Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Aufgaben:
Verantwortliche Entwicklung und Einführung neuer Produkt-, Tarif- und Serviceangebote im Firmengeschäft mit Haftpflichtversicherungen
Federführende Mitarbeit bei der Gestaltung der Tarife und des Produktbuches
Sicherstellen der Verlaufskontrolle und Rentabilitätsberechnungen
Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des Marktes für Firmenhaftpflichtversicherungen
Produktspezifische Beratung von Vermittlern und Versicherungsnehmern
Erstellen von Fachvorgaben und Arbeitsanweisungen, durchführen der Fachaufsicht und Unterstützung im Rückversicherungsmanagement
Erarbeiten von Fach- und Layout-Vorgaben für die vertriebs- und verwaltungsunterstützende Software
Bereitstellen von Verkaufs-/Infomaterial und Schulung des Außendienstes
Leitung von Projekten und Verbandsarbeit (GDV)
Qualifikationen:
Versicherungskaufmännische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium und fundierte Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Aufgabenstellung
Detaillierte Kenntnisse der Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerke sowie des Versicherungsvertrags- und -vermittlerrechts
Umfassende Übersicht der Produktlandschaft und Marktentwicklung in der Haftpflichtsparte
Grundlegendes Wissen bezüglich juristischer und betriebswirtschaftlicher Aspekte in der Versicherungswirtschaft
Kenntnisse der Risiko- und Prozessanalyse
Erfahrung in der Projektleitung und der Organisation von Schulungen
Kundenorientiertes Verhalten, Kommunikationstalent und ein souveräner Umgang mit Vermittlern und Versicherungsnehmern
Wir bieten:
Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
Förderung von Aus- und Weiterbildung
Attraktives Gehalt - vierzehn volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
Betriebliche Krankenversicherung - "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits
Unser Kontakt:
ALH Gruppe
Alte Leipziger Versicherung AG
Personal und Soziales
Alte Leipziger-Platz 1
61440 Oberursel
Www.al-h.de/karriere
* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Aufgaben:
Verantwortliche Entwicklung und Einführung neuer Produkt-, Tarif- und Serviceangebote im Firmengeschäft mit Haftpflichtversicherungen
Federführende Mitarbeit bei der Gestaltung der Tarife und des Produktbuches
Sicherstellen der Verlaufskontrolle und Rentabilitätsberechnungen
Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des Marktes für Firmenhaftpflichtversicherungen
Produktspezifische Beratung von Vermittlern und Versicherungsnehmern
Erstellen von Fachvorgaben und Arbeitsanweisungen, durchführen der Fachaufsicht und Unterstützung im Rückversicherungsmanagement
Erarbeiten von Fach- und Layout-Vorgaben für die vertriebs- und verwaltungsunterstützende Software
Bereitstellen von Verkaufs-/Infomaterial und Schulung des Außendienstes
Leitung von Projekten und Verbandsarbeit (GDV)
Qualifikationen:
Versicherungskaufmännische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium und fundierte Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Aufgabenstellung
Detaillierte Kenntnisse der Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerke sowie des Versicherungsvertrags- und -vermittlerrechts
Umfassende Übersicht der Produktlandschaft und Marktentwicklung in der Haftpflichtsparte
Grundlegendes Wissen bezüglich juristischer und betriebswirtschaftlicher Aspekte in der Versicherungswirtschaft
Kenntnisse der Risiko- und Prozessanalyse
Erfahrung in der Projektleitung und der Organisation von Schulungen
Kundenorientiertes Verhalten, Kommunikationstalent und ein souveräner Umgang mit Vermittlern und Versicherungsnehmern
Wir bieten:
Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
Förderung von Aus- und Weiterbildung
Attraktives Gehalt - vierzehn volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
Betriebliche Krankenversicherung - "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits
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Alte Leipziger Versicherung AG
Personal und Soziales
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