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11.12.2024, EG-Schlachthof Herbert Bayer KG
Niederwallmenach
Personalleiter (m/w/d)
Über uns:
Unser Familienunternehmen, die Metzgerei Bayer aus Niederwallmenach, steht seit über 100 Jahren für exzellente Fleisch- und Wurstwaren und ist Gewinner vieler Preise und Auszeichnungen im Fleischerhandwerk.
Mit dem Grundsatz »Aus der Region - für die Region« haben wir uns durch eigene Schlachtung und Zerlegung eine starke Marke in der Region aufgebaut.
Der Vertrieb unserer Fleisch- und Wurstprodukte sowie ergänzender Produkte erfolgt unter anderem über unseren eigenen Großhandel und sieben eigene Fleischer-Fachgeschäfte.
Unsere Bayer Unternehmensgruppe beschäftigt rund 200 Mitarbeitende.
Aufgaben:
- Kompetente Betreuung und Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
- Effiziente Personaladministration
- Mitarbeit bei der Planung und Optimierung von Personaleinsatz und -disposition
- Durchführung von Mitarbeitenden Gesprächen
- Verantwortung für die Gehaltsstruktur und Sicherstellung einer fairen Vergütung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Förderung eines positiven Arbeitsklimas durch aktive Kommunikation und Präsenz im Unternehmen
- Stärkung der Unternehmenskultur und Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber in der Region
- Rekrutierung und Integration neuer Mitarbeitender, einschließlich Erstellung von Stellenanzeigen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidaten
- Unterstützung bei der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften im Unternehmen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium, eine Ausbildung zur Personalfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und Führungserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitenden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens
- Belastbarkeit, Eigeninitiativ, Hands-on-Mentalität und Pragmatismus
- Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten:
- Eine neu geschaffene Stelle mit hohem Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Projekte
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Unternehmen
- Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Familienunternehmen mit einem motivierten und hilfsbereiten Team
- Kurze Entscheidungswege und direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Solides Unternehmenswachstum und einen sicheren Arbeitsplatz
- Mitarbeiterrabatt auf die Fleisch- und Wurstprodukte unseres Unternehmens
- Arbeitsplatz in einer sehr schönen Region Deutschlands
Unser Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per Email an
bewerbung@detlef-stoltefaut.de.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Detlef Stoltefaut (Beratung & Management) unter Telefon 0151 6553 2313
Berufsfeld
Business Administration
Management, Leitung
Personalwesen
Betriebs-/Bereichsleitung
Ernährung, Lebensmittel, Agrar
Personalleitung
Bundesland
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Personalleiter (m/w/d)
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Niederwallmenach
Personalleiter (m/w/d)
EG-Schlachthof Herbert Bayer KG,
11.12.2024
Niederwallmenach
Unser Familienunternehmen, die Metzgerei Bayer aus Niederwallmenach, steht seit über 100 Jahren für exzellente Fleisch- und Wurstwaren und ist Gewinner vieler Preise und Auszeichnungen im Fleischerhandwerk.
Mit dem Grundsatz »Aus der Region - für die Region« haben wir uns durch eigene Schlachtung und Zerlegung eine starke Marke in der Region aufgebaut.
Der Vertrieb unserer Fleisch- und Wurstprodukte sowie ergänzender Produkte erfolgt unter anderem über unseren eigenen Großhandel und sieben eigene Fleischer-Fachgeschäfte.
Unsere Bayer Unternehmensgruppe beschäftigt rund 200 Mitarbeitende.
Aufgaben:
- Kompetente Betreuung und Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
- Effiziente Personaladministration
- Mitarbeit bei der Planung und Optimierung von Personaleinsatz und -disposition
- Durchführung von Mitarbeitenden Gesprächen
- Verantwortung für die Gehaltsstruktur und Sicherstellung einer fairen Vergütung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Förderung eines positiven Arbeitsklimas durch aktive Kommunikation und Präsenz im Unternehmen
- Stärkung der Unternehmenskultur und Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber in der Region
- Rekrutierung und Integration neuer Mitarbeitender, einschließlich Erstellung von Stellenanzeigen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidaten
- Unterstützung bei der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften im Unternehmen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium, eine Ausbildung zur Personalfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und Führungserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitenden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens
- Belastbarkeit, Eigeninitiativ, Hands-on-Mentalität und Pragmatismus
- Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten:
- Eine neu geschaffene Stelle mit hohem Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Projekte
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Unternehmen
- Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Familienunternehmen mit einem motivierten und hilfsbereiten Team
- Kurze Entscheidungswege und direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Solides Unternehmenswachstum und einen sicheren Arbeitsplatz
- Mitarbeiterrabatt auf die Fleisch- und Wurstprodukte unseres Unternehmens
- Arbeitsplatz in einer sehr schönen Region Deutschlands
Unser Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per Email an
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