13.11.2024, WIRTGEN GROUP Branch of John Deere GmbH & Co. KG
Windhagen
Projekt Manager Operations WIRTGEN GROUP (m/w/d)
Über uns:
Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte.
In der WIRTGEN GROUP Zweigniederlassung der John Deere GmbH & Co. KG sind die administrativen Funktionsbereiche der WIRTGEN GROUP - u. a. Personal, Recht, Steuern, Controlling und IT - gebündelt. Ziel ist die effiziente Steuerung der WIRTGEN GROUP Geschäftsprozesse.
Aufgaben:
Koordination von globalen cross-funktionalen Projekten im Bereich Operations
Ausarbeitung strategischer Projekte im Bereich Operations
Weiterentwicklung der WIRTGEN GROUP Organisation hinsichtlich Prozessen und Wissensaustausch zwischen den einzelnen Fachbereichen und Marken
Qualifikationen:
Sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit Fokus auf Produktion, Logistik, Supply Management oder Entwicklung (gerne auch Promotion)
Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich Entwicklung oder Operations
Erste Erfahrungen im Führen von Mitarbeitern ohne Führungsverantwortung und cross-funktionalem Projektmanagement
Die Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen strukturiert abzuarbeiten in Verbindung mit einer hohen Leistungsbereitschaft
Kommunikationssicherheit auf allen Ebenen eines Unternehmens
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Globale Reisebereitschaft
Wir bieten:
Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung
Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk
Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes
Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege
Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und top qualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität
Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstützes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld
Unser Kontakt:
WIRTGEN GROUP
Branch of John Deere GmbH & Co. KG
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Kennwort: Projekt Manager
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere
Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte.
In der WIRTGEN GROUP Zweigniederlassung der John Deere GmbH & Co. KG sind die administrativen Funktionsbereiche der WIRTGEN GROUP - u. a. Personal, Recht, Steuern, Controlling und IT - gebündelt. Ziel ist die effiziente Steuerung der WIRTGEN GROUP Geschäftsprozesse.
Projekt Manager Operations WIRTGEN GROUP (m/w/d)
Windhagen
Aufgaben:
Koordination von globalen cross-funktionalen Projekten im Bereich Operations
Ausarbeitung strategischer Projekte im Bereich Operations
Weiterentwicklung der WIRTGEN GROUP Organisation hinsichtlich Prozessen und Wissensaustausch zwischen den einzelnen Fachbereichen und Marken
Qualifikationen:
Sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit Fokus auf Produktion, Logistik, Supply Management oder Entwicklung (gerne auch Promotion)
Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich Entwicklung oder Operations
Erste Erfahrungen im Führen von Mitarbeitern ohne Führungsverantwortung und cross-funktionalem Projektmanagement
Die Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen strukturiert abzuarbeiten in Verbindung mit einer hohen Leistungsbereitschaft
Kommunikationssicherheit auf allen Ebenen eines Unternehmens
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Globale Reisebereitschaft
Wir bieten:
Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung
Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk
Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes
Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege
Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und top qualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität
Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstützes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld
Unser Kontakt:
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