Mitarbeiter/in im Bereich des Personalservices (m/w/d)
Aufgaben:
Ganzheitssachbearbeitung aller Personalangelegenheiten für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie für geringfügig Beschäftigte (Minijobber) von der Einstellung bis zum Austritt
Bearbeitung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Angelegenheiten sowie die Durchführung der erforderlichen Meldeverfahren/Datenübermittlungen an die zuständigen Stellen
Eingabe der Berechnungsdaten für das Abrechnungsverfahren LOGA sowie Prüfung der Abrechnungsergebnisse
Statistiken
Bearbeitung von Dienstreiseangelegenheiten
Betreuung der Arbeitszeiterfassung im Vertretungsfall
Der sukzessiven Digitalisierung der Personalstelle
Qualifikationen:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Personalfach-kauffrau/-mann bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Personalverwaltungsbereich
Gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und Beamtenrecht
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
(gute) Kenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen für Lohn- und Gehaltsabrechnungen (LOGA oder vergleichbare Softwareanwendungen)
Sicheren Umgang mit MS-Office (insbesondere Word und Excel)
Serviceorientiertes Handeln, Engagement, Teamfähigkeit und selbständige, ergebnis-orientierte Arbeitsweise
Sicheres und souveränes Auftreten
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
Ausbildereignungsprüfung nach AEVO ist wünschenswert
Wir bieten:
Eine unbefristete Vollzeitstelle mit derzeit 39 Wochenstunden
Eine tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Eine betriebliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Stufen- und Stufenlaufzeitmitnahme für Bewerberinnen und Bewerber aus dem Geltungsbereich des TVöD
Unser Kontakt:
Für weitere Auskünfte zu Ihrer Bewerbung und inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Catherine Voigt unter der Telefonnummer 06174/202-339 zur Verfügung.
Magistrat der Stadt Königstein im Taunus
-Fachbereich I-
Burgweg 5
61462 Königstein im Taunus
Oder digital unter:
Bewerbung@koenigstein.de
Weitere Informationen:
Die Stadt Königstein fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung bevorzugen wir Bewerberinnen und Bewerber, die der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Königstein im Taunus für Tageseinsätze zur Verfügung stehen können, bei der Einstellung.
Wenn Sie die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und mit Ihrer Anschrift versehenen Umschlag bei. Bewerbungen, die per E-Mail an uns gerichtet sind, werden von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet. Die gespeicherten Daten werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben gelöscht. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir Ihre Daten nur für die Zwecke des Bewerbungsverfahrens verwenden werden.
Mitarbeiter/in im Bereich des Personalservices (m/w/d)
Magistrat der Stadt Königstein,
13.12.2024
Königstein
Aufgaben:
Ganzheitssachbearbeitung aller Personalangelegenheiten für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie für geringfügig Beschäftigte (Minijobber) von der Einstellung bis zum Austritt
Bearbeitung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Angelegenheiten sowie die Durchführung der erforderlichen Meldeverfahren/Datenübermittlungen an die zuständigen Stellen
Eingabe der Berechnungsdaten für das Abrechnungsverfahren LOGA sowie Prüfung der Abrechnungsergebnisse
Statistiken
Bearbeitung von Dienstreiseangelegenheiten
Betreuung der Arbeitszeiterfassung im Vertretungsfall
Der sukzessiven Digitalisierung der Personalstelle
Qualifikationen:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Personalfach-kauffrau/-mann bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Personalverwaltungsbereich
Gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und Beamtenrecht
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
(gute) Kenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen für Lohn- und Gehaltsabrechnungen (LOGA oder vergleichbare Softwareanwendungen)
Sicheren Umgang mit MS-Office (insbesondere Word und Excel)
Serviceorientiertes Handeln, Engagement, Teamfähigkeit und selbständige, ergebnis-orientierte Arbeitsweise
Sicheres und souveränes Auftreten
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
Ausbildereignungsprüfung nach AEVO ist wünschenswert
Wir bieten:
Eine unbefristete Vollzeitstelle mit derzeit 39 Wochenstunden
Eine tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Eine betriebliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Stufen- und Stufenlaufzeitmitnahme für Bewerberinnen und Bewerber aus dem Geltungsbereich des TVöD
Unser Kontakt:
Für weitere Auskünfte zu Ihrer Bewerbung und inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Catherine Voigt unter der Telefonnummer 06174/202-339 zur Verfügung.
Magistrat der Stadt Königstein im Taunus
-Fachbereich I-
Burgweg 5
61462 Königstein im Taunus
Oder digital unter:
Bewerbung@koenigstein.de
Weitere Informationen:
Die Stadt Königstein fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung bevorzugen wir Bewerberinnen und Bewerber, die der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Königstein im Taunus für Tageseinsätze zur Verfügung stehen können, bei der Einstellung.
Wenn Sie die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und mit Ihrer Anschrift versehenen Umschlag bei. Bewerbungen, die per E-Mail an uns gerichtet sind, werden von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet. Die gespeicherten Daten werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben gelöscht. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir Ihre Daten nur für die Zwecke des Bewerbungsverfahrens verwenden werden.
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