Globale Logistik: ein Network aus Daten, Waren und Kontakten, wie es noch keines in der Geschichte gab. Bei uns wirst Du Teil davon. Wir sind EUROLOG. Unsere Software-Lösungen mit eigener Daten-Plattform steuern Lieferketten in Handel, Automotive und Industrie - effizient, nachhaltig, weltweit.
Aufgaben:
Du bist mit Herz und Seele Netzwerker*in und liebst die Vielfalt? Recruiting und Active Sourcing sind Dein Ding - von der Kontaktaufnahme bis zum Onboarding der neuen Kolleg*innen!
Für interessante Bewerbungen hast Du ein Auge und triffst eine Vorauswahl. Gemeinsam mit der Fachabteilung holst Du die besten Kolleg*innen an Bord.
Du sprichst passende Talente direkt an und baust einen Bewerberpool auf.
First contact: Du koordinierst und führst persönliche und virtuelle Interviews.
Recruiting ist nicht alles - Du packst im Personalwesen mit an und übernimmst administrative Aufgaben.
Qualifikationen:
Das brauchst Du dafür:
Du hast Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing und idealerweise Kenntnisse im Personalbereich.
Als echter »Teamplayer« lernst Du gerne Neues und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
Tools wie MS Office, insbesondere MS Excel, nutzt Du souverän.
Klar, Personalarbeit braucht Verantwortung und Sorgfalt. Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich ganz selbstverständlich.
Wir bieten:
Festanstellung mit fairer Vergütung ergänzt mit diversen Zuschüssen passend für Dich: von Kita über Kantine, Corporate Benefits bis Altersvorsorge.
Up to you! Gleitzeit, hybrides Arbeiten, Workation
(EWR+ Schweiz), 30 Tage Urlaub.
Ideen nicht nur haben dürfen.
Sondern sie auch verwirklichen können.
BusinessBike, kostenloser Shuttle von der S-Bahn bis zum Büro und kostenfreie Parkplätze - So kommst Du ganz entspannt zu uns.
Unser Kontakt:
EURO-LOG AG
Monique Steffen
Personalteam
Personal@eurolog.com
Am Söldnermoos 17
85339 Hallbergmoos - München
Www.eurolog.com
Globale Logistik: ein Network aus Daten, Waren und Kontakten, wie es noch keines in der Geschichte gab. Bei uns wirst Du Teil davon. Wir sind EUROLOG. Unsere Software-Lösungen mit eigener Daten-Plattform steuern Lieferketten in Handel, Automotive und Industrie - effizient, nachhaltig, weltweit.
Recruiter / HR-Assistant (w/m/d)
Hallbergmoos
Aufgaben:
Du bist mit Herz und Seele Netzwerker*in und liebst die Vielfalt? Recruiting und Active Sourcing sind Dein Ding - von der Kontaktaufnahme bis zum Onboarding der neuen Kolleg*innen!
Für interessante Bewerbungen hast Du ein Auge und triffst eine Vorauswahl. Gemeinsam mit der Fachabteilung holst Du die besten Kolleg*innen an Bord.
Du sprichst passende Talente direkt an und baust einen Bewerberpool auf.
First contact: Du koordinierst und führst persönliche und virtuelle Interviews.
Recruiting ist nicht alles - Du packst im Personalwesen mit an und übernimmst administrative Aufgaben.
Qualifikationen:
Das brauchst Du dafür:
Du hast Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing und idealerweise Kenntnisse im Personalbereich.
Als echter »Teamplayer« lernst Du gerne Neues und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
Tools wie MS Office, insbesondere MS Excel, nutzt Du souverän.
Klar, Personalarbeit braucht Verantwortung und Sorgfalt. Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich ganz selbstverständlich.
Wir bieten:
Festanstellung mit fairer Vergütung ergänzt mit diversen Zuschüssen passend für Dich: von Kita über Kantine, Corporate Benefits bis Altersvorsorge.
Up to you! Gleitzeit, hybrides Arbeiten, Workation
(EWR+ Schweiz), 30 Tage Urlaub.
Ideen nicht nur haben dürfen.
Sondern sie auch verwirklichen können.
BusinessBike, kostenloser Shuttle von der S-Bahn bis zum Büro und kostenfreie Parkplätze - So kommst Du ganz entspannt zu uns.
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EURO-LOG AG
Monique Steffen
Personalteam
Personal@eurolog.com
Am Söldnermoos 17
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