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Personalsachbearbeiter mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 04.02.2025
Anzeigeninhalt:
04.02.2025, Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg
Stuttgart
Personalsachbearbeiter mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Über uns:
Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.
Aufgaben:
- Selbstständige Berechnung, Festsetzung und laufende Überwachung von Bezügen der Beamten, Tarifbeschäftigten, Auszubildenden und Praktikanten unter Anwendung der Software SAP (KM-Personal.Personalabrechnung)
- Bearbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten sowie Beitragsnachweisen für die Zusatzversorgungskasse
- Berechnung der Beschäftigungszeit von Tarifbeschäftigten
- Auskunft und Beratung der Mitarbeitenden in gehaltsrelevanten Fragen
- Fahrkartenmanagement (Fahrtkostenzuschüsse, Jobtickets, Fahrkartenreservierungen für Dienstreisen der Mitarbeitenden)
- Unterstützung im Personalcontrolling und beim Stellenplan
- Unterstützung in der Personalsachbearbeitung sowie bei HR-Projekten
- Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
- Ihre Aufgaben:
Qualifikationen:
- Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich ist von Vorteil
- Kenntnisse im Sozialversicherungsbeitragsrecht und Lohnsteuerrecht sind von Vorteil
- Selbständige, gewissenhafte und termingenaue Arbeitsweise
- Freundliches und zuvorkommendes Auftreten
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Idealerweise Kenntnisse in SAP (KM-Personal.Personalabrechnung)
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Eine moderne, digitale Arbeitsweise mithilfe der E-Personalakte
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
- Eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
- Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
- Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet.
Unser Kontakt:
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Petra Wagner, Leiterin des Referats, unter Tel.: 0711 6375-500 oder Frau Diana Gißler, fachlich leitende Personalreferentin, unter Tel.: 0711 6375-591 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gemäß der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht beziehungsweise für statistische Zwecke anonymisiert.
Berufsfeld
Business Administration
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Organisation, Verwaltung, Büro
Finanz-/Rechnungswesen
Sachbearbeitung
Lohn-, Bilanz-, Finanzbuchhaltung
Personalwesen
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Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg,
04.02.2025
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Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.
Aufgaben:
- Selbstständige Berechnung, Festsetzung und laufende Überwachung von Bezügen der Beamten, Tarifbeschäftigten, Auszubildenden und Praktikanten unter Anwendung der Software SAP (KM-Personal.Personalabrechnung)
- Bearbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten sowie Beitragsnachweisen für die Zusatzversorgungskasse
- Berechnung der Beschäftigungszeit von Tarifbeschäftigten
- Auskunft und Beratung der Mitarbeitenden in gehaltsrelevanten Fragen
- Fahrkartenmanagement (Fahrtkostenzuschüsse, Jobtickets, Fahrkartenreservierungen für Dienstreisen der Mitarbeitenden)
- Unterstützung im Personalcontrolling und beim Stellenplan
- Unterstützung in der Personalsachbearbeitung sowie bei HR-Projekten
- Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
- Ihre Aufgaben:
Qualifikationen:
- Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich ist von Vorteil
- Kenntnisse im Sozialversicherungsbeitragsrecht und Lohnsteuerrecht sind von Vorteil
- Selbständige, gewissenhafte und termingenaue Arbeitsweise
- Freundliches und zuvorkommendes Auftreten
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Idealerweise Kenntnisse in SAP (KM-Personal.Personalabrechnung)
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Eine moderne, digitale Arbeitsweise mithilfe der E-Personalakte
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
- Eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
- Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
- Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet.
Unser Kontakt:
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Petra Wagner, Leiterin des Referats, unter Tel.: 0711 6375-500 oder Frau Diana Gißler, fachlich leitende Personalreferentin, unter Tel.: 0711 6375-591 gerne zur Verfügung.
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