Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können.
Aufgaben:
Erarbeitung und Festlegung projektspezifischer Bedienkonzepte und Strategien
Verantwortlich für die Analyse der Kundenanforderungen, Überprüfung derer Umsetzbarkeit,
Klärung von Differenzen mit dem Kunden und Festlegung der finalen Anforderungen sowie Präsentation des Konzeptes beim Kunden
Übernahme der Termin- und Kapazitätsüberwachung
Koordination der Aufgaben sowie fachliche Führung des Projektteams
Erarbeitung, Abstimmung und Überwachung projektspezifischer Sicherheitskonzepte
Erstellung von maschinenspezifischen Vorgaben für die projektspezifische Hardwareerstellung
Ansprechpartner für alle anderen Abteilungen zu projektspezifischen Themen vor, während und nach der Projektbearbeitung
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder fachspezifische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker und mehrjähriger fachspezifischer Berufserfahrung
Selbstständiger, zuverlässiger und kooperativer Arbeitsstil
Fundierte Fähigkeiten in der Projektarbeit sowie Teamführung
Sicheres Auftreten gegenüber Partnern und Kunden auch in schwierigen Situationen
Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
Individuelles Einarbeitungsprogramm
Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten
Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Homeoffice-Anteil
Unterstützung bei der Kinderbetreuung mit unserer Betriebskinderkrippe in Mindelheim
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Unser Kontakt:
Lisa Lastin
GROB-WERKE GmbH & Co. KG
Industriestraße 4 | 87719 Mindelheim | Telefon +49 (82 61) 996 - 7544 | www.grobgroup.com/karriere
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können.
Projektleiter (m/w/d) Elektrokonstruktion
Mindelheim
Aufgaben:
Erarbeitung und Festlegung projektspezifischer Bedienkonzepte und Strategien
Verantwortlich für die Analyse der Kundenanforderungen, Überprüfung derer Umsetzbarkeit,
Klärung von Differenzen mit dem Kunden und Festlegung der finalen Anforderungen sowie Präsentation des Konzeptes beim Kunden
Übernahme der Termin- und Kapazitätsüberwachung
Koordination der Aufgaben sowie fachliche Führung des Projektteams
Erarbeitung, Abstimmung und Überwachung projektspezifischer Sicherheitskonzepte
Erstellung von maschinenspezifischen Vorgaben für die projektspezifische Hardwareerstellung
Ansprechpartner für alle anderen Abteilungen zu projektspezifischen Themen vor, während und nach der Projektbearbeitung
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder fachspezifische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker und mehrjähriger fachspezifischer Berufserfahrung
Selbstständiger, zuverlässiger und kooperativer Arbeitsstil
Fundierte Fähigkeiten in der Projektarbeit sowie Teamführung
Sicheres Auftreten gegenüber Partnern und Kunden auch in schwierigen Situationen
Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
Individuelles Einarbeitungsprogramm
Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten
Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Homeoffice-Anteil
Unterstützung bei der Kinderbetreuung mit unserer Betriebskinderkrippe in Mindelheim
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Unser Kontakt:
Lisa Lastin
GROB-WERKE GmbH & Co. KG
Industriestraße 4 | 87719 Mindelheim | Telefon +49 (82 61) 996 - 7544 | www.grobgroup.com/karriere
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