Mitarbeiter im LSZ - Aufbereitung und Digitalisierung (m/w/d)
Über uns:
Wir - die VLS (Versicherungslogistik Service GmbH) - eine hundertprozentige Tochter der Allianz , betreiben mit dem Logistik Service Zentrum (LSZ) eines der größten Input-
Zentren der Versicherungsbranche in Deutschland. Seit über 10 Jahren haben wir Erfahrung im Bereich der Digitalisierung. Egal ob per App, Mail, Brief oder Fax - unser Fokus liegt auf dem Management der Kundenanliegen - digital mit hoher Qualität.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.
Aufgaben:
Sortierung der Briefe und scanfähige Aufbereitung der Versicherungspost
Prüfung und Trennung der Vorgänge hinsichtlich definierter Kriterien
Sammlung und Stapelbildung von sortierten Vorgängen
Digitalisierung (Scannen) der sortierten Eingangspost
Qualifikationen:
Sie legen Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld? Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Sie?
Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung sind für Sie wesentliche Aspekte Ihres Handelns?
Abgeschlossene Schulausbildung
Gute Auffassungsgabe, Abstraktionsvermögen und Logikverständnis
Gute Deutschkenntnisse
Technisches Verständnis im Umgang mit PC-Technik und Tastatur (Windows)
Hoher Qualitätsanspruch, Belastbarkeit und Motivation
Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten:
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine leistungsbezogene Sondervergütung
Vermögenswirksame Leistungen ab dem 3. Jahr der Unternehmenszugehörigkeit in Höhe von 40 EUR
Teilnahme am Aktienprogramm für Mitarbeiter und Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte
Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsleistungen (z.B. Massageangebot, EGYM Wellpass, Galileo-Trainingsgeräte)
Arbeitgeberzuschuss für das Jobticket sowie Zuschüsse zum standortnahen Parkhaus
Gemeinsame Firmenevents
Aufstiegsmöglichkeiten und Gestaltungsspielräume
Arbeitsgeberfinanzierte Seminare und Zugang zu digitalen Lernplattformenvergünstigte und abwechslungsreiche Mittagsküche und Barista Bar
Und vieles mehr
Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohl fühlen werden: Zusammenhalt im Team, ein respektvolles Miteinander und eine offene Arbeitsatmosphäre werden bei uns täglich gelebt.
Unser Kontakt:
Für Fragen stehen Ihnen Anika Lojack unter 030 53893 26732 (anika.lojack@allianz.de) und Malin Schügner unter 030 53893 26718 (malin.schuegner@allianz.de) gern zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.
Mitarbeiter im LSZ - Aufbereitung und Digitalisierung (m/w/d)
VLS Versicherungslogistik GmbH,
20.12.2024
Berlin
Wir - die VLS (Versicherungslogistik Service GmbH) - eine hundertprozentige Tochter der Allianz , betreiben mit dem Logistik Service Zentrum (LSZ) eines der größten Input-
Zentren der Versicherungsbranche in Deutschland. Seit über 10 Jahren haben wir Erfahrung im Bereich der Digitalisierung. Egal ob per App, Mail, Brief oder Fax - unser Fokus liegt auf dem Management der Kundenanliegen - digital mit hoher Qualität.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.
Aufgaben:
Sortierung der Briefe und scanfähige Aufbereitung der Versicherungspost
Prüfung und Trennung der Vorgänge hinsichtlich definierter Kriterien
Sammlung und Stapelbildung von sortierten Vorgängen
Digitalisierung (Scannen) der sortierten Eingangspost
Qualifikationen:
Sie legen Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld? Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Sie?
Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung sind für Sie wesentliche Aspekte Ihres Handelns?
Abgeschlossene Schulausbildung
Gute Auffassungsgabe, Abstraktionsvermögen und Logikverständnis
Gute Deutschkenntnisse
Technisches Verständnis im Umgang mit PC-Technik und Tastatur (Windows)
Hoher Qualitätsanspruch, Belastbarkeit und Motivation
Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten:
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine leistungsbezogene Sondervergütung
Vermögenswirksame Leistungen ab dem 3. Jahr der Unternehmenszugehörigkeit in Höhe von 40 EUR
Teilnahme am Aktienprogramm für Mitarbeiter und Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte
Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsleistungen (z.B. Massageangebot, EGYM Wellpass, Galileo-Trainingsgeräte)
Arbeitgeberzuschuss für das Jobticket sowie Zuschüsse zum standortnahen Parkhaus
Gemeinsame Firmenevents
Aufstiegsmöglichkeiten und Gestaltungsspielräume
Arbeitsgeberfinanzierte Seminare und Zugang zu digitalen Lernplattformenvergünstigte und abwechslungsreiche Mittagsküche und Barista Bar
Und vieles mehr
Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohl fühlen werden: Zusammenhalt im Team, ein respektvolles Miteinander und eine offene Arbeitsatmosphäre werden bei uns täglich gelebt.
Unser Kontakt:
Für Fragen stehen Ihnen Anika Lojack unter 030 53893 26732 (anika.lojack@allianz.de) und Malin Schügner unter 030 53893 26718 (malin.schuegner@allianz.de) gern zur Verfügung.
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Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.
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