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Projektleitung, Projektsteuerung und Bauleitung für Hochbaumaßnahmen (m/w/d)
Berlin
Aktualität: 28.02.2025
Anzeigeninhalt:
28.02.2025, Bezirksamt Neukölln von Berlin
Berlin
Projektleitung, Projektsteuerung und Bauleitung für Hochbaumaßnahmen (m/w/d)
Über uns:
Der Fachbereich Hochbau ist als Bauherr für Hochbaumaßnahmen zur Sanierung, Instandhaltung und Werterhaltung des Bezirksamtes Neukölln zuständig. Dazu gehören Verwaltungsgebäude, Schulen, Bibliotheken, Jugend- und Seniorenfreizeitstätten, Friedhöfe und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus werden u. a. im Zusammenhang mit dem Ansteigen der Bevölkerungszahlen und zur Verbesserung der Lebensqualität im Bezirk Neukölln Neubau- und Erweiterungsbauten realisiert. Hierbei liegt der Schwerpunkt bei Schulbaumaßnahmen.
Aufgaben:
- Ausüben der Bauherrenfunktion bei der Planung und Ausführung von Neu-, Erweiterungs- und Umbauten und laufenden Unterhaltungsmaßnahmen
- Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 HOAI
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH/Uni) in einem einer der folgenden Studienrichtungen:
- Bauingenieurwesen Hochbau
- Oder
- Architektur oder
- Ein vergleichbarer (Fach-) Hochschulabschluss oder
- Staatlich geprüfte/-r Techniker/-innen Fachrichtung Bautechnik Schwerpunkt Hochbau mit nachgewiesenen Fähigkeiten (Nachweis über qualifizierte Fort-/Weiterbildungsnachweise) und gleichwertigen Erfahrungen (mind. 3,5 Jahre)
- Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen.
- Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt.
- Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
Wir bieten:
- Eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt , in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
- Einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
- Ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot , in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
- Die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
- Eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
- Bezuschusstes Firmenticket /Hauptstadtzulage
Unser Kontakt:
Frau Alperstädt
(030) 90239 - 2984
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Frau Gorke/ Herr Petrusch
(030) 90239 - 2323/ -3898
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung
WWW.TYPISCHNEUKÖLLN.DE
Weitere Informationen:
Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Berufsfeld
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Immobilien, Bau, Finanzierung
Bauplanung, Überwachung
Behörden, Kommunen
Bauingenieure
Architektur
Bau-/Vermessungstechnik
Bundesland
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28.02.2025
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- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH/Uni) in einem einer der folgenden Studienrichtungen:
- Bauingenieurwesen Hochbau
- Oder
- Architektur oder
- Ein vergleichbarer (Fach-) Hochschulabschluss oder
- Staatlich geprüfte/-r Techniker/-innen Fachrichtung Bautechnik Schwerpunkt Hochbau mit nachgewiesenen Fähigkeiten (Nachweis über qualifizierte Fort-/Weiterbildungsnachweise) und gleichwertigen Erfahrungen (mind. 3,5 Jahre)
- Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen.
- Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt.
- Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
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- Die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
- Eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
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