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09.01.2025, Pan Dacom Networking AG
Frankfurt am Main (Dreieich)
Prozessmanager (m/w/d)
Über uns:
Als international agierendes IT-Systemhaus und technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland verfügt die Pan Dacom Gruppe über ein langjähriges IT-Know-how, um komplexe Netzwerke zu planen und zu realisieren. Hervorragender Service, technologische Innovationen, langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden und Mitarbeitern sind für unser Unternehmen von strategischer Bedeutung.
Aufgaben:
- Begleite aktiv unsere Migration zu einem neuen ERP-System: Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Planung und Durchführung dieses Wechsels. Dazu gehört die Vorbereitung des Systemwechsels, die Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs sowie die Optimierung der neuen Systemlandschaft
- Im Rahmen der Einführung des neuen ERP-Systems analysierst du unsere bestehenden Abläufe. Dabei identifizierst du Schwachstellen und Verbesserungspotenziale, um die Grundlage für effizientere Prozesse zu schaffen
- Auf Basis deiner Analysen entwickelst du optimierte Prozessabläufe. Du übernimmst die Verantwortung für deren Implementierung, überwachst die Umsetzung und stellst sicher, dass die gewünschten Verbesserungen erreicht werden
- Du baust ein kontinuierliches Controlling-System für unsere Prozesse auf, um Leistungen zu messen, Fortschritte zu verfolgen und die Prozesseffizienz fortlaufend zu steigern. Aus den Ergebnissen leitest du konkrete Handlungsempfehlungen ab
- Unterstütze das Unternehmen aktiv im Veränderungsprozess. Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Beteiligten, erleichterst den Übergang durch klare Kommunikation und förderst die Akzeptanz der neuen Prozesse im Team
- Definiere klare Kennzahlen, um die Performance unserer Prozesse zu messen. Dies ermöglicht objektives Benchmarking und gezielte Verbesserungen im Vergleich zu Wettbewerbern
Qualifikationen:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in einem IT-Systemhaus
- Erfahrung in ERP-Migrationsprojekten
- Fundierte Kenntnisse im Geschäftsprozess- und Projektmanagement
- Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und analytischem Denken
- Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung und Koordination interner Stakeholder
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Teamplayer-Mentalität
- Hohe Eigenmotivation und Engagement für kontinuierliche Verbesserung
- Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise zeichnen dich aus
- Strukturiertes Arbeiten und eine starke Umsetzungsfähigkeit runden dein Profil ab
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen
- Work-Life-Balance: bis zu 33 Tage Urlaub möglich, mobiles Arbeiten
- Angenehmes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiter Events
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Zukunftsweisende Projekte, neue Technologien, Raum für Ideen
- Individuelle Weiterentwicklung, Mentoring, Business Coaching
- Moderner Office Campus und ideale Anbindung durch A661 und A3
- Kostenlose Parkplätze inklusive Tiefgarage sowie Ladeplätze für E-Autos
- Jobrad, Altersvorsorge, Unfallversicherung und Corporate Benefits Program
- Jubiläumszahlungen und attraktives Mitarbeitergewinnungsprogramm
- Nachhaltigkeitszertifiziert durch Ecovadis
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Prozessmanager (m/w/d)
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Frankfurt am Main (Dreieich)
09.01.2025
Pan Dacom Networking AG
Als international agierendes IT-Systemhaus und technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland verfügt die Pan Dacom Gruppe über ein langjähriges IT-Know-how, um komplexe Netzwerke zu planen und zu realisieren. Hervorragender Service, technologische Innovationen, langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden und Mitarbeitern sind für unser Unternehmen von strategischer Bedeutung.
Prozessmanager (m/w/d)
Frankfurt am Main (Dreieich)
Aufgaben:
- Begleite aktiv unsere Migration zu einem neuen ERP-System: Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Planung und Durchführung dieses Wechsels. Dazu gehört die Vorbereitung des Systemwechsels, die Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs sowie die Optimierung der neuen Systemlandschaft
- Im Rahmen der Einführung des neuen ERP-Systems analysierst du unsere bestehenden Abläufe. Dabei identifizierst du Schwachstellen und Verbesserungspotenziale, um die Grundlage für effizientere Prozesse zu schaffen
- Auf Basis deiner Analysen entwickelst du optimierte Prozessabläufe. Du übernimmst die Verantwortung für deren Implementierung, überwachst die Umsetzung und stellst sicher, dass die gewünschten Verbesserungen erreicht werden
- Du baust ein kontinuierliches Controlling-System für unsere Prozesse auf, um Leistungen zu messen, Fortschritte zu verfolgen und die Prozesseffizienz fortlaufend zu steigern. Aus den Ergebnissen leitest du konkrete Handlungsempfehlungen ab
- Unterstütze das Unternehmen aktiv im Veränderungsprozess. Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Beteiligten, erleichterst den Übergang durch klare Kommunikation und förderst die Akzeptanz der neuen Prozesse im Team
- Definiere klare Kennzahlen, um die Performance unserer Prozesse zu messen. Dies ermöglicht objektives Benchmarking und gezielte Verbesserungen im Vergleich zu Wettbewerbern
Qualifikationen:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in einem IT-Systemhaus
- Erfahrung in ERP-Migrationsprojekten
- Fundierte Kenntnisse im Geschäftsprozess- und Projektmanagement
- Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und analytischem Denken
- Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung und Koordination interner Stakeholder
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Teamplayer-Mentalität
- Hohe Eigenmotivation und Engagement für kontinuierliche Verbesserung
- Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise zeichnen dich aus
- Strukturiertes Arbeiten und eine starke Umsetzungsfähigkeit runden dein Profil ab
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen
- Work-Life-Balance: bis zu 33 Tage Urlaub möglich, mobiles Arbeiten
- Angenehmes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiter Events
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Zukunftsweisende Projekte, neue Technologien, Raum für Ideen
- Individuelle Weiterentwicklung, Mentoring, Business Coaching
- Moderner Office Campus und ideale Anbindung durch A661 und A3
- Kostenlose Parkplätze inklusive Tiefgarage sowie Ladeplätze für E-Autos
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- Jubiläumszahlungen und attraktives Mitarbeitergewinnungsprogramm
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