsche und gute englische kommunikative Fähigkeiten
Wir bieten:
  • Vergütung & Perspektiven (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.600 EUR bis 103.700 EUR), abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.600 EUR bis 103.700 EUR), abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung
  • New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), FeedbackKultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), FeedbackKultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten
  • Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse
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Marco Rondinella, 069 9566-34012 Jobs@bundesbank.de Kerstin Nasri, 069 9566-38373 Felix Martin, 069 9566-13236 Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank findest Du unter www.bundesbank.de/karriere . Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main
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Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
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