Informationen zur Anzeige:
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für die Stabsstelle Strategie und Kommunikation
Wiesbaden
Aktualität: 11.02.2025
Anzeigeninhalt:
11.02.2025, Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement
Wiesbaden
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für die Stabsstelle Strategie und Kommunikation
Über uns:
Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen
Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für das Verfassen von Reden und Grußworten für die Hausspitze und weitere Personengruppen innerhalb von Hessen Mobil
- In Ihre Zuständigkeit fällt auch das Verfassen von Mitarbeitendenbriefen
- Zu Ihren Aufgaben gehört die redaktionelle Mitarbeit am Print-Mitarbeitendenmagazin
- Sie sind zuständig für die Erstellung von Artikeln für das Intranet und das Einpflegen der Artikel in ein Content-Management-System
- Sie haben Spaß am Korrigieren, Redigieren und Lektorieren unterschiedlicher Textgattungen (darunter Fachartikel)
- Ihre Zuständigkeit umfasst das Konzipieren und Erstellen von Publikationen (Flyer, Broschüren usw.)
- Sonderaufgaben nach Weisung der Stabsstellenleitung
Qualifikationen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Germanistik, Journalismus, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen nachweisbare Arbeitserfahrung als Redakteur/in, Redenschreiber/in oder aus ähnlicher Position mit
- Darüber hinaus verfügen Sie über einen sicheren und variantenreichen Schreibstil
- Sie haben ein Gespür für Themen und zielgruppenorientierte Kommunikation
- Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Korrigieren, Redigieren und Lektorieren von Texten mit
- Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der Anwendung von Content-Management-Systemen sowie im Bereich der internen Kommunikation mit
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C2CEFR)
- Ausgeprägte Detailgenauigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Wir bieten:
- Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 11 nach Hessischem Besoldungsgesetz (HBesG)
- Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)
- Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
- Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z. B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
- Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
- Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
- Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring
Unser Kontakt:
Jetzt bewerben
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Gonca Cifci, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3506. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Maria Terzopoulou unter 0611 366 3318 zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.
Berufsfeld
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Vertrieb, Marketing, Medien
Behörden, Kommunen
Marketing, PR, Werbung
Marketing-Kommunikation, PR
Medien, Grafik, Design, Druck
Journalistik, Redaktion
Bundesland
Standorte
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für die Stabsstelle Strategie und Kommunikation
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Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement,
11.02.2025
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- Sie sind verantwortlich für das Verfassen von Reden und Grußworten für die Hausspitze und weitere Personengruppen innerhalb von Hessen Mobil
- In Ihre Zuständigkeit fällt auch das Verfassen von Mitarbeitendenbriefen
- Zu Ihren Aufgaben gehört die redaktionelle Mitarbeit am Print-Mitarbeitendenmagazin
- Sie sind zuständig für die Erstellung von Artikeln für das Intranet und das Einpflegen der Artikel in ein Content-Management-System
- Sie haben Spaß am Korrigieren, Redigieren und Lektorieren unterschiedlicher Textgattungen (darunter Fachartikel)
- Ihre Zuständigkeit umfasst das Konzipieren und Erstellen von Publikationen (Flyer, Broschüren usw.)
- Sonderaufgaben nach Weisung der Stabsstellenleitung
Qualifikationen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Germanistik, Journalismus, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen nachweisbare Arbeitserfahrung als Redakteur/in, Redenschreiber/in oder aus ähnlicher Position mit
- Darüber hinaus verfügen Sie über einen sicheren und variantenreichen Schreibstil
- Sie haben ein Gespür für Themen und zielgruppenorientierte Kommunikation
- Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Korrigieren, Redigieren und Lektorieren von Texten mit
- Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der Anwendung von Content-Management-Systemen sowie im Bereich der internen Kommunikation mit
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C2CEFR)
- Ausgeprägte Detailgenauigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Wir bieten:
- Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 11 nach Hessischem Besoldungsgesetz (HBesG)
- Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)
- Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
- Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z. B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
- Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
- Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
- Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring
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Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Gonca Cifci, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3506. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Maria Terzopoulou unter 0611 366 3318 zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.
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