Informationen zur Anzeige:
Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Mettingen
Aktualität: 11.11.2024
Anzeigeninhalt:
11.11.2024, Conditorei Coppenrath & Wiese KG
Mettingen
Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Über uns:
Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*.
Als Teil des Teams Personalmanagement sind Sie gemeinsam mit über 20 Kollegen Ansprechpartner für unsere 3.000 Mitarbeiter sowie all diejenigen, die in Zukunft Teil unseres Unternehmens werden möchten. Aufgeteilt in die Bereiche Vertragswesen, Entgelt, Zeitwirtschaft, Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung & Employer Branding steht das Ziel der Mitarbeitergewinnung & -bindung im Zentrum unseres Handelns.
Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen rechtlichen Bestimmungen
- Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten
- Ansprechpartner der Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Meldungen und Bescheinigungen
- Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Mitarbeit bei Personalprojekten und Auswertung von Statistiken
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in dem Abrechnungsprogramm P&I LOGA
- Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Vertrauensvoller und diskreter Umgang mit Mitarbeiterdaten
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Wir bieten:
- Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Talent Management Programm für Potenzialträger I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur
- Für eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub I Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I Kindernotfallbetreuung
- Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I E-Ladesäulen
- Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen
- Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung
- Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band
- Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche
Unser Kontakt:
Paula Kübel
+49 5452 910-9448
Bewerbung@coppenrath-wiese.de
Berufsfeld
Business Administration
Finanz-/Rechnungswesen
Organisation, Verwaltung, Büro
Sachbearbeitung
Lohn-, Bilanz-, Finanzbuchhaltung
Personalwesen
Ernährung, Lebensmittel, Agrar
Personalsachbearbeitung
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11.11.2024
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Als Teil des Teams Personalmanagement sind Sie gemeinsam mit über 20 Kollegen Ansprechpartner für unsere 3.000 Mitarbeiter sowie all diejenigen, die in Zukunft Teil unseres Unternehmens werden möchten. Aufgeteilt in die Bereiche Vertragswesen, Entgelt, Zeitwirtschaft, Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung & Employer Branding steht das Ziel der Mitarbeitergewinnung & -bindung im Zentrum unseres Handelns.
Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen rechtlichen Bestimmungen
- Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten
- Ansprechpartner der Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Meldungen und Bescheinigungen
- Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Mitarbeit bei Personalprojekten und Auswertung von Statistiken
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in dem Abrechnungsprogramm P&I LOGA
- Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Vertrauensvoller und diskreter Umgang mit Mitarbeiterdaten
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Wir bieten:
- Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Talent Management Programm für Potenzialträger I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur
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- Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen
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